Personalul Centrului de Servicii Administrative din Comuna Vinh Loc îndrumă oamenii atunci când vin să facă proceduri administrative.

Cerințe mari privind capacitatea personalului

Sistemul de administrație locală pe două niveluri este oficial în funcțiune de o lună. Conform evaluării inițiale a Departamentului de Interne, sistemul de administrație locală funcționează în principiu fără probleme, asigurând servicii bune pentru cetățeni și operațiuni comerciale. Cu toate acestea, au fost identificate și numeroase dificultăți și probleme, care necesită soluții rapide pentru a fi depășite.

Dl. Le Duc Loc, secretar adjunct al Comitetului de Partid și președinte al Comitetului Popular al comunei Phu Vang, a informat: „Unele departamente încă nu dispun de resurse umane cu expertiză vastă, în special în domeniul tehnologiei informației (IT). Anterior, ofițerii IT se aflau în principal la nivel de district și nu fuseseră transferați complet la nivel de comună. Între timp, procedurile administrative și managementul muncii sunt din ce în ce mai digitalizate, necesitând ofițeri specializați pentru a putea opera eficient sistemele tehnologice moderne. Noile poziții în domenii precum finanțele și terenurile impun, de asemenea, cerințe ridicate de expertiză și profesionalism, ceea ce face ca mulți ofițeri să întâmpine dificultăți în abordarea muncii din cauza faptului că nu se află în domeniul potrivit al formării anterioare.”

Nu doar cadrele și funcționarii publici, ci și multe cadre care au preluat noi funcții de conducere, cum ar fi șeful Comitetului de Construcție a Partidului în comune și sectoare, s-au confruntat cu dificultăți la început. Aceasta reprezintă un volum mare de muncă, inclusiv multe conținuturi noi despre organizarea partidului, munca cadrelor, propagandă și mobilizarea maselor, care nu fuseseră atribuite anterior nivelului local, în timp ce resursele umane nu erau numeroase.

Dl. Nguyen Van Manh, directorul Departamentului de Interne, a declarat: „Din cauza descentralizării și delegării puterii din ce în ce mai clare, volumul de muncă la nivel de comună este acum mult mai mare decât înainte. Unii funcționari publici transferați în funcții noi nu s-au adaptat încă, ceea ce a dus la o coordonare în gestionarea activității care nu este cu adevărat fluidă și sincronă. Fuzionarea granițelor administrative, schimbările în structura organizațională, pozițiile de conducere etc. au făcut, de asemenea, ca multe localități să nu aibă timp să-și stabilizeze aparatul organizațional și personalul.”

La cea de-a 19-a Conferință a Comitetului de Partid al Municipiului (extinsă), președintele Comitetului Popular al Municipiului, Nguyen Van Phuong, a afirmat cu sinceritate: În ceea ce privește comitetele permanente de partid la nivel de comună și secție, Comitetul de Partid al Municipiului are încredere deplină, deoarece acestea sunt cadre care au deținut funcții importante și sunt capabile. Cu toate acestea, în ceea ce privește cadrele de nivel inferior și funcționarii publici, prin inspecție practică, există încă multe cazuri care nu îndeplinesc cerințele postului. Dacă doar liderii superiori sunt calificați, dar departamentul de implementare inferior nu îndeplinește cerințele, întregul sistem nu poate funcționa eficient.

Instruire și continuarea organizării

Dl. Nguyen Xuan Son, directorul Departamentului de Știință și Tehnologie, a declarat: „Aplicarea tehnologiei digitale în management și operare la nivel local este deosebit de importantă. Acest lucru nu numai că ajută la conectarea și sincronizarea datelor între agenții, dar contribuie și la îmbunătățirea transparenței, la scurtarea timpului de procesare a lucrărilor și la reducerea procedurilor administrative greoaie. Pentru a realiza acest lucru, este necesară o coordonare sincronă între nivelurile orașului și comunei.”

Recent, Departamentul de Știință și Tehnologie a organizat un curs de formare pentru îmbunătățirea abilităților digitale și aplicarea tehnologiei în practică pentru numeroase grupuri de persoane din comuna Dan Dien. Pentru funcționarii la nivel de comună, cursul de formare a vizat utilizarea eficientă a sistemelor digitale, a serviciilor publice online, a procesării înregistrărilor electronice și a asigurării securității informațiilor este o cerință urgentă. Aplicarea noilor tehnologii, cum ar fi inteligența artificială (IA), asistenții virtuali..., a fost, de asemenea, instruită pentru îmbunătățirea eficienței muncii și reforma administrativă.

Potrivit domnului Pham Cong Phuoc, vicepreședinte al Comitetului Popular al comunei Dan Dien, transformarea digitală nu este doar o tendință, ci a devenit o cerință obligatorie. Funcționarii la nivel de comună trebuie să acceseze rapid cunoștințe despre transformarea digitală și securitatea informațiilor. „Prin intermediul programelor de instruire, oficialii și funcționarii publici își pot reduce presiunea de la locul de muncă, își pot îmbunătăți abilitățile de consultanță și capacitatea de a îndeplini sarcini profesionale. Sperăm că, după fiecare sesiune de instruire, oficialii vor aplica proactiv și eficient tehnologia în munca lor, servind oamenii din ce în ce mai bine”, a declarat domnul Phuoc.

Pe lângă consolidarea formării și educației, dl. Phan Xuan Toan, membru al Comitetului Permanent, șeful Comitetului de Organizare al Comitetului de Partid al orașului, a menționat, de asemenea, că după perioada inițială de funcționare a noului aparat, este necesar să se continue revizuirea și reevaluarea întregii echipe de cadre și funcționari publici la nivel local. Aranjarea și repartizarea sarcinilor trebuie efectuate științific, rezonabil și în conformitate cu calificările profesionale și capacitatea practică a fiecărui individ.

„Rotația și transferul cadrelor trebuie să fie flexibile, având ca scop crearea unei bune adaptări la noul mediu de lucru, creând în același timp condiții pentru ca cadrele să fie instruite și să își dezvolte capacitățile în diferite poziții de lucru. Este necesar să se acorde atenție formării următoarei generații, în special a cadrelor tinere, construind astfel o forță de cadre dedicată și capabilă, pregătită să îndeplinească cerințele de dezvoltare ale orașului în noua perioadă”, a subliniat dl. Phan Xuan Toan.

Articol și fotografii: DUC QUANG

Sursă: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/tiep-tuc-nang-cao-nang-luc-cho-can-bo-cap-xa-phuong-156613.html