Studenții și alegerea lor de locuri de muncă cu jumătate de normă pe timpul verii.

DNO - Pentru mulți studenți, vara nu este doar un moment de odihnă, ci și o oportunitate de a ieși din sala de clasă și de a încerca locuri de muncă cu jumătate de normă. În Da Nang, tot mai mulți tineri aleg să lucreze în timpul verii ca o modalitate de a câștiga experiență, de a-și perfecționa abilitățile de viață și de a înțelege mai bine valoarea muncii.

Studenții lucrează cu jumătate de normă la o cafenea din oraș.

Nu este neobișnuit să vezi studenți ocupați în uniforme prin cafenele, supermarketuri și restaurante sau navigând pe străzi cu rucsacuri de livrare în spate. Cele mai frecvente locuri de muncă cu jumătate de normă includ lucrul ca ospătari la cafenele, restaurante și recepții de nuntă, casieri, asistenți de vânzări la supermarketuri, asistenți didactici la centre sau locuri de muncă în livrare prin aplicații de ride-hailing.

Nguyen Ngoc Doanh Doanh, studentă în anul doi la Universitatea Duy Tan, care lucrează în prezent ca și casieră la un mic restaurant din districtul Hai Chau, a declarat: „Inițial, intenționam să încerc doar câteva săptămâni, de plăcere. Dar cu cât făceam mai mult, cu atât mi-a plăcut mai mult. Deși există presiune atunci când este aglomerat sau trebuie să calculezi cu atenție banii, am învățat multe - de la cum să comunic cu clienții până la cum să rămân calmă atunci când apar probleme.”

Spre deosebire de zilele de școală, studenții au mai mult control asupra timpului și a obiectivelor lor de carieră. Unii își iau locuri de muncă cu jumătate de normă pentru a câștiga experiență profesională, alții pentru a-și acoperi cheltuielile de trai sau chiar pentru a-și ajuta familiile. Dar unii pur și simplu nu vor ca vara să fie irosită.

Phuc Cong, student în anul I la Universitatea de Educație – Universitatea Da Nang , care lucrează în prezent cu jumătate de normă la o cafenea de pe strada Nguyen Sinh Sac, a împărtășit: „La început, părinții mei erau îngrijorați, temându-se că îmi voi neglija studiile din cauza jobului cu jumătate de normă. Dar le-am promis clar că voi lucra doar după-amiaza și că voi participa în continuare la cursurile de vară de la școală dimineața. Acum, în fiecare seară, statul pe scaun și primirea comenzilor, curățarea meselor și spălarea paharelor mă face fericit. Uneori sunt atât de obosit încât vreau doar să mă întind, dar apoi trec peste. În schimb, la sfârșitul lunii, îmi primesc salariul și îmi cumpăr o pereche de pantofi pe care trebuia întotdeauna să le cer părinților înainte.”

Poveștile studenților care lucrează cu jumătate de normă evocă, de asemenea, multe emoții de primă experiență. Duong Thanh Long, student la Universitatea de Drept din Hue , care lucrează ca șofer de livrare în timpul vacanței de vară folosind o aplicație de livrare, a împărtășit: „Într-o zi, a plouat torențial și eram ud leoarcă din cap până în picioare în timp ce livram mărfuri. Dar când am ajuns, clientul a acceptat coletul și mi-a mulțumit sincer, iar eu am simțit că eforturile mele nu au fost în zadar. Ca șofer de livrare, am învățat cum să mă orientez, să-mi gestionez timpul și să rămân calm atunci când mă confrunt cu situații dificile, cum ar fi anularea comenzilor de către clienți în ultimul moment sau furnizarea unei adrese greșite.”

Pe lângă bucuria de a câștiga un venit suplimentar, ceea ce obțin mulți studenți este dezvoltarea personală prin fiecare zi de muncă. Este prima dată când stau în fața unui client, prima dată când sunt mustrați pentru o greșeală, prima dată când primesc un salariu și cheltuiesc banii câștigați singuri.

Totuși, nu toate locurile de muncă merg bine. Unii au spus că, din cauza lipsei de experiență, au fost forțați să muncească din greu, să lucreze ore întregi sau nu au fost plătiți conform înțelegerii.

„Într-o zi, un client m-a certat pentru că întârziam cu prepararea cafelei, chiar dacă magazinul era foarte aglomerat și eram nou la acest job. Eram atât de supărat, voiam doar să mă odihnesc când ajung acasă. Dar apoi m-am gândit, dacă renunț atât de ușor, cum pot crește?”, a povestit Phuc Cong.

Din perspectiva unui angajator, dl. Pham Minh, proprietarul unei cafenele din cartierul Hoa Minh, a spus: „De obicei, angajez doar studenți din anul doi și trei, deoarece au un simț al responsabilității mai bun. Când angajez, discut întotdeauna clar despre post, beneficii și termene limită. Unii studenți sunt foarte ageri la minte, responsabili și eficienți. Văzându-i lucrând cu atâta sârguință, simt mai multă empatie decât așteptări.”

Între timp, părinții elevilor care lucrează cu jumătate de normă au sentimente amestecate. Unii sunt susținători, alții sunt îngrijorați, dar majoritatea sunt de acord că dacă le permit copiilor lor să experimenteze lumea devreme, aceștia îi vor ajuta să devină mai rezistenți.

Domnul Toan, tatăl elevului Duong Thanh Long, a împărtășit: „Inițial, nu am fost de acord să-l las pe fiul meu să lucreze ca șofer de livrare pentru că mi se părea periculos. Dar, văzând că vorbea serios, avea un plan precis și știa cum să se protejeze, m-am simțit treptat liniștit. De când a început să lucreze, a învățat să economisească bani, să-i aprecieze mai mult și, de asemenea, să-i pese mai mult de sănătatea sa.”

Dintr-o perspectivă educațională , mulți lectori universitari încurajează, de asemenea, studenții să accepte locuri de muncă cu jumătate de normă, dacă munca este potrivită și nu le interferează cu studiile. Dna Tram Thi Trach Oanh, lector universitar la Facultatea de Arte și Educație Fizică din cadrul Universității de Educație, a comentat: „Studenții ar trebui să accepte locuri de muncă cu jumătate de normă pentru a câștiga experiență, dar trebuie să aleagă locuri de muncă sănătoase și sigure, cu un program rezonabil. Uneori, o lună de practică îi ajută să se maturizeze mai mult decât un semestru întreg de teorie.”

De fapt, multe universități dezvoltă și programe pentru a sprijini studenții în găsirea de locuri de muncă cu jumătate de normă prin intermediul centrelor de sprijin pentru studenți, cu scopul de a-i conecta pe studenți cu locații reputate și de a le oferi oportunități de a dobândi experiență profesională într-un mod structurat, nu doar în scopul câștigării de bani.

Alegerea de a lucra cu jumătate de normă în timpul verii nu mai este ceva neobișnuit pentru studenți în zilele noastre. Deși locurile de muncă variază, iar motivațiile diferă - unele determinate de pasiune, altele de circumstanțe - în cele din urmă, toți se străduiesc să iasă din zona lor de confort, să acumuleze experiență, să crească și să devină independenți. În spatele sudorii și al trudei se află lecții valoroase despre valoarea muncii asidue, a perseverenței și a responsabilității față de sine.

Vara va trece în cele din urmă, dar ceea ce învață studenții din munca lor – uneori o mustrare blândă, un moment de picioare obosite sau zâmbetul unui client – ​​va rămâne cu ei mult timp după aceea, ca parte a călătoriei lor tinerești.

Sursă: https://baodanang.vn/sinh-vien-va-lua-chon-di-lam-them-dip-he-3265121.html