Continuarea investițiilor în infrastructură și resurse umane pentru asistența medicală primară

În special, cele 10 grupe de boli cu cele mai mari rate de spitalizare, cum ar fi bolile cardiovasculare, hipertensiunea arterială, diabetul etc., dacă sunt controlate eficient la nivel local , pot reduce numărul de spitalizări cu până la 80%. Aceste cifre demonstrează clar rolul de neînlocuit al rețelei de sănătate la nivel local în sistemul național de sănătate.

Hanoi a implementat cu hotărâre numeroase soluții sistematice pentru a consolida și îmbunătăți calitatea activităților de asistență medicală la nivel local.

Totuși, în realitate, există încă un segment al populației care nu are încredere în asistența medicală de primă linie. Aceștia sunt dispuși să plătească sume mai mari pentru a merge la clinici de nivel superior sau private, chiar dacă pot primi asistență medicală primară completă chiar în zona lor.

Potrivit domnului Tran Van Chung, director adjunct al Departamentului de Sănătate din Hanoi, unul dintre principalele motive este lipsa personalului medical, în special a medicilor din unitățile sanitare comunale și de secție. Chiar și clinicile generale ale unor centre de sănătate întâmpină dificultăți în asigurarea de personal profesionist.

În plus, investițiile în facilități și echipamente medicale în multe localități au fost mai lente decât cele planificate; unele raioane nu au asigurat progresul construcției, renovării și reparării posturilor medicale conform criteriilor naționale, ceea ce a dus la afectarea implementării programelor de sănătate.

Confruntată cu aceste realități, Hanoi a implementat cu hotărâre numeroase soluții sistematice pentru a consolida și îmbunătăți calitatea activităților de asistență medicală la nivel local.

În special, de când guvernul pe două niveluri a început să funcționeze la 1 iulie 2025, Departamentul de Sănătate din Hanoi a emis prompt Decizia nr. 1192/QD-SYT privind înființarea a 4 grupuri de lucru profesionale, care oferă sprijin direct pentru 126 de unități sanitare comunale și de secție din oraș.

În același timp, la 7 iulie 2025, a fost emisă Deplasarea Oficială nr. 3442/SYT-NVY pentru a oferi îndrumări specifice privind depunerea cererilor pentru acordarea și ajustarea licențelor de operare pentru examinări medicale și tratamente medicale pentru unitățile medicale.

Multe unități sanitare au implementat activ modelul medicului de familie, au aplicat tehnologia în gestionarea electronică a dosarelor medicale, au organizat screening-ul bolilor netransmisibile și au comunicat educație pentru sănătate, activități care nu numai că contribuie la reducerea volumului de muncă pentru unitățile sanitare de nivel superior, dar și cresc gradul de conștientizare a populației cu privire la prevenirea bolilor.

Asistența medicală primară poate fi puternică doar atunci când personalul medical este calificat și bine instruit. Recunoscând acest lucru, Departamentul de Sănătate din Hanoi a organizat numeroase cursuri de formare profesională, actualizând noile cunoștințe privind medicina preventivă, îngrijirea sănătății reproductive, prevenirea bolilor netransmisibile și controlul bolilor pentru personalul medical de la nivel de comună și secție.

De fapt, multe schimbări pozitive au fost înregistrate la nivel local. Șeful Stației Sanitare din Secția Long Bien, dl. Nguyen Khac Thuy, a declarat că, după o lună de funcționare oficială a modelului de guvernare pe două niveluri, activitățile programului de sănătate din zonă au fost implementate în mod consecvent și adaptate treptat la noua situație.

Un mare avantaj este faptul că Stația Sanitară de Secție primește întotdeauna atenție din partea Comitetului de Partid și a Comitetului Popular de Secție; propunerile de renovare și modernizare a facilităților sunt verificate, li se răspunde și se planifică implementarea în viitor.

Neocupându-se doar de rezultatele imediate, orașul Hanoi implementează cu perseverență planuri strategice pe termen lung. Conform Deciziei nr. 281/QD-TTg din 5 aprilie 2024 a Prim-ministrului și Directivei nr. 25-CT/TW din 25 octombrie 2023 a Secretariatului privind îmbunătățirea calității asistenței medicale primare, Comitetul Popular din Hanoi a emis Planul nr. 239/KH-UBND.

Obiectivul până în 2030 este ca fiecare unitate sanitară din comună, secție și oraș să aibă cel puțin un medic cu normă întreagă; fiecare sat și cătun să aibă un lucrător medical calificat; 100% din comune să îndeplinească criteriile naționale de sănătate; peste 95% din populație să participe la asigurare medicală; peste 95% dintre oameni să utilizeze servicii de asistență medicală primară în unitățile sanitare de bază acoperite de asigurare medicală.

În plus, întreaga populație va fi gestionată din punct de vedere al sănătății, persoanele cu risc crescut de boală fiind examinate cel puțin o dată pe an, trecând la controale medicale regulate pentru întreaga populație. Acestea sunt obiective care demonstrează clar orientarea trecerii de la „tratament” la „îngrijire medicală proactivă și cuprinzătoare”.

Orașul Hanoi a aprobat, de asemenea, Proiectul de îmbunătățire a calității examinărilor și tratamentului medical în unitățile medicale publice, aflate sub egida Comitetului Popular din Hanoi, până în 2030.

În consecință, Hanoi va dezvolta un sistem spitalicesc specializat, formând 4 spitale regionale, inclusiv: Spitalul de Inimă Hanoi, Spitalul de Oncologie Hanoi, Spitalul de Obstetrică și Ginecologie Hanoi și Spitalul General Xanh Pon. În același timp, va dezvolta spitale de clasa I și II și un sistem de stații medicale și policlinici care să deservească examene și tratament medical primar, asigurând calitatea serviciilor și reducând încărcarea la nivelul final.

În perioada 2021-2025, Hanoi a alocat investiții pentru 198 de proiecte de sănătate la nivel local din bugetul orașului, inclusiv 9 centre de sănătate, 11 clinici generale și 178 de puncte de sănătate. Începând cu al doilea trimestru al anului 2024, 106 proiecte au fost finalizate, 63 de proiecte sunt în curs de desfășurare și alte 54 de proiecte au fost investite din bugetele la nivel de district.

Totuși, investițiile în infrastructură nu sunt suficiente fără resurse umane de calitate. Acesta este criteriul cheie care determină succesul asistenței medicale primare.

Prin urmare, Departamentul de Sănătate din Hanoi propune în mod activ politici de recrutare, atragere și sprijinire a personalului medical care lucrează în prima linie.

La nivel național, potrivit ministrului Sănătății, Dao Hong Lan, este dificil să se mențină medicii pe termen lung în unitățile sanitare publice, iar menținerea lor în unitățile sanitare din zone îndepărtate, izolate și defavorizate este și mai dificilă. Prin urmare, atunci când a fost emisă Rezoluția 72, care punea accentul pe implementarea unor politici speciale de tratament pentru profesia medicală, toată lumea a fost foarte mulțumită.

Mai exact, Rezoluția 72 a Biroului Politic prevede clar că medicii, medicii de medicină preventivă și farmaciștii sunt clasificați la nivelul 2 al titlului profesional recrutat.

Majorarea nivelului alocației preferențiale pentru formare profesională la cel puțin 70% pentru persoanele care lucrează în mod regulat și direct ca profesioniști medicali la unitățile sanitare comunale și unitățile medicale preventive; la 100% pentru persoanele care lucrează în mod regulat și direct ca profesioniști medicali la unitățile sanitare comunale și unitățile medicale preventive din zonele cu minorități etnice și zonele muntoase, zonele cu condiții socio-economice dificile sau deosebit de dificile, zonele de frontieră, insulele, domeniile psihiatriei, medicinei legale, psihiatriei legale, resuscitării de urgență, patologiei și altor discipline speciale.

Rezoluția 72 stabilește, de asemenea, obiectivul reînnoirii complete a stilului, spiritului și atitudinii personalului medical în serviciul cetățenilor și pacienților.

Medicii și personalul medical trebuie să se străduiască să aibă o teorie medicală profundă, abilități medicale solide, o etică medicală bună, dedicați profesiei lor, demni de încrederea și onoarea societății.

Odată cu aceasta, mediul de lucru va fi îmbunătățit, siguranța va fi asigurată și presiunea asupra personalului medical va fi redusă. Se va acorda prioritate atragerii investițiilor străine, a intelectualilor și experților de înaltă calitate din domeniul medical din străinătate pentru a investi și a lucra în Vietnam; studenți și personal medical excelenți vor fi trimiși pentru formare avansată în țări cu puncte forte, cu finanțare din programe de burse.

Sursă: https://baodautu.vn/tiep-tuc-dau-tu-ha-tang-nhan-luc-cho-y-te-co-so-d391161.html