Atractivitatea profesiei de miner

Odată cu dezvoltarea puternică a infrastructurii miniere în industria cărbunelui, povestea minerilor cu un venit de 300-400 de milioane VND/an sau mai mult devine din ce în ce mai populară. Din 2023 până în prezent, regiunea Quang Ninh a avut mai multe liste de mineri cu un venit de 500-600 de milioane VND/an, iar aceasta este din ce în ce mai lungă. Deși munca minerilor este grea și obositoare, veniturile mari și beneficiile atractive sunt în continuare motivele pentru care această profesie își menține atractivitatea pentru mulți lucrători din întreaga țară.

Acum 4 ani, tânărul Hoang Van Toan (din Lao Cai) a îndurat dificultăți considerabile, lucrând în tot felul de locuri de muncă pentru a câștiga bani cu care să plătească facturile de spitalizare ale mamei sale. Toan s-a născut în 1994 în satul An, comuna Lang Giang, districtul Van Ban, provincia Lao Cai, într-o familie cu 7 frați și era cel mai mic fiu din familie. La acea vreme, familia lui Toan era una dintre cele mai dificile din sat. Circumstanțele familiale dificile și povara economică au făcut ca visul lui Toan de a se căsători și de a-și construi o casă să se împlinească foarte departe.

„Întâlnirea întâmplătoare cu profesorii de la Colegiul de Cărbune și Minerale din acea vreme mi-a schimbat viața. Cu îndrumare și încurajare, am decis să-mi schimb destinul studiind, punând bazele viitoarei mele cariere. Am mers la Quang Ninh și am studiat mineritul, apoi am fost recrutat direct la Compania de Cărbune Uong Bi - TKV pentru a lucra, cu un venit mediu de peste 25 de milioane de VND/lună” - a împărtășit minerul Hoang Van Toan.

Având un loc de muncă bine plătit, în 2023, Toan s-a căsătorit și a născut primul său fiu. De atunci, tânărul miner are mai multă motivație să muncească și să producă. „Ne-am căsătorit în 2023 și tocmai am avut un copil. Toan a început să lucreze și avea un venit mare de trimis acasă pentru noi doi și familia. De când a început să lucreze în mină, familia noastră a avut mult mai puține greutăți și avem suficient de mâncare și de economisit”, a mărturisit dna Vi Thi Luong, soția minerului Hoang Van Toan.

Șansa lui Sung A Hong, un tânăr din satul Nam Ngam B, comuna Pu Nhi, districtul Dien Bien Dong, provincia Dien Bien, de a intra în profesia de miner este, de asemenea, o poveste menționată de mulți colegi de la Compania de Cărbune Uong Bi. Pe când se afla încă în sat, Sung A Hong a fost prezentat și încurajat de prietenii săi care se întorceau de la muncă departe să meargă la Quang Ninh pentru a învăța profesia de miner, cu speranța de a-și schimba viața. Văzându-și prietenii trăind mult mai bine de când lucrau ca mineri, Hong a decis să încerce și el norocul. Pe atunci, era doar un băiat de 17 sau 18 ani, o vârstă încă nefamiliarizată cu grijile vieții.

După 5 ani de studiu și muncă, Sung A Hong s-a maturizat mult, devenind un miner matur și priceput la Compania de Cărbune Uong Bi. Ceea ce îl mulțumește cel mai mult este venitul de 20-25 de milioane de VND/lună - destul de mare și stabil. Datorită economiei, Hong se poate ocupa de părinții săi la țară, se poate căsători, poate avea copii și poate aduce întreaga familie la Quang Ninh pentru a se stabili definitiv.

Hoang Van Toan (stânga) și Sung A Hong (dreapta) în oglinda cuptorului Companiei de Cărbune Uong Bi - TKV.

Poveștile lui Hoang Van Toan și Sung A Hong sunt doar două dintre numeroasele exemple tipice care arată atracția profesiei de miner pentru tinerii muncitori din întreaga țară. Din multe orașe natale diferite, mii de muncitori din alte provincii au ales să vină la Quang Ninh pentru a-și începe o afacere și a-și stabiliza viața ca mineri. De la tineri care obișnuiau să lucreze contra cost, cu locuri de muncă instabile și venituri mici în orașele lor natale, după 3-5 ani de muncă grea, toți au devenit mineri calificați ai Grupului Național Vietnamez al Industriilor Cărbunelui și Minerale, cu venituri mari, de la 15 la peste 30 de milioane de VND/lună, având suficient de mâncare și economii și având condițiile necesare pentru a-și îmbunătăți calitatea vieții.

Tineri mineri de la mina de cărbune Nui Beo înainte de tura lor.

În fiecare zi, după strigătele de salvare, minerii „mărșăluiesc” în subteran. Lucrând 8 ore pe zi, ei returnează Patriei milioane de tone de cărbune. Greutățile minerilor după fiecare tură grea sunt compensate de o viață economică din ce în ce mai prosperă, cu o bunăstare din ce în ce mai sigură. Mulți tineri din diferite regiuni, lucrând ca mineri, și-au construit case, și-au cumpărat mașini și și-au asigurat o viață stabilă. Mulți au ales, de asemenea, Quang Ninh ca al doilea oraș natal pentru a-și începe o carieră și a contribui.

Deși munca este încă dificilă și grea, deși viața oferă multe opțiuni, în ultimii ani în Quang Ninh, profesia de miner de cărbune este încă una dintre profesiile atractive pentru mulți muncitori; în special pentru lucrătorii din zonele rurale din afara provinciei.

Condițiile de muncă din ce în ce mai moderne și sigure, cu utilaje și echipamente mecanizate, ajută, de asemenea, minele TKV să atragă lucrători mai buni.

„Atractivitatea profesiei de miner de cărbune nu vine de la sine. Pe lângă politicile preferențiale privind salariile și bonusurile, Grupul Național al Industriilor Cărbunelui și Minerale din Vietnam și-a îndrumat îndeaproape unitățile membre să implementeze eficient toate beneficiile sociale pentru lucrători. De la mâncare, cazare, călătorii, lucru într-un mediu modern, mecanizat, până la condițiile de viață colective, activitățile culturale și sportive, îmbunătățirea calității vieții spirituale a lucrătorilor și muncitorilor sunt toate implementate pe deplin de către unități. Se poate spune că, în ultimii 10 ani, lucrătorii din industria cărbunelui sunt unul dintre grupurile de lucrători care s-au bucurat de politici sociale relativ complete și complete”, a declarat dl. Pham Hong Hanh, vicepreședinte al Uniunii Naționale a Industriilor Cărbunelui și Minerale din Vietnam.

Comentariu (0)