Aprobarea neacordării unui vot de încredere pentru liderii aflați în concediu medical pentru boli grave

În după-amiaza zilei de 30 mai, Comisia de Drept a raportat examinarea proiectului de Rezoluție a Adunării Naționale privind acordarea votului de încredere și votarea pentru încrederea persoanelor care dețin funcții alese sau aprobate de Adunarea Națională sau de Consiliul Popular (modificată).

În ceea ce privește subiectele care pot fi votate pentru încredere, votul de încredere și cazurile în care nu se acordă un vot de încredere, Comisia de Drept este de acord cu cele prevăzute în proiectul de rezoluție.

Potrivit Comisiei de Drept, adăugarea unui regulament care nu impune un vot de încredere pentru persoanele aflate în concediu medical pentru boli grave, cu confirmare de la o unitate medicală și care nu au fost responsabile de muncă timp de 6 luni sau mai mult, se bazează pe principii practice, demonstrează umanitate și este în concordanță cu cerințele de acordare a unui vot de încredere în Adunarea Națională și în Consiliile Populare.

Adunarea Națională va discuta proiectul de rezoluție în această după-amiază. Foto: NA

În plus, există opinii care sugerează că este necesar să se precizeze clar că perioada de neoperare este de 6 luni consecutive sau mai mult pentru a asigura strictețea.

Pentru a avea o bază pe care Adunarea Națională să o poată examina și decide, unele opinii din cadrul Comisiei Juridice au sugerat ca agenția de redactare să explice mai clar motivul pentru care proiectul de rezoluție nu include o serie de funcții alese sau aprobate de Adunarea Națională sau de Consiliul Popular în lista funcțiilor eligibile pentru un vot de încredere, cum ar fi judecătorii Curții Populare Supreme, membrii Consiliului Național de Apărare și Securitate, vicepreședinții Consiliului Popular și jurații Curții Populare.

Peste jumătate dintre delegați au evaluat „neîncredere” și au recomandat demiterea.

În ceea ce privește consecințele pentru cei care sunt votați și votați, Comisia de Drept constată că prevederile din proiectul de rezoluție sunt conforme cu cerințele privind gestionarea promptă și strictă a funcționarilor cu nivel scăzut de încredere. Prin urmare, Comisia de Drept este, în principiu, de acord.

Comisia de Drept a propus revizuirea directivei conform căreia, în cazul în care o persoană supusă unui vot de încredere are mai mult de jumătate până la mai puțin de două treimi din numărul total de delegați care au un nivel scăzut de încredere și nu demisionează, Comitetul Permanent al Adunării Naționale va supune votul Adunării Naționale, iar Comitetul Permanent al Consiliului Popular va supune votul Consiliului Popular pentru acordarea unui vot de încredere. În loc de reglementarea conform căreia „agenția competentă sau persoana care recomandă acea persoană pentru alegerea sau aprobarea Adunării Naționale sau a Consiliului Popular este responsabilă de supunerea acesteia Adunării Naționale sau a Consiliului Popular pentru acordarea unui vot de încredere”, așa cum este prevăzută în proiectul de rezoluție.

În plus, există opinii conform cărora scopul votului de încredere este de a ajuta oficialii să își vadă nivelul de încredere pentru a se „autoreflecta” și a se „autocorecta”.

Prin urmare, se recomandă elaborarea unor reglementări în sensul că, în cazurile în care 2/3 sau mai mult din numărul total de delegați își evaluează încrederea scăzută, să existe în continuare un mecanism pentru ca aceștia să demisioneze proactiv. În cazul în care nu demisionează, agenția sau persoana cu autoritatea de a recomanda acea persoană Adunării Naționale sau Consiliului Popular pentru alegere sau aprobare va supune Adunării Naționale sau Consiliului Popular spre examinare sau aprobare a propunerii de demitere a acelei persoane.

În ceea ce privește consecințele pentru cei cărora li se acordă un vot de încredere, există opinii conform cărora votul de încredere ar trebui identificat ca un pas în procesul de luare în considerare a măsurilor disciplinare pentru funcționarii care dețin funcții alese sau aprobate de Adunarea Națională sau Consiliul Popular.

Comisia de Drept a declarat că, conform prevederilor proiectului de rezoluție, cazurile care sunt supuse votului de încredere la Adunarea Națională sau la Consiliul Popular se datorează, de obicei, descoperirii unor semne de încălcare sau, prin votul de încredere, se demonstrează că persoana aleasă sau aprobată de Adunarea Națională sau de Consiliul Popular are un nivel scăzut de încredere.

„Cea mai gravă consecință pentru cei care sunt supuși unui vot de încredere și unui vot de încredere, așa cum este stipulat în proiectul de rezoluție, este că aceștia trebuie să prezinte Adunării Naționale sau Consiliului Popular o decizie de demitere sau de aprobare a unei propuneri de demitere.”

„Prin urmare, această opinie sugerează că, în cazul în care o persoană supusă unui vot de încredere este evaluată de mai mult de jumătate din numărul total de delegați ca neavând încredere, ar trebui aplicată o formă de gestionare mai severă, adică Adunarea Națională sau Consiliul Popular ar trebui să respingă sau să aprobe o propunere de demitere a acelei persoane din funcție”, se arată în raportul de inspecție.

Sursă