Consolidarea disciplinei în serviciul public prin sancțiuni.

Da Nang sporește responsabilitatea serviciului public, inspectând și tratând cu strictețe cazurile de întârzieri și de eschivare a responsabilității pentru a promova dezvoltarea și a servi mai bine cetățenii.

De la solicitarea unor măsuri stricte împotriva oficialilor care se sustrag responsabilității până la corelarea responsabilității liderilor cu rezultatele implementării, Planul 232 emis recent de Comitetul Popular al orașului Da Nang arată că orașul dorește să înăsprească disciplina în serviciul public în direcția unei munci autentice, a unei inspecții autentice și a unei responsabilități autentice, în loc să se oprească la sloganuri vagi.

​

În special, acest document abordează direct problemele de inerție, evitare și eschivare a responsabilității; de asemenea, stabilește o serie de cerințe specifice, cum ar fi „fără răspunsuri vagi la documente”, utilizarea eficienței muncii și a satisfacției cetățenilor drept criterii pentru evaluarea funcționarilor și tratarea strictă a cazurilor de întârzieri și calitate scăzută a muncii.

Nu este prima dată în 2026 când Da Nang a transmis un mesaj despre înăsprirea disciplinei și ordinii administrative. De la începutul anului, orașul a emis în mod continuu numeroase documente pentru a rectifica responsabilitățile serviciului public, considerând reforma administrativă o soluție importantă pentru eliminarea blocajelor și promovarea obiectivelor de creștere de două cifre.

Pe 13 martie, președintele Comitetului Popular al orașului Da Nang a solicitat o revizuire, înlocuire sau transfer a funcționarilor publici și a angajaților publici care sunt incompetenți, se sustrag responsabilității sau lucrează cu puțină pasiune. Pe 17 aprilie, Comitetul Popular al orașului a emis, de asemenea, Planul nr. 42 pentru atingerea obiectivului de creștere economică pentru cele nouă luni rămase din 2026.

Conform evaluărilor, se preconizează că PIB-ul orașului va crește cu 8,45% în primul trimestru al anului 2026, dar există încă mai multe deficiențe, cum ar fi cheltuielile reduse pentru investiții publice, ajungând la doar aproximativ 8%; multe proiecte sunt în întârziere; iar procedurile administrative creează în continuare dificultăți pentru întreprinderi. Prin urmare, orașul solicită departamentelor și agențiilor să revizuiască aceste „blocaje”, în special în domeniile investițiilor publice, terenurilor și construcțiilor; și să remedieze situația de evitare a responsabilității, eschivare a responsabilității și răspunsuri neclare la problemele din jurisdicția lor.

Mai exact, pe 3 mai, președintele Comitetului Popular din orașul Ho Și Min a continuat să semneze un document care „critică sever” unitățile pentru că permit întârzieri în procesarea procedurilor administrative. O analiză a Portalului Național al Serviciilor Publice a arătat că rata cererilor întârziate rămâne ridicată, afectând indicele serviciilor pentru cetățeni și întreprinderi. În special, Departamentul Agriculturii și Mediului, Oficiul de Cadastru și sucursalele acestora au fost mustrate direct pentru numeroase întârzieri. Orașul a solicitat măsuri corective urgente pentru a asigura o rată de procesare la timp de 99% până în mai 2026; simultan, a solicitat revizuiri ale responsabilității persoanelor și grupurilor relevante și înlocuirea funcționarilor responsabili frecvent de întârzieri.

Revenind la Planul 232, un punct notabil este acela că Da Nang nu numai că necesită un simț sporit al responsabilității, dar include și responsabilitatea serviciului public într-un mecanism specific de inspecție și sancționare. Planul impune inspecții a cel puțin 30% din unitățile subordonate; gestionarea strictă a cazurilor de întârzieri și de eludare a responsabilității; și „cererea publică a scuzelor și rectificarea imediată” dacă acțiunile afectează drepturile cetățenilor.

În cele din urmă, disciplina și ordinea administrativă au ca scop asigurarea unui flux de lucru mai fluid, o responsabilitate mai clară și atenuarea anxietății cetățenilor cu privire la locul în care se află dosarele lor, cine le gestionează și când vor fi finalizate. Desigur, există întotdeauna o discrepanță semnificativă între reglementările scrise și realitate, dar accentul constant pus de orașul Da Nang pe responsabilitate, coroborat cu inspecția, aplicarea legii și responsabilitatea liderilor, demonstrează o hotărâre de a reforma într-un mod substanțial și practic.

În contextul orașului Da Nang în special și al întregii țări în general, care vizează o creștere de două cifre, îmbunătățirea eficienței reformei administrative și înăsprirea disciplinei în serviciul public devin condiții cruciale pentru eliminarea blocajelor din dezvoltare și crearea unui mediu mai favorabil pentru cetățeni și întreprinderi. Aceasta este, de asemenea, o modalitate prin care oamenii pot simți mai bine spiritul unui guvern orientat spre servicii, în care eficiența muncii și responsabilitatea în serviciul public sunt prioritare.

Potrivit lui Hoang Son (TNO)

Sursă: https://baogialai.com.vn/siet-ky-luat-cong-vu-bang-che-tai-post587866.html