Se preconizează că, în cadrul celei de-a 8-a sesiuni a celei de-a 15-a Adunări Naționale (octombrie 2024), proiectul de Lege privind ofițerii Armatei Populare din Vietnam (Legea privind ofițerii) va fi comentat și examinat spre aprobare conform unor proceduri scurtate.
După ce Ministerul Apărării Naționale a pregătit o propunere, Guvernul a emis o rezoluție privind propunerea de elaborare a unei Legi pentru modificarea și completarea unui număr de articole din Legea ofițerilor, în care a fost, în esență, de acord cu cele trei politici propuse de Ministerul Apărării Naționale.
Și anume: Completarea reglementărilor privind funcțiile de bază și funcțiile echivalente și titlurile ofițerilor din Armata Populară din Vietnam (VPA) pentru a îndeplini cerințele construirii unei armate revoluționare, disciplinate, de elită și moderne; creșterea limitei de vârstă pentru serviciul militar al ofițerilor VPA; reglementarea celui mai înalt grad militar pentru funcțiile și titlurile ofițerilor VPA.
Într-o declarație adresată lui Lao Dong, generalul-locotenent Nguyen Huy Hieu - fost ministru adjunct al Apărării Naționale - a declarat că politicile menționate mai sus trebuie modificate și completate pentru a se potrivi situației practice. În special reglementările privind durata serviciului pentru ofițerii Armatei Populare.
Potrivit locotenentului general Nguyen Huy Hieu, în practică, vârsta de pensionare pentru ofițerii militari este mai mică decât cea a forței de muncă generale și a forțelor armate. Acest lucru poate duce la o risipă de resurse umane, în special a resurselor umane cu experiență în serviciul militar.
Prin urmare, pentru a fi în concordanță cu Legea asigurărilor sociale, Codul muncii și pentru a păstra cadrele cu experiență, este necesară creșterea vârstei de serviciu activ a ofițerilor Armatei Populare. Ajustarea acestei politici va avea un impact pozitiv asupra îndeplinirii actuale a atribuțiilor ofițerilor militari.
Generalul-locotenent Nguyen Huy Hieu a declarat: „Conform Legii actuale privind ofițerii, pensionarea prea devreme prezintă în mod clar dezavantaje. Între timp, ofițerii militari care sunt instruiți prin școli oficiale, dar au un timp de lucru scurt, vor reprezenta o risipă de resurse umane.”
Totuși, având în vedere natura specială a profesiei, armata ar putea lua în considerare reducerea vârstei de pensionare din cauza capacității reduse de muncă.
„Acest lucru contribuie la asigurarea drepturilor ofițerilor militari în ceea ce privește timpul de lucru, timpul de plată a asigurărilor sociale pentru a primi pensia, precum și vârsta, sănătatea și timpul de lucru”, a declarat generalul-locotenent Nguyen Huy Hieu.
În plus, Ministerul Apărării Naționale trebuie să aibă calcule și planuri pentru utilizarea echipei de experți și oameni de știință de top pentru a le promova capacitatea, punctele forte și experiența valoroasă în construirea unei armate puternice, eficiente și de elită.
Conform Legii privind ofițerii, revizuită în 2019, vârsta de pensionare a ofițerilor militari este împărțită în funcție de grad. În consecință, vârsta pentru locotenent este de 46 de ani; pentru maior este de 48 de ani; pentru locotenent-colonel este de 51 de ani; și pentru locotenent-colonel este de 54 de ani. Vârstele menționate mai sus se aplică atât bărbaților, cât și femeilor.
De la gradul de colonel, limita de vârstă maximă pentru bărbați este de 57 de ani, iar pentru femei este de 54 de ani. Pentru gradul de general, bărbații au 60 de ani, iar femeile au 55 de ani.
Legea prevede, de asemenea, în mod clar că, atunci când armata are nevoie, ofițerilor cu suficiente calități politice și morale, bune abilități profesionale, sănătate bună și care se oferă voluntari li se poate prelungi vârsta pentru serviciul militar față de regulament, dar nu mai mult de 5 ani; în cazuri speciale, aceasta poate fi prelungită mai mult.
Sursă: https://laodong.vn/thoi-su/si-quan-quan-doi-ma-tuoi-nghi-huu-qua-som-la-rat-lang-phi-1373783.ldo
Comentariu (0)