Implementarea a 5 promovări în cadrul reformei administrative

În dimineața zilei de 15 iulie, Comitetul Director pentru Reformă Administrativă (SCAR) al Guvernului a ținut a 9-a ședință pentru a evalua rezultatele primelor 6 luni ale anului și a stabili direcțiile și sarcinile pentru ultimele 6 luni ale anului 2024.

Conferința a avut loc atât în format față în față, cât și online, în 63 de provincii și orașe din întreaga țară. Reuniunea a fost prezidată de prim-ministrul Pham Minh Chinh , șeful Comitetului director al guvernului pentru reformă administrativă.

Tovarășul Pham Quang Ngoc, secretar adjunct al Comitetului Provincial de Partid, președinte al Comitetului Popular Provincial, șeful Comitetului Director Provincial pentru Reformă Administrativă, a prezidat conferința de la podul Ninh Binh . Au participat, de asemenea, membri ai Comitetului Director Provincial pentru Reformă Administrativă; lideri ai departamentelor, filialelor, districtelor și orașelor.

În primele 6 luni ale anului, Guvernul, Prim-ministrul și șeful Comitetului director au solicitat ministerelor, ramurilor și localităților să continue să inoveze, să fie drastice, să urmărească îndeaproape și să fie specifice în conducerea și direcția implementării pentru a crea un progres în reforma administrativă.

Guvernul și Prim-ministrul s-au concentrat pe direcționarea reformei instituționale, promovarea reformei procedurilor administrative, îmbunătățirea mediului de investiții și de afaceri, sporirea competitivității, contribuția la schimbări pozitive în reforma administrativă în general și în reforma procedurilor administrative în anumite domenii în special. Atenția și direcționarea reformei procedurilor administrative au contribuit semnificativ la eliberarea de resurse și la îmbunătățirea mediului de afaceri. 168 de regulamente de afaceri, 247 de proceduri administrative și documente pentru cetățeni au fost reduse și simplificate, iar 108 proceduri administrative au fost implementate.

Aranjarea, consolidarea aparatului organizațional și finalizarea reglementărilor privind funcțiile de muncă în agențiile și organizațiile din sistemul politic, precum și reforma politicilor salariale continuă să aibă schimbări clare, obținând rezultate pozitive. Disciplina și disciplina administrativă sunt consolidate. Guvernul și Prim-ministrul continuă să îndrume ministerele, ramurile și localitățile să implementeze sincron și hotărât construcția și dezvoltarea e-Guvernării și a Guvernării digitale, obținând treptat rezultate concrete și modele bune.

În primele 6 luni ale anului, rata de digitalizare a înregistrărilor și rezultatelor procedurilor administrative la nivel de ministere și sucursale a atins 31,11%; la nivel de localități a ajuns la 47,3%. În primele 6 luni ale anului 2024, întreaga țară a eficientizat sistemul de salarizare a 3.853 de funcționari publici și angajați publici; a redus 33 de unități de servicii publice la nivel ministerial, a redus 10 organizații la nivel de departament subordonate Comitetului Popular Provincial și 8 organizații la nivel de departament subordonate Comitetului Popular Districtual. 53 de provincii și orașe au reorganizat unități administrative la nivel de district și comună în perioada 2023-2025. Reforma regimului funcției publice a avut multe schimbări pozitive. Reforma politicii salariale a avut rezultate pozitive, majorând oficial salariul de bază de la 1,8 milioane VND la 2,34 milioane VND începând cu 1 iulie 2024, asigurând echitate, egalitate, armonie, stabilitate...

Vorbind la conferință, delegații au clarificat rezultatele obținute în primele 6 luni ale anului, au subliniat dificultățile și obstacolele și au formulat recomandări și au propus soluții pentru o mai bună implementare a sarcinilor de reformă administrativă în ultimele 6 luni ale anului 2024.

Implementarea a 5 promovări în cadrul reformei administrative — Prim-ministrul Pham Minh Chinh a rostit observații finale la conferință.

În observațiile sale finale la conferință, prim-ministrul Pham Minh Chinh, șeful Comitetului director al guvernului pentru reformă administrativă, a recunoscut și a apreciat foarte mult opiniile delegaților prezenți la conferință, care au demonstrat dedicarea, responsabilitatea și apropierea lor de situația practică a ministerelor, filialelor, localităților și unităților.

Subliniind rezultatele și lecțiile învățate în direcția reformei administrative, subliniind dificultățile și limitele, Prim-ministrul a sugerat că, în perioada următoare, este necesar să se concentreze pe implementarea a 5 măsuri „de promovare”: Promovarea revizuirii reglementărilor, eliminarea dificultăților, obstacolelor și blocajelor din instituții, mecanisme și politici pentru a mobiliza toate resursele interne și externe pentru dezvoltare; promovarea dialogului, partajării și gestionării dificultăților și deficiențelor pentru cetățeni și întreprinderi, în special în procedurile administrative pentru a promova producția, afacerile, a crea locuri de muncă și mijloace de trai pentru cetățeni și întreprinderi; promovarea reformei regimului funcției publice, consolidarea disciplinei, ordinii, prevenirea și combaterea corupției și negativității; promovarea transformării digitale, construirea unui guvern digital, a unei societăți digitale, a cetățenilor digitali, digitalizarea datelor și a înregistrărilor; promovarea plăților fără numerar în toate domeniile și în toate tranzacțiile.

Prim-ministrul a solicitat liderilor ministerelor, ramurilor, localităților și membrilor Comitetului director să examineze urgent și să identifice în mod clar blocajele care împiedică activitățile de reformă administrativă, să propună soluții specifice pentru eliminarea acestora și să acorde prioritate rezolvării imediate a problemelor fierbinți, urgente și presante din rândul cetățenilor.

Împreună cu aceasta, este necesară consolidarea descentralizării, a delegării puterii și a alocării resurselor. Consolidarea inspecției și examinării pentru a îmbunătăți disciplina și disciplina administrativă în performanța serviciului public; promovarea organizării unităților administrative, eficientizarea aparatului unităților de serviciu public. Accelerarea promulgării reglementărilor detaliate, în special pentru legile adoptate la a 7-a sesiune a celei de-a 15-a Adunări Naționale. Concentrarea pe revizuirea, modificarea, perfecționarea mecanismelor, politicilor, îmbunătățirea proceselor și procedurilor pentru a rezolva „blocajele” juridice și de resurse pentru a facilita distribuirea capitalului de investiții publice în ultimele luni ale anului 2024. Recompensarea și încurajarea la timp a colectivelor și persoanelor cu realizări remarcabile în reforma administrativă, criticile oportune și schimbul de experiență...

Vorbind la podul Ninh Binh, președintele Comitetului Popular Provincial, Pham Quang Ngoc, a subliniat sarcina cheie a reformei administrative; în același timp, el a solicitat membrilor Comitetului Director pentru Reformă Administrativă de la toate nivelurile să continue să mențină simțul responsabilității în conducerea și dirijarea implementării reformei administrative, fiind important de menționat că, atunci când atribuie sarcini, persoana respectivă trebuie să precizeze clar sarcina, responsabilitatea și timpul de finalizare, creând o schimbare pozitivă în reforma administrativă a serviciului public.

Pentru cazurile specifice care sunt încă blocate și necesită coordonare din mai multe niveluri și sectoare, Președintele Comitetului Popular Provincial a solicitat șefilor de la toate nivelurile, sectoarele, localitățile, agențiile și unitățile să consolideze coordonarea și direcționarea în soluționarea acestora, în spiritul rezolvării muncii fără a se eschiva sau a evita responsabilitatea, asigurându-se astfel că cazurile sunt soluționate în conformitate cu legea, în conformitate cu realitatea, contribuind la promovarea dezvoltării socio-economice a provinciei.

Mai Lan - Duc Lam - Anh Tu

Sursă: https://baoninhbinh.org.vn/thuc-hien-5-day-manh-trong-cai-cach-hanh-chinh/d20240715143353996.htm