Strategie durabilă de reducere a sărăciei în Asia Mau

Nu numai că mulți oameni din comuna Mau A au scăpat de sărăcie, dar au și dobândit capital pentru a dezvolta modele de producție și afaceri, creând locuri de muncă pentru mulți lucrători locali datorită muncii în străinătate pe bază de contract.

Báo Lào Cai•02/12/2025

După absolvirea liceului, la fel ca mulți tineri din zonele rurale, Vu Van Quang din satul Dai An, comuna Mau A, s-a confruntat cu multe alegeri: să învețe o meserie, să lucreze ca muncitor într-o fabrică în zone industriale sau să se ocupe de agricultură acasă…

Dl. Quang a împărtășit: „După îndelungi deliberări, am decis să aleg să lucrez în străinătate pe bază de contract. Cu sfaturi, recomandări și sprijin din partea autorităților locale în obținerea unui împrumut preferențial de 60 de milioane de VND, am finalizat procedurile pentru a lucra pe bază de contract în Taiwan (China).”

Aici, Quang lucrează la o companie de inginerie mecanică, câștigând inițial în jur de 13 milioane de VND pe lună, care ulterior au crescut la 20 de milioane de VND pe lună, fără a include orele suplimentare. Fiind cumpătat, Quang trimite acasă familiei sale 10-15 milioane de VND în fiecare lună.

„Mi-am trimis economiile acasă ca să cumpăr teren ca să plantez scorțișoară. După 6 ani, am peste 5 hectare de pădure și puțin capital pentru a începe o afacere . În prezent, unii dintre pomii de scorțișoară produc aproximativ 70-80 de milioane de VND pe an. De asemenea, am cumpărat mai multe camioane pentru a colecta scoarța de scorțișoară de la localnici și apoi pentru a o vinde companiilor și comercianților”, a spus Quang.

Atelierul de prelucrare a scoarței de scorțișoară brute al domnului Vu Van Quang funcționează bine în prezent, nu numai generând un venit de peste 100 de milioane de VND pe an, dar oferind și locuri de muncă regulate pentru 5 muncitori și zeci de muncitori sezonieri, cu salarii cuprinse între 350.000 și 400.000 de VND de persoană pe zi.

Nu doar domnul Vu Van Quang, ci numai în satul Dai An există 25 de cazuri de persoane care lucrează în străinătate cu contract, toate având o viață confortabilă, contribuind la creșterea venitului mediu pe cap de locuitor în sat la 75 de milioane de VND/an.

Între 2024 și 2025, comuna Mau A va avea 120 de lucrători care vor pleca la muncă în străinătate pe bază de contract, o creștere de peste 200% față de anii precedenți. Cei care lucrează în străinătate câștigă un venit mediu de 27-50 de milioane de VND pe lună, contribuind semnificativ la reducerea ratei sărăciei în comună la 1,086%.

Practic, după ce s-au întors de la muncă în străinătate, oamenii au învățat să utilizeze capitalul cu înțelepciune, investind în producție și afaceri, deschizând fabrici și dezvoltând agricultura, creând mai multe locuri de muncă la nivel local.

Recunoscând că trimiterea lucrătorilor în străinătate pe bază de contract este o sarcină crucială, imediat după stabilirea unui sistem de administrație locală pe două niveluri, comuna Mau A a analizat în mod proactiv nevoile, a orientat piața muncii și a furnizat informații precise și la timp locuitorilor săi.

Comuna a dispus ca agențiile relevante să accelereze procesarea cererilor, scurtând timpii de procesare și sprijinind locuitorii de la consultanță și completarea cererilor până la verificare și certificare. Campaniile de conștientizare publică au fost intensificate în sate pentru a se asigura că locuitorii înțeleg piața și evită riscurile.

Se pune accent pe supraveghere și evaluare pentru a preveni activitățile de intermediere neoficiale. Mau A a consolidat coordonarea cu Centrul Provincial de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă pentru a selecta afaceri reputate. Personal profesionist vizitează gospodăriile aflate în nevoie pentru a oferi consultanță.

Comuna acordă, de asemenea, o atenție deosebită politicilor de sprijin și le implementează eficient. Muncitorii din gospodăriile sărace și aproape sărace, precum și din minoritățile etnice, sunt îndrumați pentru a accesa pe deplin surse de împrumut preferențiale. Cererile sunt procesate rapid, fără întârzieri.

În perioada următoare, comuna Mau A va continua să identifice trimiterea de muncitori la muncă în străinătate pe bază de contract ca fiind una dintre soluțiile pentru reducerea durabilă a sărăciei și îmbunătățirea calității resurselor umane.

Comuna își propune să trimită în străinătate, în medie, 50 de lucrători pentru angajări pe durată determinată, în fiecare an; acordând prioritate piețelor stabile, cu venituri ridicate, precum Japonia, Coreea de Sud și Taiwan (China), explorând în același timp extinderea pe unele piețe europene.

Dl. Luu Quang Loi, vicepreședintele Comitetului Popular al comunei Mau A, a declarat: „Acordăm o atenție deosebită îmbunătățirii calității forței de muncă prin formare profesională, educație de orientare și cursuri de limbi străine înainte de plecare. Simultan, comuna înăsprește managementul și inspecția afacerilor; implementează pe deplin politici de sprijinire a împrumuturilor și asigurărilor pentru a proteja drepturile lucrătorilor. După întoarcerea acasă, lucrătorii sunt încurajați să investească în producție, să înființeze afaceri, să extindă modelele economice ale gospodăriilor, contribuind la crearea de locuri de muncă la nivel local și construind noi zone rurale avansate.”

Sursă: https://baolaocai.vn/chien-strateg-giam-ngheo-ben-vung-o-mau-a-post887940.html