Pe 24 aprilie, DeepSeek (China) a lansat cele mai recente versiuni ale emblematicei sale game de chatbot-uri cu inteligență artificială (IA), la un an după ce modelul său emblematic a luat cu asalt industria tehnologică globală.
Produsul dezvăluit este o previzualizare a DeepSeek-V4-Pro și DeepSeek-V4-Flash. Anunțul companiei precizează că DeepSeek-V4-Pro depășește toate modelele open-source ale concurenților în ceea ce privește capacitățile matematice și de programare și este depășit doar de Gemini 3.1-Pro de la Google – un model închis – în ceea ce privește cunoștințele globale . Potrivit DeepSeek, aceste produse sunt capabile să concureze de la egal la egal cu rivalii americani precum OpenAI și Google. La fel ca chatboții anteriori ai DeepSeek, V4-Pro și V4-Flash sunt dezvoltate folosind un model open-source, ceea ce înseamnă că dezvoltatorii sunt liberi să utilizeze și să modifice codul sursă după cum este necesar.
Această startup cu sediul în Hangzhou susține că performanța versiunii sale „pro” este doar „puțin inferioară” față de GPT-5.4 și Gemini 3.1-Pro de la OpenAI, indicând faptul că procesul lor de dezvoltare este „cu doar aproximativ 3-6 luni în urma modelelor avansate de top”.

Oamenii urmăresc un reportaj despre DeepSeek (China) într-o gară din Seul, Coreea de Sud, anul trecut. Foto: AP
Cu o zi mai devreme, potrivit CNBC, OpenAI a anunțat pe 23 aprilie noul său model de inteligență artificială, GPT-5.5, susținând că are capacitatea de a scrie cod mai bun, de a utiliza computerele mai eficient și de a efectua sarcini de cercetare mai aprofundate. Acest anunț vine la mai puțin de două luni după ce OpenAI a dezvăluit GPT-5.4, demonstrând ritmul rapid de dezvoltare care impulsionează domeniul inteligenței artificiale.
Președintele OpenAI, Greg Brockman, a declarat că ceea ce este cu adevărat special la modelul GPT-5.5 este că poate face mai multe cu mai puține îndrumări. Are capacitatea de a analiza problemele neclare și de a determina singur următorii pași. Potrivit lui Brockman, aceasta ar putea fi fundamentul modului în care oamenii vor folosi și vor lucra cu computerele în viitor.
Aceste evoluții recente arată că inteligența artificială a devenit un câmp de luptă cheie în competiția tehnologică dintre SUA și China. Conform Raportului AI Index 2026 al Universității Stanford, deși Silicon Valley deține încă un ușor avantaj în dezvoltarea celor mai avansate modele de inteligență artificială, companiile chineze au redus semnificativ decalajul în ceea ce privește performanța inteligenței artificiale în comparație cu omologii lor americani.
Raportul menționează că SUA continuă să producă mai multe modele și brevete de inteligență artificială de vârf, cu un „impact” mai mare. Între timp, China este lider în ceea ce privește numărul de publicații de cercetare, brevete și roboți industriali instalați.
Cursa electorală a creat, de asemenea, noi tensiuni în relațiile dintre cele două economii principale ale lumii. Pe 24 aprilie, Beijingul a respins acuzațiile Casei Albe conform cărora entitățile chineze ar fi fost implicate în eforturi „la scară industrială” de a fura tehnologia inteligenței artificiale din SUA. Un purtător de cuvânt al Ministerului chinez de Externe a numit acuzația o campanie de denigrare la adresa realizărilor industriei de inteligență artificială a țării.
Anterior, pe 23 aprilie, Michael Kratsios, directorul Biroului pentru Politici Științifice și Tehnologice al Casei Albe, a făcut acuzația și a anunțat că vor fi luate măsuri pentru a o preveni. În februarie, Anthropic (SUA) a acuzat trei companii chineze – DeepSeek, Moonshot AI și MiniMax – că exploatează ilegal capacitățile chatbot-ului său Claude, numind-o furt de proprietate intelectuală.
Presiune crescută asupra locurilor de muncă din domeniul tehnologiei.
Doi giganți tehnologici, Microsoft și Meta (ambii cu sediul în SUA), planifică reduceri semnificative ale forței de muncă pe fondul creșterii investițiilor în inteligența artificială (IA). Meta a anunțat pe 23 aprilie că va concedia aproximativ 8.000 de angajați, adică 10% din forța sa de muncă. Compania a confirmat, de asemenea, că va opri angajările pentru aproximativ 6.000 de posturi vacante. Potrivit Bloomberg, compania a invocat motivele pentru aceasta ca fiind creșterea eficienței operaționale și crearea de oportunități pentru noi investiții în alte domenii de afaceri.
Meta, compania-mamă a rețelelor de socializare Instagram și Facebook, continuă să își mărească agresiv cheltuielile pentru infrastructura de inteligență artificială și să angajeze experți în inteligență artificială cu salarii ridicate. Compania se așteaptă să își dubleze cheltuielile pentru inteligență artificială în 2026, ajungând la aproximativ 135 de miliarde de dolari, comparativ cu 72 de miliarde de dolari anul trecut.
Între timp, Microsoft este pe cale să ofere unui număr de peste 8.000 de angajați opțiunea de a-și părăsi voluntar locurile de muncă și de a primi sprijin financiar, pe măsură ce compania își restructurează forța de muncă din SUA. Potrivit AP, compania de software va începe să implementeze oferta la începutul lunii mai, aplicându-se la aproximativ 8.750 de persoane, echivalentul a 7% din forța sa de muncă din SUA.
Anul trecut, Microsoft a redus costurile prin multiple runde de concedieri. În iunie 2025, compania avea aproximativ 228.000 de angajați, dintre care 125.000 lucrau în Statele Unite. La fel ca Meta, corporația își mărește investițiile în centre de date pentru a oferi putere de calcul clienților de cloud computing, sprijinind funcționarea modelelor generative de inteligență artificială.
Anh Joi
Sursă: https://nld.com.vn/soi-dong-cuoc-dua-mo-hinh-ai-196260424211114259.htm






Comentariu (0)