Va exista o interconectare în utilizarea resurselor umane între sectorul public și cel privat.

În dimineața zilei de 22 octombrie, prezentând proiectul de Lege privind funcționarii publici (modificată) în sesiunea Adunării Naționale, ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, a declarat că abordarea elaborării legii va prelua reglementările existente care sunt încă valabile; și va modifica și completa reglementările privind recrutarea, angajarea și gestionarea funcționarilor publici în funcție de funcții...

Proiectul include prevederi pentru reformarea recrutării, angajării și gestionării funcționarilor publici pe baza posturilor ocupate. În consecință, proiectul stipulează clar că recrutarea, gestionarea, plasarea și utilizarea funcționarilor publici trebuie să se bazeze pe cerințele postului și pe competența și performanța funcționarului public; și că nu se vor implementa examene sau evaluări pentru promovarea în grade profesionale superioare pentru funcționarii publici.

Membrii Adunării Naționale în dimineața zilei de 22 octombrie. Fotografie: QUANG PHÚC

Recrutarea angajaților publici ar trebui să definească în mod clar metodele de concurs, procesele de selecție deschise și egale, precum și metodele de acceptare a resurselor umane de înaltă calitate. Unitățile de serviciu public ar trebui să aibă autonomie în alegerea metodelor de recrutare adecvate sectorului și domeniului lor de activitate, vizând un model de management profesional și modern. În cazurile în care funcționarii publici sau angajații publici se transferă la o nouă unitate de serviciu public, trebuie urmată procedura de transfer.

Ministrul Pham Thi Thanh Tra a declarat, de asemenea, că proiectul de lege extinde drepturile funcționarilor publici prin stipularea condițiilor în care funcționarii publici pot semna contracte pentru a desfășura activități profesionale la unități de servicii publice, altele decât unitatea de servicii publice în care lucrează în prezent, sau la alte agenții, organizații sau unități nepublice; funcționarii publici care lucrează în organizații publice de știință și tehnologie și în instituții publice de învățământ superior pot participa la aporturi de capital, pot participa la conducerea și funcționarea întreprinderilor, pot lucra în întreprinderi înființate de aceste organizații sau pot participa la înființarea de întreprinderi pentru comercializarea rezultatelor cercetării create de aceste organizații, cu acordul șefului organizației.

Ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, prezintă proiectul de Lege privind funcționarii publici (modificată). Foto: QUANG PHUC

În cazurile în care funcționarul managerial este șeful unei organizații publice de știință și tehnologie sau al unei instituții publice de învățământ superior, este necesară aprobarea autorității superioare; în același timp, ar trebui adăugate reglementări pentru a încuraja și proteja funcționarii care sunt inovatori, îndrăzneți să gândească, îndrăznesc să acționeze, îndrăznesc să facă descoperiri și îndrăznesc să își asume responsabilitatea pentru binele comun.

În plus, proiectul de lege va inova mecanismul de determinare a posturilor de muncă prin definirea clară a trei grupe de posturi în unitățile publice non-comerciale: funcții de conducere (funcții de conducere și management numite conform regulamentelor de partid); funcții profesionale și tehnice conform fiecărui domeniu de specialitate în unitățile publice non-comerciale; și funcții de sprijin (excluzând funcțiile de serviciu, șoferii, agenții de securitate, personalul de întreținere etc.).

Proiectul Legii privind funcționarii publici (modificată) va crea, de asemenea, legături în utilizarea resurselor umane între sectorul public și cel privat, implementând un mecanism de atragere și utilizare a resurselor umane de înaltă calitate. În consecință, proiectul prevede că această legătură are ca scop crearea unui mecanism de atragere și valorificare a resurselor umane de înaltă calitate pentru a lucra în sectorul public.

Ministrul Afacerilor Interne, Pham Thi Thanh Tra, a declarat, de asemenea, că proiectul de lege va inova guvernanța unităților de serviciu public, în legătură cu îmbunătățirea eficienței gestionării forței de muncă a funcționarilor publici; și va reforma mecanismul de evaluare a funcționarilor publici pentru a îmbunătăți calitatea și eficiența serviciilor oferite cetățenilor și societății.

Președintele Comisiei pentru Drept și Justiție a Adunării Naționale, Hoang Thanh Tung, prezintă raportul privind revizuirea proiectului de Lege privind funcționarii publici (modificată). Foto: QUANG PHUC

În raportul de analiză a proiectului de Lege privind funcționarii publici (modificată), președintele Comisiei pentru Drept și Justiție a Adunării Naționale, Hoang Thanh Tung, a declarat că numeroase opinii din cadrul comisiei susțin reglementările privind politicile de dezvoltare a unităților de servicii publice, deoarece acest conținut este moștenit din Legea actuală privind funcționarii publici și servește drept bază pentru ca Guvernul să emită un decret privind organizarea și funcționarea unităților de servicii publice.

Între timp, în ceea ce privește conținutul reformei mecanismului de recrutare, angajare și gestionare a funcționarilor publici în funcție de posturi, comisia a fost în principiu de acord cu transformarea metodei de gestionare a funcționarilor publici în funcție de posturi pentru a se potrivi tendinței actuale de reformă a sectorului public, îndeplinind cerința de „reformare puternică a metodelor de recrutare, evaluare, planificare, formare, promovare, plasare și utilizare a cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici în sistemul politic”.

În ceea ce privește reglementările conexe, Comisia pentru Drept și Justiție este de acord că funcționarii publici pot încheia contracte de muncă sau contracte de prestări servicii cu alte agenții, organizații sau unități, cu condiția ca aceste acorduri să nu încalce termenii contractului de muncă și să nu fie interzise de lege, pentru a-și utiliza competențele și experiența profesională în activitatea lor, pentru a contribui la societate și a-și spori veniturile legitime...

DO TRUNG

Sursă: https://www.sggp.org.vn/se-lien-thong-trong-su-dung-nguon-nhan-luc-giua-khu-vuc-cong-va-tu-post819265.html