Quang Ngai sprijină personalul disponibilizat din cauza rearanjării unității administrative

Kinhtedothi - Cadrele excedentare la nivel de comună, funcționarii publici și lucrătorii cu jumătate de normă după reorganizarea unităților administrative vor fi sprijiniți în funcție de numărul de ani de muncă și de numărul de ani de muncă cu asigurări sociale obligatorii.

În dimineața zilei de 8 noiembrie, Consiliul Popular al provinciei Quang Ngai, semestrul XIII, 2021 - 2026, a ținut a 28-a sesiune (sesiune specială) pentru a examina, discuta și decide asupra unei serii de aspecte importante, care contribuie la obiectivele de dezvoltare socio -economică, apărare națională și securitate în localitate.

În cadrul reuniunii, delegații Consiliului Popular al provinciei Quang Ngai au aprobat în unanimitate o Rezoluție care stipulează politici de sprijin pentru cadrele la nivel de comună, funcționarii publici și lucrătorii neprofesioniști de la nivel de comună, disponibilizați din cauza reamenajării unităților administrative la nivel de comună din provincia Quang Ngai în perioada 2023-2025.

Delegații Consiliului Popular al Provincial Quang Ngai au convenit să adopte Rezoluția.

Prin urmare, pe lângă politicile și regimurile privind eficientizarea personalului și încetarea contractului de muncă, așa cum sunt prevăzute de Guvern , aceste persoane vor primi sprijin suplimentar atunci când își părăsesc locul de muncă.

Mai exact, pentru funcționarii publici disponibilizați, dacă părăsesc locul de muncă în termen de 12 luni de la data deciziei de aranjament a autorității competente, aceștia vor fi sprijiniți o singură dată în valoare de 9 milioane VND/1 an de lucru prin asigurare socială obligatorie (SI) pentru a ocupa funcția, titlul de cadru, funcționar public, angajat public; cadru la nivel de comună, funcționar public.

În cazul în care un cadru sau funcționar public la nivel de comună a lucrat anterior ca lucrător cu jumătate de normă la nivel de comună, timpul de lucru în această funcție va fi suportat o singură dată la o rată de 5,1 milioane VND/1 an de lucru ca lucrător cu jumătate de normă la nivel de comună.

Dacă angajatul părăsește locul de muncă după 12-24 de luni de la data deciziei autorității competente privind aranjamentul, acesta va primi un sprijin unic egal cu 50% din nivelul sprijinului; dacă angajatul părăsește locul de muncă după 24-36 de luni de la data deciziei autorității competente privind aranjamentul, acesta va primi un sprijin unic egal cu 30% din nivelul sprijinului; dacă angajatul părăsește locul de muncă după 36 de luni de la data deciziei autorității competente privind aranjamentul și înainte de sfârșitul foii de parcurs a aranjamentului, acesta va primi un sprijin unic egal cu 15% din nivelul sprijinului.

Dacă lucrătorii comunali concediați cu jumătate de normă își părăsesc locul de muncă în termen de 12 luni de la data deciziei de aranjament luate de autoritatea competentă, aceștia vor primi un sprijin unic de 5,1 milioane VND/1 an de muncă ca lucrători comunali cu jumătate de normă.

În cazul în care un lucrător neprofesionist la nivel de comună a lucrat anterior ca și cadru, funcționar public sau angajat public; cadru sau funcționar public la nivel de comună, timpul de lucru în această funcție va fi suportat o singură dată în valoare de 9 milioane VND/an lucrat, cu plata obligatorie a asigurărilor sociale.

Se știe că la 12 octombrie 2024, Ministerul Afacerilor Interne a prezentat Guvernului amenajarea unităților administrative la nivel de comună pentru perioada 2023-2025 a provinciei Quang Ngai. Prin urmare, provincia Quang Ngai are 7 unități administrative (inclusiv 1 oraș și 6 comune) care urmează să fie amenajate.

După reorganizare, Quang Ngai a redus 3 unități administrative la nivel de comună. Conform statisticilor, dintre cei 203 de funcționari la nivel de comună, funcționari publici și lucrători neprofesioniști, 148 de persoane au fost angajate conform regulamentului, iar 55 de persoane au fost concediate.

Sursă: https://kinhtedothi.vn/quang-ngai-ho-tro-cho-can-bo-doi-du-do-sap-xep-don-vi-hanh-chinh.html