Farmecul de a fi muncitor la cuptor

Odată cu dezvoltarea puternică a infrastructurii miniere în industria cărbunelui, poveștile despre mineri care câștigă 300-400 de milioane VND sau mai mult pe an devin din ce în ce mai frecvente. Din 2023 până în prezent, regiunea Quang Ninh a adăugat mai mulți mineri care câștigă 500-600 de milioane VND pe an, iar lista continuă să crească. Deși munca unui miner este grea și dificilă, veniturile mari și beneficiile atractive rămân motivele pentru care această profesie continuă să atragă mulți lucrători la nivel național.

Acum patru ani, tânărul Hoang Van Toan (din provincia Lao Cai) se chinuia să se descurce, lucrând în diverse locuri de muncă mărunte pentru a plăti cheltuielile medicale ale mamei sale. Toan s-a născut în 1994 în satul An, comuna Lang Giang, districtul Van Ban, provincia Lao Cai, într-o familie cu șapte frați, iar el era cel mai mic fiu. La acea vreme, familia lui Toan era printre cele mai sărace din sat. Circumstanțele familiale dificile și povara economică făceau ca visul de a se căsători și de a-și construi o casă să pară foarte îndepărtat pentru Toan.

„Oportunitatea de a-i întâlni pe profesorii de la Colegiul de Cărbune și Minerale din acea vreme mi-a schimbat viața. Îndrumat și încurajat, am decis să-mi schimb propriul destin prin educație, punând bazele viitoarei mele cariere. Am mers la Quang Ninh și am studiat mineritul, apoi am fost recrutat direct să lucrez la Compania de Cărbune Uong Bi - TKV, câștigând un venit mediu de peste 25 de milioane de VND/lună”, a declarat minerul Hoang Van Toan.

Având un loc de muncă bine plătit, Toan s-a căsătorit și a avut primul său fiu în 2023. De atunci, tânărul miner a fost și mai motivat să muncească din greu. „Ne-am căsătorit în 2023 și am avut un singur copil. Toan câștigă un venit mare din slujba sa și îl trimite înapoi mie, fiului nostru și familiei noastre pentru cheltuieli. De când a început să lucreze în mină, familia noastră a fost mult mai puțin împovărată și avem niște economii”, a împărtășit Vi Thi Luong, soția minerului Hoang Van Toan.

Povestea despre cum Sung A Hong, un tânăr din satul Nam Ngam B, comuna Pu Nhi, districtul Dien Bien Dong , provincia Dien Bien, a ajuns să lucreze în industria minieră este adesea menționată de colegii săi de la Compania de Cărbune Uong Bi. Înapoi în satul său, Sung A Hong a fost încurajat de prietenii care se întorseseră de la muncă în altă parte să meargă la Quang Ninh pentru a învăța mineritul, sperând că acest lucru îi va schimba viața. Văzându-și prietenii trăind o viață mult mai bună după ce au devenit mineri, Hong a decis să încerce. La acea vreme, avea doar 17 sau 18 ani, o vârstă care nu era încă pe deplin obișnuită cu grijile vieții.

După cinci ani de studiu și muncă, Sung A Hong a maturizat semnificativ, devenind un miner de cărbune priceput și experimentat la Compania de Cărbune Uong Bi. Ceea ce îl mulțumește cel mai mult în alegerea sa de acum ani este venitul său de 20-25 de milioane de VND pe lună - destul de mare și stabil. Cu un venit stabil, Hong a reușit să-și întrețină părinții acasă, să se căsătorească, să aibă copii și să-și aducă mica familie să se stabilească definitiv în Quang Ninh.

Hoang Van Toan (stânga) și Sung A Hong (dreapta) în puțul minei Companiei Cărbunelui Uong Bi - TKV.

Poveștile lui Hoang Van Toan și Sung A Hong sunt doar două dintre numeroasele exemple tipice care arată atractivitatea profesiei de minerit de cărbune pentru tinerii muncitori din întreaga țară. Din numeroase zone rurale, mii de muncitori migranți au ales să vină la Quang Ninh pentru a se stabili și a-și stabili viața ca mineri de cărbune. De la tineri care erau doar muncitori angajați cu locuri de muncă instabile și venituri mici în orașele lor natale, după 3-5 ani de muncă grea, toți au devenit mineri calificați ai Grupului Industriei Cărbunelui și Minerale din Vietnam, câștigând venituri mari, de la 15 la peste 30 de milioane de VND/lună, acumulând economii și îmbunătățindu-și calitatea vieții.

Tineri mineri la mina de cărbune Nui Beo înainte de tura lor.

În fiecare zi, după strigătele de salvare, minerii „mărșăluiesc” în subteran. Opt ore de muncă pe zi, ei contribuie cu milioane de tone de cărbune la națiune. În schimbul muncii lor asidue, minerii se bucură de o viață din ce în ce mai prosperă și de o bunăstare îmbunătățită. Mulți tineri din diferite regiuni, prin munca lor de mineri, și-au construit case, și-au cumpărat mașini și și-au asigurat o viață stabilă. Mulți au ales, de asemenea, Quang Ninh ca a doua lor casă pentru a-și construi cariere și a contribui la societate.

În ciuda muncii dificile și grele și în ciuda numeroaselor opțiuni disponibile în viață, în Quang Ninh, de-a lungul anilor, profesia de muncitor în furnal a rămas una dintre cele mai atractive ocupații pentru mulți muncitori, în special pentru cei din zonele rurale din afara provinciei.

Condițiile de muncă moderne și mai sigure, datorită utilajelor și echipamentelor mecanizate, au ajutat, de asemenea, minele TKV să atragă mai mulți lucrători.

„Atracția profesiei de miner de cărbune nu este ceva natural. Pe lângă politicile care oferă salarii și bonusuri atractive, Grupul Vietnamez al Industriei Cărbunelui și Minerale a supravegheat îndeaproape unitățile sale membre pentru a implementa toate beneficiile sociale pentru lucrători. De la hrană, cazare, transport și lucrul într-un mediu modern, mecanizat, până la condițiile de viață colective, activitățile culturale și sportive și îmbunătățirea calității vieții lucrătorilor, toate sunt asigurate pe deplin de către unități. Se poate spune că, în ultimii 10 ani, minerii de cărbune au fost unul dintre grupurile de muncă care au beneficiat de politici de asistență socială relativ complete și cuprinzătoare”, a declarat dl. Pham Hong Hanh, vicepreședinte al Sindicatului Industriei Cărbunelui și Minerale din Vietnam.

Sursă