Crearea unei „plase de siguranță” pentru a proteja lucrătorii de creditarea abuzivă.

În contextul creșterii constante a costului vieții în orașele mari, mulți lucrători cu venituri mici nu au practic nicio economie. Un singur eveniment neașteptat, cum ar fi o boală, un accident sau pierderea locului de muncă, îi poate lăsa în dificultate, forțându-i să împrumute bani și riscând să cadă în capcana creditării abuzive. Prin urmare, orașul Ho Chi Minh a implementat un set cuprinzător de soluții pentru a crește gradul de conștientizare, a combate practicile de creditare camătărești și a construi „sisteme de sprijin financiar” la nivel local, ajutând lucrătorii să acceseze surse sigure de capital.

Eveniment mic, consecințe mari.

Mutându-se din Ca Mau în orașul Ho Chi Minh pentru a lucra ca muncitoare la o fabrică de confecții în Zona de Procesare a Exporturilor Tan Thuan, familia doamnei S., care locuia într-o locuință închiriată pe strada Huynh Tan Phat, nu și-a imaginat niciodată că vor fi prinse în cercul vicios al împrumuturilor cu dobânzi mari. În urmă cu mai bine de doi ani, a apărut o criză când fiul ei cel mare a fost implicat într-un accident rutier care a necesitat o intervenție chirurgicală urgentă. În disperarea ei de a avea bani, a riscat și a împrumutat 20 de milioane de VND printr-o aplicație de creditare online. Doamna S. a povestit că, în mai puțin de jumătate de an, datoria ei s-a mai mult decât dublat din cauza ratelor mari ale dobânzilor și a altor comisioane. Confruntându-se cu circumstanțe dificile, familia ei a încercat totul, dar nu a putut găsi banii pentru a plăti dobânzile și principalul, ceea ce a dus la apeluri, mesaje și chiar vizite constante la locul de muncă cerând rambursarea. Întreaga familie trăia sub o presiune imensă, incapabilă să se concentreze la muncă.

Dna NTHTT, muncitoare la o fabrică producătoare de accesorii pentru încălțăminte în Parcul Industrial VSIP 2 (secția Binh Duong), a trecut și ea printr-o criză similară. Soțul ei și-a pierdut locul de muncă din cauza stării de sănătate precare, copilul ei mic era frecvent bolnav, iar salariul modest al muncitorului ei era insuficient pentru a acoperi cheltuielile de trai, obligând familia să ia împrumuturi cu dobânzi mari pentru a se descurca. Inițial, împrumutul nu a fost mare, dar dobânda compusă a dus rapid la depășirea capacității lor de rambursare a datoriei. Apelurile și amenințările constante pentru recuperarea datoriilor, iar uneori chiar amenințările la adresa locuinței închiriate, au provocat familiei o mare anxietate. Au fost momente când s-a gândit să-și ducă copiii înapoi în orașul natal, pentru că nu știa de unde va găsi banii pentru a rambursa datoria...

Povești precum cele ale dnei S. sau ale dnei T. nu sunt cazuri izolate. De fapt, mulți lucrători din zonele de procesare a exporturilor și din parcurile industriale ale orașului s-au confruntat cu situații similare atunci când au întâmpinat dificultăți sau evenimente neprevăzute, dar nu au avut fonduri de rezervă.

Potrivit dnei Nguyen Hong Bich, președinta sindicatului companiei Hai Thanh Limited, în spatele acestor împrumuturi cu „dobânzi mari” se află adesea circumstanțe foarte similare, cum ar fi rude bolnave, accidente, șomaj sau o scădere bruscă a veniturilor… care îi obligă să apeleze la credite ilegale. Atunci când nu își permit să ramburseze, sunt frecvent hărțuiți de creditori care le cer rambursarea, punând presiune pe familiile, colegii și chiar pe locurile lor de muncă. Mulți lucrători intră în suferință psihică, afectându-le direct locurile de muncă și viața de familie.

Dl. Vo Van Hung, președintele sindicatului Hansae Vietnam Co., Ltd. (Parcul Industrial Nord-Vest Cu Chi), a declarat că, în trecut, practica împrumuturilor prin intermediul aplicațiilor sau a împrumuturilor „la cerere” era destul de răspândită în rândul lucrătorilor. Cămătarii foloseau multe tactici sofisticate, de la rețelele sociale și mesajele publicitare până la brokeri integrați în zonele de locuințe de închiriat. Cel mai îngrijorător aspect a fost nu doar creșterea zilnică a datoriei, ci și consecințele rezultate, cum ar fi pierderea locului de muncă, destrămarea familiilor, conflictele de muncă și pierderea securității și ordinii în localitate...

Crearea unui „scut” sigur pentru a preveni de la rădăcină creditarea prădătoare.

Situația creditării ilegale în orașul Ho Și Min a scăzut recent semnificativ datorită eforturilor coordonate ale diferitelor niveluri de guvernare, ale agențiilor relevante și a vigilenței sporite a lucrătorilor. În special, consolidarea luptei împotriva și desființarea rețelelor de creditare camătărească a fost identificată ca o piatră de temelie; promovarea conștientizării, furnizarea de sprijin financiar și îndrumarea managementului financiar pentru lucrători sunt considerate strategii de dezvoltare durabilă.

Poliția orașului a lansat în mod continuu campanii intensive de combatere și destructurare a rețelelor de creditare cămătăreasă, avertizând asupra numeroaselor tactici noi și înșelătoare, cum ar fi împrumuturile prin aplicații și rețele sociale, schemele informale de creditare online și metodele de colectare a datoriilor deghizate în afaceri de servicii. Comitetul Director pentru Prevenirea Criminalității, Combaterea Releelor ​​Sociale și Dezvoltarea Mișcării Naționale pentru Protejarea Securității Naționale la toate nivelurile orașului a intensificat campania de eliminare a produselor promovate ilegal; combinând acest lucru cu lupta împotriva și tratarea strictă a infractorilor.

Sindicatul orașului își intensifică campaniile de conștientizare la întreprinderi, în zonele de cazare și în căminele muncitorilor pentru a ajuta lucrătorii să identifice riscurile și să evite accesarea împrumuturilor ilegale. Organizația de Microfinanțare CEP (subordonată Federației Muncii din Ho Chi Minh City) își extinde activitățile de creditare, oferind sprijin direct de capital lucrătorilor rapid, eficient și convenabil; chiar vizitează direct întreprinderile și căminele pentru a evalua nevoile și a oferi în timp util sfaturi și îndrumări lucrătorilor, creând un „scut” sigur pentru a preveni împrumuturile ilegale la sursă.

Dl. Nguyen Phuoc Dai, președintele sindicatului Juki Vietnam Co., Ltd., a observat că mulți lucrători, atunci când se confruntă cu dificultăți, au nevoie doar de un împrumut de câteva milioane sau zeci de milioane de dong pentru a le depăși. Dacă nu pot accesa surse oficiale de capital, este foarte probabil să apeleze la credite ilegale. În acest caz, consecințele sunt adesea mult mai mari decât suma inițială necesară pentru a împrumuta.

CEP este un model specializat de sprijin financiar pentru lucrătorii cu venituri mici, care nu necesită garanții, cu proceduri simple și adaptat la capacitatea lor de rambursare. CEP își propune să ajute lucrătorii să își mențină mijloacele de trai și să evite reîntoarcerea la datorii; de asemenea, oferă consultanță și sprijin debitorilor în ceea ce privește managementul financiar și bugetarea pentru a asigura o utilizare mai eficientă a fondurilor.

Dna Tô TTS a declarat că, după ce a fost introdusă în fondul CEP de către sindicat, a primit un împrumut adecvat pentru a-și achita datoria cu dobânzi mari și pentru a dezvolta un plan de rambursare bazat pe salariul său. De asemenea, aceștia i-au consiliat și sprijinit pe debitori cu privire la modul de gestionare a finanțelor și de echilibrare a cheltuielilor, astfel încât lucrătorii să poată utiliza capitalul mai eficient. Acum, plata unei sume gestionabile în fiecare lună o eliberează de presiunea pe care o simțea înainte. Cel mai important, familia ei are oportunitatea de a-și stabiliza viața.

Potrivit lui Hoang Van Thanh, președintele consiliului de administrație al CEP Microfinance, CEP deservește în prezent peste 306.000 de clienți lucrători, cu un sold total al creditelor restante de peste 4.727 miliarde VND. În spatele acestor cifre se află mii de povești ale familiilor de lucrători care au depășit cea mai dificilă perioadă datorită accesului la capital legitim, inclusiv cazurile doamnei TTTS și NTHT.

Pe lângă furnizarea de capital, CEP implementează și numeroase activități comunitare, cum ar fi acordarea de burse copiilor muncitorilor, sprijinirea asigurărilor de sănătate , construirea de case caritabile și acordarea de asistență de urgență persoanelor deosebit de defavorizate.

Recent, filialele CEP au semnat acorduri cu sindicatele taximetriștilor și motocicletelor pentru a sprijini șoferii în tranziția de la vehiculele pe benzină la cele electrice. Scopul CEP nu este doar de a oferi capital, ci și de a ajuta lucrătorii să dezvolte obiceiuri financiare sigure și să acumuleze treptat economii pentru viitor.

Dl. Phung Thai Quang, vicepreședinte al Federației Muncii din Ho Chi Minh City, consideră că cea mai mare eficacitate a CEP nu constă în amploarea plăților, ci în impactul său social pe termen lung. Atunci când lucrătorii au acces la capital legitim la costuri rezonabile, își pot stabiliza viața, pot lucra cu liniște sufletească și pot avea grijă de familiile lor. Acest lucru contribuie, de asemenea, la stabilizarea relațiilor de muncă și la limitarea consecințelor negative ale creditării ilegale.

Pentru mulți lucrători migranți, împrumuturile de câteva milioane sau zeci de milioane de dong reprezintă uneori linia subțire dintre asigurarea unui loc de muncă stabil și evenimente neprevăzute. În lupta împotriva creditării abuzive, aceste sume mici de capital creează în liniște o „plasă de siguranță financiară” la nivel local, oferind lucrătorilor un loc de muncă și protejându-i de cercul vicios al creditării abuzive…

Sursă: https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/tao-dung-luoi-an-sinh-bao-ve-cong-nhan-truoc-tin-dung-den-20260603105910315.htm