Samsung Vietnam recrutează un număr mare de studenți la tehnologie

DNVN – Pe 1 decembrie, la Centrul Național de Convenții din Hanoi , Samsung Vietnam a organizat a doua rundă a examenului de recrutare GSAT (Global Samsung Aptitude Test) 2024 pentru ingineri, studenți licențiați (Fresh Staff) și studenți din anul terminal (Intern).

Programul de recrutare pentru personal nou și stagiari este un eveniment anual de recrutare al Samsung Vietnam, pentru studenții care au absolvit sau sunt pe cale să absolve universitatea în toate specializările, pentru a crea resurse de înaltă calitate pentru cercetare, dezvoltare și producție, precum și pentru activități de afaceri în cadrul sucursalelor Samsung Vietnam.

În runda de recrutare GSAT, candidații vor susține Testul Global de Aptitudini Samsung pentru candidați de nivel universitar, format din trei părți de bază: „Capacitatea Logică Matematică”, „Capacitatea de Raționament” și „Gândire Vizuală”. Aceasta este una dintre rundele importante din procesul de recrutare al tuturor companiilor Samsung Group din întreaga lume .

Studenții susțin examenul pe 1 decembrie.

Candidații excelenți care trec de etapa GSAT de data aceasta vor continua să participe la etapa de interviu programată pentru 26 decembrie 2024. Ulterior, candidații cu cele mai bune rezultate la etapa de interviu vor deveni angajați și stagiari oficiali, lucrând la sucursalele Samsung Vietnam, inclusiv Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV), Samsung Display Vietnam (SDV) și Samsung Research & Development Center Vietnam (SRV).

Anul acesta, pe lângă recrutarea pentru programul de internship de 2 luni, Samsung Vietnam a adăugat pentru prima dată un program de internship de 6 luni pentru un grup de ingineri specializați de la universități de top din Vietnam. După finalizarea internshipului, aceștia au oportunitatea de a deveni angajați oficiali ai Samsung după absolvirea universității.

Dl. Choi Joo Ho - Director General al Samsung Vietnam, a declarat: „Trăim într-o eră în care tehnologia avansată joacă un rol cheie, iar inovația tehnologică schimbă fiecare aspect al vieții. În calitate de companie lider la nivel global în domeniul tehnologiei, ne străduim, de asemenea, să recrutăm mai multe talente, în special talente tehnologice, pentru a satisface nevoile dezvoltării de noi tehnologii pentru proiectele viitoare. Vom depune toate eforturile pentru a ne asuma cu tărie responsabilitatea de a instrui și de a crea o rampă de lansare pentru ca acești tineri să înțeleagă și să stăpânească tehnologiile avansate ale Samsung în special și ale lumii în general, contribuind astfel activ la dezvoltarea Vietnamului.”

Pe lângă programul de recrutare a studenților la nivel universitar prin examenul GSAT, Samsung Vietnam implementează în continuare multe alte programe de recrutare diverse, cum ar fi: un program separat de recrutare pentru ingineri programatori; programul de recrutare Samsung Talent Scholarship (STP) pentru absolvenți de universitate și masterat; program de recrutare pentru tehnicieni și personal de producție...

Tra My

Sursă: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/giao-duc/samsung-viet-nam-tuyen-dung-luong-lon-sinh-vien-cong-nghe/20241202090216960