Studenții internaționali vin în orașul Ho Chi Minh pentru internship

Un grup de studenți singaporezi la o întâlnire la o companie de internship din orașul Ho Chi Minh - Foto: TRONG NHAN

AIVision, o companie specializată în soluții de inteligență artificială și cu sediul central în districtul Phu Nhuan, orașul Ho Chi Minh, acceptă în prezent cinci stagiari speciali: trei studenți de la Universitatea Națională din Singapore și doi de la Universitatea Tehnologică Nanyang.

Acestea sunt două universități prestigioase din Singapore, una clasată pe locul 8, iar cealaltă pe locul 15, conform celui mai recent clasament global al universităților, anunțat recent de QS.

„Vietnam are încă mult potențial”

Sosind în orașul Ho Chi Minh în mai 2024, Choy Qi Hui - student la specializarea analiză știința datelor la Facultatea de Științe a Universității Naționale din Singapore - a declarat că, pe parcursul stagiului de practică de trei luni, au urmat programul de lucru de opt ore al angajaților oficiali, sub conducerea directorului de tehnologie.

În fiecare dimineață, are loc o întâlnire de 30 de minute cu managerul de proiect. Echipa lui Hui este însărcinată să ajute la dezvoltarea front-end-ului pentru noul chatbot al companiei. La sfârșitul fiecărei săptămâni, echipa actualizează progresul lucrărilor.

„Stagiul meu nu a fost prea dificil, parțial datorită îndrumării entuziaste a colegilor mei. Cu toate acestea, există încă o diferență între ceea ce am învățat în sala de clasă și munca efectivă. Multe lecții pe care le-am învățat la școală sunt mai teoretice, în timp ce munca necesită cunoștințe și abilități mai practice”, a spus Hui.

„De ce ai ales să-ți faci stagiul de practică în Vietnam în loc de o țară mai mare sau măcar să rămâi în Singapore pentru a-ți face stagiul de practică?” - ne-am întrebat.

Hui a explicat că un stagiu de practică în străinătate ar permite învățarea mai multor lucruri decât dacă ar rămâne în țară. Vietnamul este o țară în plină dezvoltare, cu un potențial semnificativ atât în ​​tehnologie, cât și în economie .

În plus, potrivit ei, dacă te hotărăști să-ți construiești o carieră în Asia de Sud-Est în viitor, trebuie să înțelegi afacerile și piețele din Asia de Sud-Est. „Stagiile mă vor ajuta să aprofundez și să înțeleg multe lucruri utile pentru orientarea mea viitoare” - a împărtășit Hui.

Experimentați un nou mediu de lucru

Yang Yihan, student la specializarea știința datelor și economie la Facultatea de Științe a Universității Naționale din Singapore, a adăugat că, pe lângă faptul că se concentrează asupra țării în care va face stagiul de practică, acordă atenție și companiei la care dorește să meargă.

Înainte de a decide asupra unei locații de internship, veți afla multe despre direcția, proiectele și mediul companiei. De exemplu, compania la care grupul lui Yihan își face internship-ul este un start-up tehnologic, în timp ce obiectivul unora dintre voi din grup este, de asemenea, să vă alăturați unui start-up tehnologic. Prin urmare, internship-ul este ca o perioadă în care puteți experimenta mediul în care veți lucra mai târziu.

Anselm Chin - student în ultimul an la inginerie la Universitatea Tehnologică Nanyang (Singapore) - și un grup de studenți singaporezi au închiriat împreună un apartament în Districtul 4 (HCMC) în timpul stagiului lor de practică.

În fiecare zi, grupul îl duce pe Grab la Phu Nhuan pentru a merge la muncă. În fiecare seară, de obicei, își petrec timpul mâncând și distrându-se în orașul Ho Și Min. Ocazional, își petrec timpul și în călătorii lungi.

Studenții au mărturisit că orașul Ho Chi Minh și Singapore au multe asemănări, de la stilul de viață la obiceiurile de trai. Prin urmare, perioada de stagiu poate fi petrecută explorând o destinație nouă, dar această destinație nu este complet diferită de Singapore.

După stagiul de practică din Ho Chi Minh City, te vei întoarce la școala ta din Singapore pentru a finaliza materiile rămase și a absolvi.

Dacă mă hotărăsc să-mi construiesc o carieră în Asia de Sud-Est în viitor, trebuie să înțeleg afacerile și piețele din Asia de Sud-Est. Stagiile de practică mă vor ajuta să aprofundez și să înțeleg multe lucruri utile pentru orientarea mea viitoare.

Choy Qi Hui (student la știința datelor și analiză, facultatea de științe, Universitatea Națională din Singapore)

Diversitate pentru echipele corporative

În ultimii ani, IVS - o companie de programare software cu sediul în Districtul 3 (HCMC) - acceptă adesea studenți internaționali pentru stagii de practică, în mare parte din Japonia.

Dl. Pham Thanh Huu - Directorul IVS - a spus că, în funcție de fiecare promoție a anului, există promoții de aproximativ 5-7 studenți japonezi care vin să facă stagii de practică și există promoții de 1-2 studenți. Printre stagiari se numără studenți de la multe școli celebre din țara soarelui răsare, cum ar fi Universitatea Kyoto, Institutul de Tehnologie Kyoto...

Fiecare student alege de obicei un stagiu de practică de la șase luni la un an, cu o perioadă minimă de stagiu de trei luni. Poți fi repartizat în mai multe poziții diferite, de la inginerie la vânzări.

„Studenții japonezi sunt foarte activi și adesea nu le pasă prea mult dacă munca atribuită este relevantă pentru specializarea lor sau nu. Acest lucru este destul de diferit de studenții vietnamezi, cărora adesea le pasă dacă munca de internship este relevantă pentru specializarea lor. Mulți studenți japonezi, chiar dacă li se atribuie o muncă în afara specializării lor, sunt totuși dispuși să accepte și să se descurce bine pentru a câștiga experiență ”, a spus dl. Huu.

Pe de altă parte, dl. Huu consideră că prezența stagiarilor internaționali creează diversitate pentru echipa companiei. Aceștia sunt, de asemenea, „ambasadori” care vor împărtăși povești și imagini despre companie și mediul de lucru la întoarcerea acasă.

În plus, este incontestabil faptul că studenții internaționali contribuie și ei cu mult timp și efort la progresul proiectelor companiei.

„Pentru a atrage studenți internaționali pentru stagii de practică, compania va trebui mai întâi să aibă conexiuni internaționale. De exemplu, avem activități care leagă universități și asociații din Japonia. Acestea vor fi punți pentru studenții internaționali care vor veni la companie pentru stagii de practică”, a comentat dl. Huu.

Strategie metodică

Masterul Le Nhat Quang - directorul Centrului pentru Inovație și Antreprenoriat de la Universitatea Națională Ho Chi Minh City - a declarat că unele universități din Singapore includ adesea stagii de practică în străinătate în programele lor de formare pentru studenți.

Școlile vor urma două direcții. Una este stagiile de practică în țări dezvoltate, cum ar fi SUA, Australia și Europa; cealaltă este stagiile de practică în țările din Asia de Sud-Est, inclusiv Vietnam.

Potrivit domnului Quang, Asia de Sud-Est este considerată o direcție de stagiu pentru studenții singaporezi, deoarece școlile își doresc ca elevii lor să înțeleagă piețele, tehnologia și cultura țărilor din regiune. De acolo, aceștia pot lucra cu ușurință pentru companii multinaționale sau startup-uri din regiune.

Tabloul actual al investițiilor arată, de asemenea, că Singapore este cel mai mare investitor în orașul Ho Chi Minh.

Dl. Quang a adăugat că, datorită acestei determinări de la început, universitățile din Singapore sunt adesea foarte proactive în a se conecta cu partenerii. Unele școli au un departament pentru a se conecta cu parteneri care sunt companii și startup-uri din țările din regiune.

De exemplu, Universitatea de Științe Sociale din Singapore (SUSS), Universitatea Națională din Singapore și Universitatea Tehnologică Nanyang colaborează cu Centrul pentru Inovație și Antreprenoriat al Universității Naționale din Ho Chi Minh City, iar multe startup-uri operează în acest centru.

În fiecare an, acest departament actualizează nevoile și domeniile în care este nevoie de recrutare de stagiari și reprezintă legătura pentru studenții care vin în Vietnam pentru stagii de practică.

„Delegația” Universității de Științe Sociale din Singapore (SUSS) a venit să lucreze la Centrul pentru Inovație și Antreprenoriat al Universității Naționale din Ho Chi Minh City pentru a „deschide calea” studenților pentru a face stagii de practică - Foto: IEC

Pentru a atrage studenți internaționali

În mod similar, dl. Huynh Van Hoa Hiep - CEO al AIVision - a declarat că relația dintre companii și departamentele unei universități este foarte importantă, astfel încât acestea să aibă suficientă încredere pentru a-i introduce pe studenți în practică.

Domnul Hiep însuși a fost vorbitor pentru universități străine. Ulterior, compania va semna memorandumuri de înțelegere cu facultăți și departamente ale universităților pentru a trimite studenți la stagii de practică. Informațiile despre companie vor fi postate și pe multe dintre canalele de informare ale universității.

Dl. Huynh Van Hoa Hiep a dezvăluit că, în fiecare lună, compania va avea un fond de sprijin pentru un grup de studenți singaporezi care fac stagii de practică la companie. Fiecare student va primi 5 milioane de VND.

Totuși, potrivit domnului Hiep, banii nu sunt principalul motiv pentru care studenții vin în Vietnam pentru stagii de practică, ci mai degrabă experiența de muncă și de viață.

Sursă: https://tuoitre.vn/sinh-vien-quoc-te-den-tp-hcm-thuc-tap-20240702083810645.htm