Prim-ministrul a solicitat implementarea a „5 măsuri” în reforma administrativă.

Reforma administrativă (RA) este una dintre cele trei sarcini strategice inovatoare conduse de tovarășul Pham Minh Chinh - membru al Biroului Politic , prim-ministru, șeful Comitetului director al guvernului pentru reformă administrativă (Comitetul director) în cadrul celei de-a opta ședințe a Comitetului director RA al guvernului, desfășurată în această dimineață, 15 iulie.

Întâlnirea a avut loc atât în ​​format direct, cât și online, cu participarea a 63 de provincii și orașe administrate central, pentru a evalua rezultatele implementării reformei administrative în primele 6 luni ale anului 2024; direcțiile și sarcinile reformei administrative în ultimele 6 luni ale anului 2024.

Prim-ministrul Pham Minh Chinh a condus conferința.

La întâlnire au participat viceprim-ministrul Tran Luu Quang; ministrul, șeful Cabinetului Guvernamental , Tran Van Son - șef adjunct al Comitetului Director; miniștri, șefi ai agențiilor la nivel ministerial, agenții guvernamentale; lideri ai ministerelor, filialelor, agențiilor centrale, membri ai Comitetului Director; președinți ai comitetelor populare, șefii comitetelor directoare pentru reforma administrativă din provincii și orașe administrate central. La podul din provincia Phu Tho, care a prezidat întâlnirea a fost tovarășul Nguyen Thanh Hai - membru al Comitetului permanent al Comitetului Provincial al Partidului, vicepreședinte al Comitetului Provincial al Popular.

În discursul său de deschidere, prim-ministrul Pham Minh Chinh a subliniat: „Partidul și statul au identificat reforma administrativă ca fiind una dintre cele trei sarcini strategice inovatoare; construirea unei administrații în direcția democrației, profesionalismului, modernității, raționalizării, eficacității, eficienței, cu capacitatea de a crea dezvoltare, integritate și de a servi poporul.” Prim-ministrul a solicitat delegaților participanți la reuniune să se concentreze pe evaluarea și clarificarea rezultatelor obținute, a deficiențelor și a limitărilor în reforma administrativă, în special a sarcinilor stabilite în cadrul celei de-a șaptea reuniuni; identificarea cauzelor, a lecțiilor învățate și discutarea și convenirea asupra sarcinilor și soluțiilor pentru perioada următoare, pentru a depăși și elimina blocajele și a îmbunătăți eficacitatea acestei activități, cu motto-ul „oameni clari, muncă clară, responsabilități clare, progres clar, eficacitate clară”.

Prim-ministrul Pham Minh Chinh a prezidat a opta reuniune a Comitetului director pentru reforma administrativă.

Conform raportului Comitetului director, în ultima vreme, direcționarea, gestionarea și implementarea reformei administrative au fost realizate metodic, urmând îndeaproape realitatea și promovând eficiența. Reforma instituțională și procesul de elaborare a legilor au beneficiat de atenție și au beneficiat de numeroase inovații. Reforma procedurilor administrative și îmbunătățirea mediului de investiții și de afaceri au fost promovate. Reforma aparatului organizațional a fost realizată energic, iar reforma regimului funcției publice și a finanțelor publice a cunoscut numeroase schimbări pozitive. Transformarea digitală națională și construirea unui guvern digital au fost realizate energic, eficient și substanțial.

Mulți dintre indicii Vietnamului au fost actualizați, inclusiv clasamentul mediului de afaceri, care a crescut cu 12 locuri, clasându-se pe locul 106 în indicele mondial al libertății afacerilor, în creștere cu 4 locuri față de 2022; și clasându-se pe locul 46 din 132 de țări și economii în indicele global al inovării, în creștere cu 2 locuri față de 2022.

În Phu Tho, sistemul de Documente Directive ale Comitetului Provincial de Partid, Consiliului Popular și Comitetului Provincial Popular privind implementarea sarcinilor de reformă administrativă a fost construit și emis într-un mod sincron, specific și oportun pentru a concretiza reglementările Guvernului Central, îndeplinind cerințele managementului de stat în provincie; având un impact pozitiv asupra îmbunătățirii indicatorilor și contribuind semnificativ la sprijinirea întreprinderilor nou-înființate și inovatoare.

Prezentare generală a întâlnirii de la podul Phu Tho.

Activitatea de revizuire, evaluare și implementare a procedurilor administrative la toate nivelurile și sectoarele din provincie a fost implementată cu seriozitate și eficiență.

Evaluarea și clasificarea calității operațiunilor agențiilor și unităților din provincie se realizează într-un mod sistematic, asigurând publicitatea și transparența. Activitatea de construire și dezvoltare a e-Guvernării și a Guvernării Digitale contribuie la îmbunătățirea eficienței agențiilor administrative de stat; îmbunătățirea calității, reducerea timpului și a costurilor de gestionare a procedurilor administrative pentru cetățeni și întreprinderi.

În primele 6 luni ale anului, numărul total de proceduri administrative primite și returnate la Centrul de Servicii Administrative Publice și la Departamentele de Recepție și Returnare a Rezultatelor de la toate nivelurile din provincie a fost de 1.816 proceduri administrative. Digitalizarea înregistrărilor și a rezultatelor soluționării procedurilor administrative a atins 73,03%; rata înregistrărilor cu rezultate electronice a ajuns la 83,40%. Autoritățile de la toate nivelurile din provincie au primit un total de 291.899 de înregistrări care solicitau soluționarea procedurilor administrative, dintre care rata înregistrărilor primite și soluționate corect și înainte de termen a depășit 95%. Portalul provincial al serviciilor publice se conectează la Portalul Național al Serviciilor Publice, cu un total de 1.121 de proceduri administrative furnizate parțial online, iar întregul proces a fost integrat și mediatizat, ajungând la o rată de 67,28%.

Centrul de Operațiuni Inteligente (CIO) a fost implementat și finalizat, cu 12 subsisteme în funcțiune, asigurând condiții complete pentru integrarea cu Centrul de Operațiuni Guvernamentale. Sistemul de monitorizare a siguranței rutiere din oraș, cu 200 de camere amplasate în 91 de locații, a fost menținut într-o funcționare stabilă.

În încheierea întâlnirii, prim-ministrul Pham Minh Chinh a subliniat „5 pași” în perioada următoare pentru a obține rezultate practice și clare în reforma administrativă. Aceștia sunt: ​​accelerarea revizuirii reglementărilor, eliminarea dificultăților, obstacolelor și blocajelor din instituții, mecanisme și politici pentru a mobiliza toate resursele interne și externe pentru dezvoltare; intensificarea dialogului, a partajării și a gestionării dificultăților și deficiențelor pentru cetățeni și întreprinderi, în special în procedurile administrative pentru promovarea producției și afacerilor, crearea de locuri de muncă și mijloace de trai pentru cetățeni și întreprinderi; accelerarea reformei regimului funcției publice, consolidarea disciplinei, ordinii, prevenirea și combaterea corupției și negativității; accelerarea transformării digitale, construirea unui guvern digital, a unei societăți digitale, a cetățenilor digitali, digitalizarea datelor și a înregistrărilor; intensificarea plăților fără numerar în toate domeniile și în toate tranzacțiile.

Cu spiritul „nu spune nu, nu spune greu, nu spune da, dar nu face”, cu o hotărâre ridicată, eforturi susținute și acțiuni drastice și eficiente, Prim-ministrul a solicitat ministerelor, ramurilor, localităților și membrilor Comitetului Director să mențină simțul responsabilității, să promoveze impulsul existent, să continue „să mențină focul”, să implementeze imediat sarcini și soluții pentru a promova reforma administrativă într-un mod substanțial, aducând rezultate practice, clare și măsurabile, reducând costurile pentru cetățeni și întreprinderi, îmbunătățind competitivitatea produselor, bunurilor și economiei, contribuind la promovarea implementării cu succes a obiectivelor și sarcinilor de dezvoltare socio-economică în 2024 și în anii următori.

Phuong Thuy

Sursă: https://baophutho.vn/thu-tuong-chinh-phu-yeu-cau-thuc-hien-5-day-manh-trong-cai-cach-hanh-chinh-215333.htm