Inovația în acțiune
În trecut, mișcarea de tineret era adesea asociată cu campanii entuziaste, cu un spirit de șoc puternic. Dar acum, modul de a face lucrurile este diferit. Fiecare activitate a tinerilor din Phu Tho este atent pregătită, legată de nevoile reale ale oamenilor, astfel încât munca să nu se oprească la mișcare, ci să aducă rezultate practice și pe termen lung. 1.398 de proiecte și sarcini pentru tineri sunt asociate cu adrese specifice: Drumul tinerilor strălucitor - verde - curat - frumos în Ha Hoa, modelul „Sat fără deșeuri de plastic” în Thanh Son, proiectul „Casă plină de compasiune” pentru gospodăriile sărace din Yen Lap... 489 de mii de copaci au fost plantați pentru a acoperi dealurile goale, îmbunătățind mediul de viață - o modalitate nouă, pe termen lung, mai substanțială de voluntariat.
Inovația se reflectă și în modul în care Uniunea nu se oprește la organizarea mișcărilor, ci transformă spiritul voluntar într-o forță motrice pentru antreprenoriat. Excursiile „Duminica Verde” și „Voluntariatul de Iarnă” nu se referă acum doar la plantarea de copaci, curățarea gunoiului sau oferirea de cadouri, ci devin și „adevărate săli de clasă” pentru a ajuta tinerii să-și exerseze abilitățile și să vadă oportunități de dezvoltare economică chiar acolo unde trăiesc.
Din această experiență, multe idei au prins contur. În Lam Thao, multe modele de economie verde pentru tineri se dezvoltă puternic. Organizațiile Uniunii Tinerilor sprijină capitalul și tehnicile pentru a-i însoți pe membrii sindicatelor în construirea de cooperative agricole curate, cultivarea de legume sigure, aducerea produselor pe platformele de comerț electronic și conectarea cu programul local OCOP. În Tan Son, mișcarea tinerilor asociată cu turismul comunitar a deschis o nouă direcție pentru startup-uri. Mulți membri ai sindicatelor etnice Muong și Dao participă la cazare la familii, învață cum să își promoveze produsele prin Facebook, TikTok și prezintă turiștilor specialitățile satului. Această metodă nu numai că aduce venituri, dar contribuie și la conservarea culturii locale.

Uniunea Tineretului din districtul Thong Nhat a lansat proiectul pentru tineri „Document bilingv engleză-vietnameză de prezentare a Muzeului Patrimoniului Cultural Muong”.
În primele 9 luni ale anului 2025, peste 198.000 de membri ai sindicatelor de tineret au participat la campanii de voluntariat, au fost donate aproape 1.900 de unități de sânge, au fost organizate sute de sesiuni de comunicare în domeniul sănătății și de protejare a mediului în zone izolate. Oriunde există dificultăți, există mâinile tinerilor. Cu toate acestea, merită menționat faptul că aceștia vin nu doar pentru a ajuta, ci și pentru a schimba: sprijinind oamenii să convertească culturile, instruindu-i cu privire la modul de utilizare a serviciilor publice online, învățând elevii să dezvolte competențe digitale... |
Inovația - la tinerii din Patrie de astăzi, există în fiecare acțiune mică, astfel încât fiecare acțiune să atingă viața reală și să aducă rezultate reale.
Creativ în acțiune
Împreună cu inovația în acțiune, filialele Uniunii Tineretului Phu Tho de la toate nivelurile fac pași constanți în călătoria creării de modalități inovatoare de a face lucrurile, astfel încât fiecare mișcare de tineret să fie nu doar interesantă, ci și răspândită, eficientă și potrivită pentru era digitală.
Tovarășa Nguyen Trung Kien - secretar adjunct al Uniunii Tineretului Provincial, a afirmat: „Ne propunem o Uniune a Tineretului modernă, profesionistă, care să fie în continuare aproape de tineri. Toate activitățile trebuie să treacă de la managementul administrativ la servirea și însoțirea tinerilor, atât în viața reală, cât și în spațiul digital.”
Acest spirit este demonstrat clar în fiecare schimbare specifică: de la gestionarea manuală la gestionarea digitală a datelor, de la întâlnirile tradiționale la platformele online, mai convenabile și mai transparente. În prezent, 100% dintre membrii de sindicat se înregistrează pentru a studia, practica și participa la activități în aplicația „Tineretul Vietnamez”; invitațiile la întâlniri, apelurile nominale, trimiterea documentelor și statisticile se fac electronic. Odată cu acestea, au apărut sute de pagini de fani, site-uri web, canale TikTok și podcasturi ale organizațiilor sindicale, devenind forumuri pentru membrii de sindicat pentru a împărtăși informații, a răspândi fapte bune și a conecta comunitatea tinerilor.
Creativitatea se reflectă și în modelul echipei de tehnologie digitală comunitară, unde membrii ajută oamenii să utilizeze serviciile publice, să efectueze plăți electronice și să caute informații online. În zonele muntoase Tan Son sau Thanh Thuy, nu este neobișnuit să vezi tineri aducând laptopuri și telefoane acasă pentru a-i îndruma pe vârstnici în înregistrarea pentru asigurare de sănătate și declararea terenurilor. Creativitatea tinerilor din Phu Tho este prezentă - practicând tehnologia cu o inimă de serviciu, astfel încât cetățenia digitală nu este doar un concept, ci o imagine concretă, familiară în viața rurală.
Reorganizarea unităților administrative și trecerea la un model de administrație locală cu două niveluri au impus, de asemenea, noi cerințe aparatului Uniunii Tinerilor. Tinerii din Țara Strămoșilor s-au adaptat rapid: 148 de organizații locale ale Uniunii Tinerilor au fost consolidate, 206 cadre tinere au fost instruite și dezvoltate profesional. În multe locuri, un secretar al comunei conducea atât activitatea administrativă, cât și mișcarea de tineret prin intermediul unei platforme digitale, făcând-o mai compactă și mai eficientă.
De la proiecte ecologice, idei de startup-uri până la modul în care Uniunea operează în spațiul digital, toate contribuie la o călătorie mai lungă: Construirea patriei cu tinerețe și credință. Și poate că, în fiecare dintre aceste mici schimbări, vedem viitorul Patriei scris plin de speranță.
Nguyen Yen
Sursă: https://baophutho.vn/suc-tre-dat-to-trong-hanh-trinh-doi-moi-242099.htm






Comentariu (0)