- 41 de persoane și organizații au fost lăudate pentru contribuțiile lor semnificative la asistența socială.
- Omagiu acordat a 30 de persoane remarcabile în asistența socială.
Personalul Centrului Provincial de Asistență Socială poartă multe responsabilități grele. Aceștia primesc și îngrijesc orfani, copii cu dizabilități, copii proveniți din medii defavorizate și persoane în vârstă singure și fără sprijin – acestea sunt persoane nefericite și vulnerabile în societate. Munca lor nu poate fi făcută superficial sau fără tragere de inimă; fiecare persoană tratează acești copii ca pe ai săi, acționând atât ca mamă, cât și ca îngrijitoare, cu scopul de a-i ajuta să devină buni cetățeni. Pentru persoanele în vârstă, personalul acționează ca niște copii și nepoți, îngrijindu-și mamele, bunicii și bunicile, găsind bucurie în bunăstarea și slujirea lor.
Personalul de aici își începe lucrul la ora 4 dimineața, iar programul lor de lucru depinde de volumul de muncă și de starea de sănătate a pacienților pe care îi îngrijesc. Pe lângă simpla hrănire cu lingurițe, ajutorul acordat cu igiena personală și îmbăierea acestora, ei acționează și ca „experți psihologici”, purtând conversații și ascultându-le poveștile, anxietățile și amintirile incomplete. Sunt constant prinși în această muncă neobosită și dificilă, dar nu renunță niciodată și nu se plâng.
Asistenții sociali au grijă pe rând de vârstnici.
Domnul Duong Van An, angajat la Centrul Provincial de Asistență Socială, se dedică acestei munci de cinci ani, însă zâmbetul său nu s-a stins niciodată. El crede pur și simplu că propria sa veselie va transmite energie pozitivă celor din jur. Domnul An a împărtășit: „Vârstnicii de aici suferă de multe boli cronice, inclusiv dificultăți urinare. Unii dintre copii au dizabilități congenitale și nu se pot îngriji singuri. Toți au nevoie de mine și de colegii mei. Văzându-le circumstanțele și simțind compasiune, fiecare zi de îngrijire creează o legătură specială. Centrul are, de asemenea, un grup special de oameni: invalizi de război, soții și copii ai martirilor și mame eroice vietnameze... toți au contribuit și s-au sacrificat pentru independența și libertatea țării. Aceștia sunt oameni cărora trebuie să le fim recunoscători, susținând principiul amintirii rădăcinilor noastre.”
Fiind orfană, îngrijită de Centru, Nguyen Kieu My, la vârsta adultă, s-a străduit să studieze și s-a întors pentru a se dedica locului care a crescut-o. În prezent, lucrează la Centrul Provincial de Asistență Socială. Dna My a împărtășit: „Procesul de muncă a fost dificil, dar datorită solidarității colegilor mei de aici, nu m-am simțit niciodată tristă sau descurajată. Înțelegem că persoanele în vârstă suferă de multe boli cronice, ceea ce duce la schimbări imprevizibile în psihologia și fiziologia lor, în timp ce copiii cu dizabilități severe se confruntă, de asemenea, cu numeroase probleme. Mâncarea, odihna, igiena... trebuie să respecte un program, ceea ce necesită ca asistenții sociali să aibă abilități de îngrijire și o înțelegere a psihologiei indivizilor pentru a se conecta cu aceștia.” Potrivit acesteia, lucrul aici necesită pregătire și experiență, precum și un puternic spirit de echipă și sprijin reciproc între colegi.
Pe lângă vârstnici, printre cei îngrijiți la centru se numără și copiii cu dizabilități.
Centrul Provincial de Asistență Socială este o unitate de serviciu public finanțată de stat. Personalul de aici primește salarii conform regulamentelor, plus indemnizații speciale suplimentare, așa cum sunt stipulate în rezoluțiile emise de Consiliul Popular Provincial pentru a-i motiva și încuraja să își îndeplinească bine atribuțiile. Pe lângă politicile și beneficiile susținute de Partid și Stat, conducerea Centrului acordă, de asemenea, o atenție deosebită personalului său. Dl. Nguyen Van Tan, director adjunct al Centrului Provincial de Asistență Socială, a declarat: „Am dezvoltat politici precum îmbunătățirea calității meselor pentru personalul nostru, acordarea de bonusuri de sărbători și de Tet (Anul Nou Lunar)... În plus, am stabilit regulamente privind concediile și bonusurile de concediu, astfel încât personalul nostru să își poată organiza treburile familiale și să lucreze cu liniște sufletească.”
În ceea ce privește succesiunea personalului, dl. Tan a explicat: „Ne instruim în principal singuri. Mulți dintre colegii noștri de aici au terminat abia liceul, așa că le creăm oportunități de a lucra în timp ce studiază Asistență Socială la universitățile din Dong Thap și Ho Chi Minh City... Muncesc foarte mult, jonglând cu munca și studiul, iar unii chiar au familii în timp ce se străduiesc să își îmbunătățească abilitățile pentru a obține un post permanent. Instruirea este dificilă, dar păstrarea oamenilor este și mai grea; în realitate, mulți au renunțat din cauza presiunii. Aceasta este o problemă presantă, dar este de înțeles, deoarece ne chinuim să avem grijă de membrii propriilor familii, darămite de cei aflați în circumstanțe atât de speciale.”
Pe lângă Centrul Provincial de Protecție Socială, alte unități de asistență socială din provincie, cum ar fi centrele de tratament pentru dependențe, unitățile de sănătate mintală și unitățile conexe, au personal alocat asistenței sociale, deoarece numărul persoanelor aflate în circumstanțe dificile este în continuă creștere. Comparativ cu volumul de muncă și presiunea tot mai mare din fiecare zi, forța de muncă actuală din domeniul asistenței sociale este prea mică. Obiectivul provinciei Ca Mau până în 2030 este de a consolida asistența socială la toate nivelurile și în toate sectoarele, în conformitate cu condițiile de dezvoltare socio -economică ale fiecărei etape. Prin urmare, este esențial să se creeze o forță de muncă mai puternică, nu numai în ceea ce privește calitatea profesională, ci și prin dedicarea și angajamentul față de această profesie aparent simplă, dar foarte solicitantă.
Lam Khanh
Sursă: https://baocamau.vn/tham-lang-nghe-cong-tac-xa-hoi-a38349.html
Comentariu (0)