Studenții internaționali vin în orașul Ho Chi Minh pentru stagii de practică.

Un grup de studenți singaporezi la o întâlnire la compania lor de internship din orașul Ho Chi Minh - Foto: TRONG NHAN

AIVision, o companie specializată în soluții de inteligență artificială și cu sediul în districtul Phu Nhuan (orașul Ho Chi Minh), recrutează în prezent cinci stagiari speciali. Printre aceștia se numără trei studenți de la Universitatea Națională din Singapore și doi studenți de la Universitatea Tehnologică Nanyang.

Este vorba de două universități prestigioase din Singapore, una clasată pe locul 8, iar cealaltă pe locul 15, conform celor mai recente clasamente universitare globale publicate de QS.

„Vietnam are încă mult potențial.”

Choy Qi Hui, studentă la știința datelor și analiză a datelor la Universitatea Națională din Singapore, a sosit în orașul Ho Chi Minh în mai 2024. Ea a povestit că, în timpul stagiului de practică de trei luni, ea și colegii ei studenți au urmat programul de lucru de opt ore al angajaților cu normă întreagă, sub supravegherea directorului tehnic.

În fiecare dimineață, există o întâlnire programată de 30 de minute cu managerul de proiect. Echipa lui Hui are sarcina de a oferi asistență programării front-end (interfața site-ului web) pentru noul chatbot al companiei. La sfârșitul fiecărei săptămâni, echipa oferă o actualizare a progresului.

„Stagiul meu nu a fost prea dificil, parțial pentru că colegii mei au fost foarte amabili. Cu toate acestea, există o diferență între ceea ce am învățat la universitate și realitatea meseriei. Multe dintre lecțiile pe care le-am învățat la școală au fost mai degrabă teoretice, în timp ce locul de muncă necesită cunoștințe și abilități mai practice”, a spus Hui.

„De ce ai ales să-ți faci stagiul de practică în Vietnam în loc de o țară mai mare sau cel puțin să rămâi în Singapore?”, am întrebat.

Hui a explicat că, în primul rând, efectuarea unui stagiu în străinătate ar permite totuși mai multă învățare decât efectuarea acestuia pe plan intern. Vietnamul este o țară în plină dezvoltare, cu un potențial semnificativ atât în ​​tehnologie, cât și în economie .

În plus, în opinia dumneavoastră, dacă intenționați să vă construiți o carieră în Asia de Sud-Est, trebuie să înțelegeți afacerile și piețele din Asia de Sud-Est. „Stagiile de practică mă vor ajuta să aprofundez și să înțeleg multe lucruri care sunt foarte utile pentru viitoarea mea carieră”, a spus Hui.

Experimentează un nou mediu de lucru.

Yang Yihan, student la specializarea Știința Datelor și Economie la Facultatea de Științe a Universității Naționale din Singapore, a adăugat că, pe lângă faptul că iau în considerare țara în care intenționează să facă stagiul de practică, sunt interesați și de compania la care doresc să lucreze.

Înainte de a decide asupra unei locații de internship, studenții vor cerceta operațiunile, proiectele și mediul de lucru al companiei. De exemplu, compania în care grupul lui Yihan își desfășoară internshipul este un startup tehnologic, iar unii membri ai grupului își propun, de asemenea, să se alăture unui startup tehnologic. Prin urmare, internshipul le oferă o șansă de a experimenta mediul de lucru în care vor fi mai târziu.

Anselm Chin, student în ultimul an la inginerie la Universitatea Tehnologică Nanyang (Singapore), și un grup de studenți singaporezi au împărțit un apartament în Districtul 4 (Ho Chi Minh City) în timpul stagiului lor de practică.

În fiecare zi, grupul ia un taxi Grab până la Phu Nhuan pentru serviciu. În fiecare seară, de obicei, își petrec timpul mâncând, bând și distrându-se în orașul Ho Chi Minh. Ocazional, fac și excursii mai departe.

Studenții au împărtășit faptul că orașul Ho Chi Minh și Singapore au multe asemănări, de la stilul de viață la obiceiurile zilnice. Prin urmare, stagiul de practică le-ar putea permite să exploreze o nouă destinație, care nu este complet diferită de Singapore.

După finalizarea stagiului de practică în orașul Ho Chi Minh, studenții se vor întoarce la școala lor din Singapore pentru a-și finaliza cursurile rămase și a absolvi.

Dacă te-ai hotărât să-ți construiești cariera în Asia de Sud-Est, trebuie să înțelegi afacerile și piețele din Asia de Sud-Est. Stagiile de practică mă vor ajuta să aprofundez cunoștințele și să obțin o mulțime de informații valoroase pentru viitoarea mea carieră.

Choy Qi Hui (student la Știința Datelor Analitice, Facultatea de Științe, Universitatea Națională din Singapore)

Diversitate pentru angajații companiei

În ultimii ani, IVS – o companie de dezvoltare software cu sediul în Districtul 3 (Ho Chi Minh City) – a acceptat frecvent studenți internaționali pentru stagii de practică, majoritatea din Japonia.

Dl. Pham Thanh Huu, directorul IVS, a declarat că, în funcție de perioada fiecărui an, există perioade cu aproximativ 5-7 studenți japonezi care vin pentru stagii de practică și perioade cu 1-2 studenți. Printre stagiari se numără studenți de la numeroase universități renumite din Japonia, cum ar fi Universitatea din Kyoto, Institutul de Tehnologie din Kyoto etc.

Studenții aleg de obicei stagii de practică cu durată cuprinsă între șase luni și un an, cu o durată minimă de stagiu de trei luni. Aceștia pot fi repartizați în diverse roluri, de la inginerie la vânzări.

„Studenții japonezi sunt foarte proactivi și, de obicei, nu își fac prea multe griji dacă sarcinile atribuite sunt direct legate de specializarea lor. Acest lucru este destul de diferit de studenții vietnamezi, care sunt de obicei preocupați de faptul că stagiile de practică trebuie să fie în domeniul lor de studiu. Mulți studenți japonezi, chiar dacă li se atribuie sarcini în afara domeniului lor de studiu, sunt totuși dispuși să accepte și se descurcă bine pentru a câștiga experiență ”, a spus dl. Huu.

Pe de altă parte, dl. Huu consideră că prezența stagiarilor internaționali creează diversitate în cadrul forței de muncă a companiei. Aceștia acționează, de asemenea, ca „ambasadori”, împărtășind povești și imagini despre companie și mediul său de lucru odată ce se întorc în țările lor de origine.

În plus, este incontestabil faptul că studenții internaționali contribuie, de asemenea, cu o cantitate semnificativă de timp și efort la progresul proiectelor companiei.

„Pentru a atrage studenți internaționali pentru stagii de practică, compania trebuie mai întâi să aibă conexiuni internaționale. De exemplu, avem activități de networking cu universități și asociații din Japonia. Acestea vor fi punți care vor conecta studenții internaționali la companie pentru stagii de practică”, a declarat dl. Huu.

O strategie sistematică

Potrivit domnului Le Nhat Quang, directorul Centrului de Inovație și Antreprenoriat de la Universitatea Națională din Vietnam, Ho Chi Minh City, unele universități din Singapore includ adesea în programele lor de formare stagii de practică în străinătate pentru studenți.

Școlile care urmează această abordare vor avea două opțiuni. Una este de a face stagii de practică în țări dezvoltate, cum ar fi SUA, Australia și Europa; cealaltă este de a face stagii de practică în țări din Asia de Sud-Est, inclusiv Vietnam.

Potrivit domnului Quang, Asia de Sud-Est este considerată o destinație promițătoare pentru internship-uri pentru studenții singaporezi, deoarece universitățile își doresc ca studenții lor să înțeleagă piețele, tehnologiile și culturile țărilor din regiune. Acest lucru le facilitează ulterior munca pentru companii multinaționale sau înființarea de afaceri în regiune.

Peisajul investițional actual arată, de asemenea, că Singapore este cel mai mare investitor în orașul Ho Chi Minh.

Dl. Quang a adăugat că, deoarece au stabilit acest obiectiv de la bun început, universitățile din Singapore sunt de obicei foarte proactive în ceea ce privește conectarea cu partenerii. Unele universități au chiar departamente dedicate conectării cu companii partenere și startup-uri din țările din regiune.

De exemplu, Universitatea de Științe Sociale din Singapore (SUSS), Universitatea Națională din Singapore și Universitatea Tehnologică Nanyang sunt conectate cu Centrul de Inovație și Antreprenoriat al Universității Naționale din Vietnam, Ho Chi Minh City, iar multe startup-uri operează în acest centru.

În fiecare an, acest departament își actualizează nevoile și domeniile care necesită stagii studenți și acționează ca o legătură pentru studenții care vin în Vietnam pentru stagii de practică.

O delegație a Universității de Științe Sociale din Singapore (SUSS) a vizitat Centrul de Inovație și Antreprenoriat al Universității Naționale Vietnam din Ho Chi Minh City pentru a „deschide calea” pentru stagii de practică pentru studenți - Foto: IEC

Pentru a atrage studenți internaționali

În mod similar, dl. Huynh Van Hoa Hiep - CEO al AIVision - a declarat că relația dintre companii și departamentele din cadrul unei universități este foarte importantă, astfel încât acestea să aibă suficientă încredere pentru a recomanda studenți pentru stagii de practică.

Domnul Hiep însuși a lucrat anterior ca vorbitor pentru universități din străinătate. Ulterior, compania va semna memorandumuri de înțelegere cu facultățile și departamentele universităților privind stagiile de practică pentru studenți. Informațiile despre companie vor fi publicate și pe diverse canale de informare universitare.

Dl. Huynh Van Hoa Hiep a dezvăluit că firma va oferi o alocație lunară grupului de studenți singaporezi care vor face stagii de practică la companie. Fiecare student va primi 5 milioane VND.

Totuși, potrivit domnului Hiep, banii nu sunt principalul motiv pentru care studenții vin în Vietnam pentru stagii de practică; ci experiența de muncă și de viață.

Sursă: https://tuoitre.vn/sinh-vien-quoc-te-den-tp-hcm-thuc-tap-20240702083810645.htm