Departamentul de Interne al orașului Khanh Hoa: Contribuția la îmbunătățirea eficacității și eficienței operațiunilor guvernamentale

De-a lungul anilor, Departamentul de Interne al orașului Khanh Hoa și-a promovat întotdeauna rolul de consiliere privind managementul de stat al sectorului afacerilor interne, în special în eficientizarea aparatului, organizarea unităților administrative, îmbunătățirea indicatorilor de evaluare pentru provincie, contribuind semnificativ la îmbunătățirea eficacității și eficienței operațiunilor guvernamentale.

Îmbunătățirea eficienței structurii organizaționale și a construirii guvernului

Pentru a asigura funcționarea eficientă și eficace a guvernului, în ultima vreme, Departamentul de Interne s-a concentrat pe consilierea privind dezvoltarea și implementarea programelor și planurilor de formare, promovare și dezvoltare a resurselor umane ale provinciei; consilierea privind promulgarea reglementărilor privind formarea și promovarea cadrelor, funcționarilor publici, angajaților publici și a listelor de ocupații atractive, ocupații care necesită formare postuniversitară și formare specializată; asigurarea implementării politicilor și regimurilor pentru cadrele de rezervă pe termen lung și atragerea talentelor. De asemenea, Departamentul a oferit prompt consiliere privind perfecționarea organizării agențiilor administrative și a unităților de servicii publice; promovarea descentralizării, a delegării autorității de management și a reformei administrative (AR); finalizarea proiectului privind posturile de muncă ale agențiilor administrative și unităților de servicii; evaluarea și aprobarea listei posturilor de muncă ale funcționarilor publici; supunerea spre aprobare a listei posturilor de muncă pentru 100% din unitățile de servicii publice; În același timp, supunerea către Comitetul Popular Provincial a fișelor posturilor și a cadrelor de competențe pentru posturile de muncă ale agențiilor administrative provinciale și ale Comitetelor Populare locale. Până în 2020, la nivelul întregii provincii se va reduce cu 12,9% numărul funcționarilor publici și cu 16,46% numărul persoanelor care lucrează în unitățile de servicii publice; până în 2024, se vor reduce 40 de puncte de contact din cadrul departamentului și 111 unități de servicii publice față de 2015.

Tovarășul Vo Chi Vuong - Directorul Departamentului de Interne a acordat certificate de merit colegilor avansați tipici ai departamentului în perioada 2020 - 2025.

În special, din 2019 până în prezent, departamentul s-a concentrat pe consilierea provinciei pentru implementarea procesului de organizare a unităților administrative la nivel de comună; revizuirea și fuzionarea satelor și a grupurilor rezidențiale. În perioada 2019-2021, provincia a aranjat reducerea unei comune, rămânând cu 139 de unități administrative la nivel de comună. În perioada 2023-2025, provincia a aranjat reducerea la 132 de unități administrative la nivel de comună. Prin revizuire și fuzionare, provincia a redus, de asemenea, 154 de sate și grupuri rezidențiale; în prezent există 836 de sate și grupuri rezidențiale. Implementând politica centrală, în 2025, departamentul a coordonat activ consilierea și finalizarea fuziunii provinciilor Khanh Hoa și Ninh Thuan ; a aranjat 65 de unități administrative la nivel de comună. De asemenea, departamentul a prezentat Comitetului Popular Provincial spre aprobare planul general de sarcini privind transformarea orașului Khanh Hoa într-un oraș administrat central, atribuind astfel sarcini fiecărei unități pentru a coordona implementarea.

Implementarea Proiectului de Completare și Modernizare a Înregistrărilor, Hărților Limitelor Administrative și Construirea unei Baze de Date privind Limitele Administrative ale Primului Ministru în provincie a fost consiliată proactiv de către Departament și recunoscută de Ministerul Afacerilor Interne în 2023, plasând Khanh Hoa în grupul primelor 15 localități recunoscute. Alegerile deputaților Adunării Naționale și ale deputaților Consiliului Popular la toate nivelurile din provincie au fost organizate cu succes de către Departament. Lansarea mișcărilor de emulare și recomandarea modelelor avansate au fost prompt consiliate de către Departament, creând o forță motrice pentru promovarea dezvoltării provinciei.

Eforturi de construire a unei administrații orientate spre servicii

Cu sfatul Departamentului de Interne, provincia a emis numeroase documente care au avut un impact important asupra rezultatelor reformei administrative, contribuind la eliminarea barierelor și deblocarea resurselor. Pot fi menționate două documente ale Comitetului Permanent al Partidului Provincial: Programul de Acțiune nr. 12, din 31 martie 2017, privind continuarea implementării Rezoluției nr. 5 a Comitetului Central (al 10-lea mandat) privind promovarea reformei administrative, îmbunătățirea eficacității și eficienței managementului statului, care prevede că unitățile cu restanțe de 10% sau mai multe în cursul anului nu vor fi bine clasate în reforma administrativă, nu vor fi recunoscute cu titluri și recompense de emulare; Concluzia nr. 91, din 18 octombrie 2022, privind continuarea promovării reformei administrative, îmbunătățirea eficacității și eficienței managementului statului, care prevede că agențiile cu restanțe de 5% sau mai multe sau un indice de satisfacție de 80% sau mai puțin nu vor fi bine clasate în reforma administrativă...

Cu sfatul Departamentului de Interne, provincia a implementat numeroase soluții pentru a îmbunătăți eficacitatea reformei administrative. În 2020, a fost aprobat proiectul pilot al Zonei Rezidențiale Electronice. Până în prezent, sistemul informatic a fost instalat, 7 puncte de asistență au fost puse în funcțiune, iar aplicația mobilă a Zonei Rezidențiale Electronice a fost implementată pe App Store și Google Play. Cu numeroase soluții pentru îmbunătățirea și sporirea Indicelui de Performanță al Administrației Publice Provinciale (PAPI), indicele PAR, în 2023, indicele PAR provincial a atins 88,6%, clasându-se pe locul 14/63 provincii și orașe, cel mai ridicat nivel din ultimii 12 ani; indicele PAPI s-a clasat pe locul 8/61, în creștere cu 8 locuri față de 2022.

Tovarășul Vo Chi Vuong - Directorul Departamentului de Interne a declarat: Deși volumul de sarcini care trebuie îndeplinite este foarte mare, datorită conducerii și îndrumării puternice și strânse a Comitetului Provincial de Partid și a Comitetului Popular Provincial; coordonării agențiilor, departamentelor, filialelor și localităților; solidarității, inițiativei și eforturilor conducerii colective, funcționarilor publici, angajaților publici și lucrătorilor din întreaga agenție, Departamentul de Interne a îndeplinit cu succes sarcinile atribuite, contribuind la construirea unei administrații orientate spre servicii. În perioada următoare, departamentul va continua să își îmbunătățească capacitatea consultativă, să construiască un aparat administrativ profesionist și eficient, îndeplinind obiectivul dezvoltării durabile.

Din 2014 până în prezent, Departamentul de Interne a primit: Medalia Independenței clasa a III-a; Medalia Muncii clasa I; 5 steaguri de emulare din partea Guvernului; 1 certificat de merit din partea Prim-ministrului ; 1 steag de emulare și 3 certificate de merit din partea Ministerului de Interne; 3 steaguri de emulare și 7 certificate de merit din partea Comitetului Popular Provincial; recunoscut de 6 ori de către Comitetul Popular Provincial ca un Colectiv Excelent de Muncă și multe alte premii.

NGUYEN BINH

Sursă: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202510/so-noi-vu-khanh-hoa-gop-phan-nang-cao-hieu-luc-hieu-qua-hoat-dong-cua-chinh-quyen-5805c1d/