Anunț de recrutare pentru postul de șef adjunct al departamentului de marketing

Vietnam National Shipping Lines - JSC ( VIMC ) este una dintre companiile de top din industria maritimă vietnameză în domeniile porturilor maritime, transportului maritim și serviciilor maritime. După 29 de ani de înființare și dezvoltare, VIMC este una dintre companiile de top în deschiderea cooperării, integrarea internațională, furnizarea de servicii maritime la scară globală, aducând o contribuție importantă la dezvoltarea economiei maritime a Vietnamului.

Pentru a satisface nevoia de dezvoltare continuă a resurselor umane de înaltă calitate, VIMC anunță recrutarea pentru postul de Șef Adjunct al Departamentului de Marketing, în mod specific, după cum urmează: I. Descrierea postului: 1. Management strategic și planificare Vânzări și Marketing - Participarea la dezvoltarea și implementarea strategiei generale de marketing și vânzări a VIMC, pentru a dezvolta piețele internaționale și a crește veniturile de la clienții corporativi. - Cercetarea, analiza pieței și propunerea de strategii pentru a consolida brandul și poziția VIMC. - Efectuarea de analize de date și raportarea rezultatelor activităților de marketing periodice. - Elaborarea de planuri de îmbunătățire bazate pe analize și rezultate obținute. - Dezvoltarea și gestionarea relațiilor cu clienții, partenerii și părțile interesate: Dezvoltarea de strategii de dezvoltare și menținerea de relații de cooperare cu clienții, partenerii și părțile interesate; Promovarea activităților de dezvoltare a pieței, căutarea de clienți și parteneri interni și externi, servind scopurilor de dezvoltare ale VIMC; Participarea la negocierea și semnarea de acorduri de cooperare, asigurând beneficii și avantaje competitive pentru VIMC; Implementarea de campanii de abordare a clienților, promovarea comercială și semnarea de contracte; Înregistrarea feedback-ului de la clienți pentru a îmbunătăți calitatea serviciilor. - Sprijinirea și gestionarea Întreprinderilor Membre: Îndrumarea și supervizarea întreprinderilor membre în implementarea strategiilor generale de vânzări și marketing, în conformitate cu orientarea VIMC; Consilierea și sprijinirea întreprinderilor membre în dezvoltarea planurilor de marketing, atragerea cooperării, organizarea programelor promoționale și dezvoltarea pieței; Analizarea și evaluarea eficacității activităților de marketing și vânzări ale întreprinderilor membre pentru a propune și implementa măsuri de îmbunătățire. - Gestionarea și instruirea echipei pentru a îndeplini sarcinile: Gestionarea și dezvoltarea echipei de marketing atât din punct de vedere calitativ, cât și cantitativ; Coordonarea cu alte departamente pentru implementarea eficientă a activităților de marketing; Raportarea periodică și instantanee a rezultatelor activităților de marketing către Șeful Departamentului de Dezvoltare a Pieței și Consiliul de Administrație al Corporației. II. Cerințe ale postului 1. Calificări și experiență: Studii universitare sau superioare, specializare în Marketing, Administrarea Afacerilor, Economie sau domenii conexe. Cel puțin 5-7 ani de experiență în domeniul marketingului, inclusiv 2-3 ani într-o poziție de management mediu. Se acordă prioritate candidaților cu experiență în domeniul maritim, logistic sau industrii conexe. 2. Expertiză profesională - Cunoștințe și experiență în Marketing, înțelegere aprofundată a strategiilor și instrumentelor de marketing B2B. Înțelegerea afacerilor externe și a diplomației corporative. - Stăpânirea proceselor de construire a parteneriatelor, negocierea contractelor și gestionarea relațiilor cu clienții corporativi. Înțelegere aprofundată a tendințelor pieței internaționale, în special în industriile maritimă, logistică și comerțului global. - Abilități de elaborare a strategiilor: Capacitatea de a construi și implementa strategii de relații externe în conformitate cu obiectivele de afaceri și de brand ale VIMC. - Sensibilitate în identificarea de noi oportunități de cooperare și dezvoltarea de planuri de marketing internaționale. – Abilități de marketing și vânzări B2B: Înțelegerea strategiilor de marketing internațional și a modelelor de afaceri B2B; Experiență în construirea și implementarea campaniilor de abordare a clienților de afaceri interni și străini; Capacitatea de a analiza datele de piață și de afaceri pentru a propune strategii generale și a măsura eficacitatea campaniilor de vânzări și marketing. 3 Abilități – Experiență în coordonarea proiectelor de cooperare interne și externe, lucrul cu parteneri multiculturali și managementul echipelor. – Abilități remarcabile de comunicare, negociere și negociere. – Gândire strategică, abilități analitice și de rezolvare a problemelor. – Bune abilități de organizare, planificare și gestionare a timpului, asigurând calitatea și progresul proiectelor mari. – Spirit de lucru proactiv și flexibil, capabil să reziste presiunii mari într-un mediu de afaceri internațional. – Capacitatea de a lucra în echipă și de a se coordona bine cu alte departamente din VIMC și din întreprinderile membre. – Bune abilități analitice, de planificare și de management de proiect. – Bune abilități de comunicare și persuasiune – Competentă în utilizarea instrumentelor de marketing digital și a software-ului de analiză a datelor. III. Locul de muncă: Biroul VIMC, Nr. 1 Dao Duy Anh, Districtul Dong Da, Hanoi . IV . Beneficii – Mediu de lucru creativ și dinamic, unde aveți oportunitatea de a vă dezvolta cariera și de a contribui la misiunea VIMC. – Oportunitatea de a lucra direct cu experți și directori generali de top în domeniile porturilor maritime, transportului maritim și logisticii. – Oportunitatea de a lucra și de a explora țări din întreaga lume, împreună cu locații unice din Vietnam – Cu programe de formare de top și oportunități de dezvoltare a carierei, VIMC se angajează să sprijine fiecare angajat pentru a deveni cea mai bună versiune a sa. – Sprijinirea echilibrului dintre viața profesională și cea personală, împreună cu regimuri de asistență socială (salariu, bonusuri pentru sărbători, Tet etc., concediu anual, călătorii) și oportunități de promovare. V. Documentele de recrutare includ – CV (cu fotografie a candidatului) – Diplome, certificate, certificări V I. Formulare de depunere a candidaturilor – Direct/prin poștă : Departamentul de Resurse Umane VIMC – etajul 17, clădirea Ocean Park, Nr. 1 Dao Duy Anh, Dong Da, Hanoi. – Prin e-mail: tuyendungtcns@vimc.co VI I. Termen limită pentru depunerea candidaturilor: Până la sfârșitul datei de 15 ianuarie 2025. VII . Informații de contact Dna Phan Thi Mai, specialist în cadrul Departamentului de Resurse Umane VIMC. Număr de telefon: 0904667166 ( Documentele de candidatură nu se returnează, candidații recrutați vor pregăti documente specifice conform regulamentului companiei ).

Sursă: https://vimc.co/thong-bao-tuyen-dung-pho-truong-ban-marketing/