Quang Ninh cheltuiește peste 900 de miliarde pentru peste 1.000 de funcționari concediați

Provincia Quang Ninh tocmai a aprobat o politică de sprijinire a concedierilor, eficientizarea personalului și restructurarea aparatului organizațional, cu o plată totală de peste 900 de miliarde VND pentru peste 1.000 de cadre, funcționari publici și angajați din sectorul public.

Pe 6 octombrie, dl. Bui Tuan Anh, director adjunct al Departamentului de Interne din Quang Ninh , a declarat că, după implementarea oficială a modelului de guvernare pe două niveluri (începând cu 1 iulie 2025), provincia a emis decizii de concediere a 1.065 de cazuri dintr-un total de 1.309, care au făcut obiectul unor reduceri de personal.

Oamenii efectuează proceduri la Centrul de Servicii Administrative Publice al Provinciei Quang Ninh

FOTO: NH

Dintre acestea, 943 de cazuri au fost plătite cu peste 974,7 miliarde VND; restul de 122 de cazuri au fost plătite înainte de 15 octombrie. În plus, provincia a soluționat și regimul de concedii pentru 768 de lucrători cu jumătate de normă la nivel de comună, conform Decretului 154/2025/ND-CP, cu un cost total de peste 39,3 miliarde VND.

Conform Departamentului de Interne din Quang Ninh, plata și aranjarea funcționarilor se realizează sincron cu eficientizarea aparatului administrativ. După această amenajare, la nivel provincial există 14 agenții specializate (o reducere de 30% față de perioada anterioară), 211 organizații administrative și unități de servicii publice, o reducere de 42 de unități. La nivel de comună au fost înființate 164 de agenții specializate și 69 de unități de servicii publice.

Începând cu 1 iulie, Quang Ninh a aranjat personal pentru 54 de comune, circumscripții și zone speciale, cu peste 21.000 de cadre, funcționari publici și angajați publici. Dintre aceștia, peste 1.700 de cadre la nivel de comună au fost transformate în noi funcționari publici de comună, iar 263 de funcționari publici au fost primiți la Centrul de Servicii Administrative Publice Provinciale. Comitetul Popular Provincial a aprobat, de asemenea, un plan de recrutare a 584 de noi posturi, acordând prioritate domeniilor terenuri, finanțe, tehnologia informației și contabilitate.

În plus, provincia implementează politici de sprijinire a cadrelor după reorganizare, cum ar fi amenajarea de locuințe oficiale, sprijinirea locuințelor sociale pentru cei care lucrează departe de reședință și furnizarea a 98 de mașini pentru muncă în 54 de comune, sectoare și zone speciale.

Potrivit domnului Bui Tuan Anh, 100% din procedurile administrative ale provinciei au fost sincronizate cu Portalul Național al Serviciilor Publice. Până în prezent, Quang Ninh a primit peste 141.700 de înregistrări și le-a procesat corect și înainte de termen, ajungând la 98,7%, confirmând eficacitatea inițială a modelului de guvernare simplificat, eficient și modern.

Sursă: https://thanhnien.vn/quang-ninh-chi-hon-900-ti-cho-hon-1000-can-bo-nghi-viec-185251006131518948.htm