Educație și formare profesională în zonele cu minorități etnice: În continuă dezvoltare

În ultimii ani, educația și formarea profesională în zonele minorităților etnice și în zonele muntoase au fost întotdeauna atent acordate la toate nivelurile și sectoarele. Datorită acestui fapt, calitatea educației și a formării profesionale în zonele minorităților etnice a cunoscut numeroase schimbări pozitive, în special în școlile-internat etnice, școlile semi-internat și școlile profesionale-internat din provincie.

O lecție practică la Colegiul Profesional Etnic cu Internat Khanh Son.

Îngrijire completă

Liceul Internat Etnic Ninh Thuan este una dintre instituțiile care implementează eficient sarcina de a forma resurse umane pentru minoritățile etnice și zonele muntoase. De-a lungul anilor, personalul și profesorii școlii au mobilizat resurse sociale pentru a se ocupa de predare eficientă și a încuraja elevii să concureze pentru a studia bine. Mulți absolvenți au continuat să studieze și au devenit funcționari cheie la toate nivelurile, sectoarele și localitățile din provincie.

Directorul Liceului Internat Etnic Ninh Thuan, Dang Quang Linh, a declarat: „Datorită investițiilor provinciei în infrastructură și sprijinului din partea companiilor, școala are acum 10 săli de clasă, suficiente pentru a organiza 2 sesiuni pe zi; sălile de clasă sunt dotate cu computere și televizoare inteligente pentru a servi aplicarea tehnologiei informației în predare; căminul are 48 de camere, iar bucătăria comună este calificată pentru a deservi toți elevii școlii.”

Pentru a îmbunătăți calitatea predării, școala inovează metode de predare și testează și evaluează în direcția dezvoltării capacităților și calităților elevilor, în asociere cu conservarea identității culturale naționale. Pe lângă predarea cunoștințelor culturale, școala organizează și instruire în abilități de viață și consiliere psihologică pentru elevi. Anul școlar trecut, întreaga școală a avut 5 elevi excelenți, 49 de elevi buni, 4 elevi au câștigat premii la concursul provincial al elevilor excelenți, 2 proiecte au câștigat premiile ale IV-lea la Concursul provincial de Știință și Tehnologie pentru elevi de liceu; școala a fost recunoscută drept „Colectiv de Muncă Excelent”.

Nu numai că extinde scara sau îmbunătățește calitatea predării, sectorul educației se concentrează și pe investițiile în condițiile de învățare pentru elevii minorităților etnice. Multe școli au adăugat locuri de joacă și facilități sanitare, creând un mediu de învățare și de viață sigur și prietenos. Împreună cu acestea, continuă să fie implementate politici de sprijin pentru elevii minorităților etnice, cum ar fi burse, orez, articole personale, cheltuieli de călătorie și studiu etc.

Legătura dintre instruire și nevoile practice

Dl. Do Nhu Quynh - directorul Colegiului Profesional Internat Khanh Son, a declarat: „În anul școlar 2025-2026, școala va avea peste 1.000 de elevi, în principal copii Raglai. Școala pregătește multe ocupații practice, adaptate nevoilor sociale și condițiilor locale, cum ar fi: cusut vestimentar, construcții, procesare alimente, servicii de restaurant, plantare de pomi fructiferi, tehnologia informației... Elevii au dreptul la burse de la 60 la 100% din salariul de bază/lună, conform Deciziei nr. 53/2015 a Primului Ministru și la sprijin de 1 milion VND/curs, cheltuieli de călătorie și ședere la școală în timpul Tet. În plus, conform Rezoluției nr. 02/2015 a Consiliului Popular Provincial, elevii din minoritățile etnice primesc, de asemenea, încă 840.000 VND/lună. Aceste politici practice ajută la reducerea poverii asupra familiilor, creând motivație pentru ca acestea să studieze și să aibă locuri de muncă stabile. Pe lângă formarea profesională, școala se concentrează și pe conectarea cu întreprinderile, extinzând oportunitățile de angajare pentru elevi după absolvire.”

Activități și experiențe extracurriculare la Liceul Internat Etnic Ninh Thuan.

Bo Bo Phuc din comuna Dong Khanh Son, fostă elevă a Colegiului Profesional Internat Etnic Khanh Son, a spus: „În timpul studiilor, nu a trebuit să cheltuiesc bani, am fost îngrijită și învățată cu entuziasm de către profesori și m-am bucurat de beneficii complete de internat. Datorită mediului bun și încurajării din partea profesorilor, am mai multă motivație să studiez, iar acum am absolvit și am un loc de muncă stabil.” Mau Thi Bich Nieu, elevă a clasei de cusut K10 a școlii, a împărtășit: „Cusutul este potrivit pentru femei, munca este ușoară și nu există taxe de școlarizare, așa că am ales să studiez. Sper ca în viitor să pot lucra la companii sau să-mi deschid propriul magazin pentru a avea un venit stabil.”

Dl. Le Thai Truong Thi - Director adjunct al Departamentului de Educație și Formare Profesională, a declarat: „În anul școlar 2024-2025, rata elevilor aparținând minorităților etnice care frecventează școala la toate nivelurile va ajunge la aproape 99%, iar aproape 70% dintre lucrătorii în vârstă de muncă vor primi formare profesională. Departamentul a coordonat cu sectoarele implementarea subproiectelor în cadrul Programului Național Țintă pentru Dezvoltarea Socio-Economică în Minoritățile Etnice și Zonele Montane pentru perioada 2021-2030; alocarea de fonduri pentru modernizarea și renovarea facilităților școlilor-internat și semi-internat ale minorităților etnice; organizarea de cursuri de formare în cunoștințe și limbi etnice; investiții în predarea limbii Cham conform Programului de Învățământ General din 2018; formare în învățământul preuniversitar, universitar și postuniversitar pentru a satisface nevoile de resurse umane ale zonelor aparținând minorităților etnice”.

Politicile practice și dedicarea personalului didactic deschid zilnic oportunități de învățare, angajare și un viitor luminos pentru elevii minorităților etnice din provincie, contribuind la îmbunătățirea calității educației în zonele muntoase și la conservarea identității culturale locale.

MA PHUONG

Sursă: https://baokhanhhoa.vn/giao-duc/202510/giao-duc-va-dao-tao-o-vung-dong-bao-dan-toc-thieu-so-khong-ngung-phat-trien-83d1c2c/