Găsirea unui loc de muncă la 40 de ani

HNN - În urma reorganizării aparatului administrativ și a stabilirii unui model de administrație locală pe două niveluri, sute de oficiali, funcționari publici și angajați publici din orașul Hue s-au pensionat anticipat sau au demisionat voluntar. Părăsind mediul de birou în timp ce erau încă capabili să lucreze, mulți au pornit într-o nouă călătorie: căutarea unui loc de muncă pentru a-și stabiliza și mai mult viața.

Mulți oameni încep să se înscrie la cursuri avansate în căutarea unor oportunități de angajare.

Găsește noi oportunități

La 46 de ani, dna THN din secția Vy Da nu și-a imaginat niciodată că se va întoarce la universitate. Timp de peste 20 de ani, a lucrat ca contabilă la o întreprindere de stat, un loc de muncă stabil care o obișnuise cu viața de birou. Când unitatea s-a desființat și s-a pensionat, a simțit un sentiment de pierdere și anxietate, deoarece nu împlinise încă vârsta de pensionare, copiii ei erau încă la școală și avea multe cheltuieli familiale de care să-și facă griji.

După o perioadă de căutare nereușită a unui loc de muncă, a decis să se înscrie la un program de farmacie la nivel universitar la Universitatea de Medicină și Farmacie a Universității Hue . De la o contabilă familiarizată cu registrele contabile, a devenit acum studentă în amfitrion, confruntându-se cu lecții complet noi. Speră că, după finalizarea cursului, își va putea ajuta familia cu afacerea lor farmaceutică.

Povestea dnei HN reflectă situația dificilă a multor oameni care își părăsesc prematur locul de muncă în zilele noastre. Majoritatea dintre ei încă au o sănătate bună, experiență și dorința de a munci, dar se confruntă cu numeroase obstacole atunci când se întorc pe piața muncii.

S-ar putea să vă placă și

Abilități care îi vor ajuta pe absolvenți să impresioneze recrutorii.

De ce se îngrașă unii oameni după 40 de ani, chiar dacă mănâncă mai puțin?Multe persoane care intră în jurul vârstei de 40 de ani experimentează adesea un fenomen similar: mănâncă mai puțin, dar greutatea lor crește treptat. Mai mulți factori contribuie la acest lucru.

5 motive pentru care femeile de 40 de ani ar trebui să bea lapte de soia pentru a-și întineri pielea.SKĐS - Menținerea aspectului tineresc al femeilor de 40 de ani poate fi realizată printr-o băutură familiară: laptele de soia.

În realitate, multe companii încă au nevoie să recruteze contabili, personal administrativ, tehnicieni electricieni și instalatori sau alte posturi specializate. Cu toate acestea, mulți lucrători cu vârste cuprinse între 40 și 50 de ani se confruntă cu dificultăți în a aplica pentru aceste locuri de muncă. Unele companii acordă prioritate lucrătorilor mai tineri sau consideră că mediul de lucru intens este nepotrivit pentru persoanele în vârstă. Prin urmare, oportunitățile de angajare pentru cei care au lucrat anterior în sectorul public nu sunt întotdeauna atât de disponibile pe cât s-ar putea aștepta.

Adaptează-te pentru a continua.

Pe lângă presiunea financiară, mulți oameni trebuie să depășească și șocul psihologic al părăsirii bruște a mediului de lucru familiar. Dna QN din secția Thuan Hoa, care s-a pensionat la vârsta de 45 de ani, a spus: „Inițial, m-am simțit goală pentru că mi-am pierdut rutina zilnică și legătura cu colegii. Dintr-o dată, aveam prea mult timp liber, dar nu știam ce să fac”, a povestit ea.

În loc să-și facă griji în continuare, a ales să învețe cum să vândă online. De la construirea unui canal TikTok până la promovarea produselor locale de specialitate, totul era nou pentru cineva care lucrase mulți ani într-o agenție guvernamentală. Deși venitul nu era mare, noul loc de muncă i-a adus bucurie și motivație pentru a ține pasul cu viața.

Mulți alții au ales, de asemenea, formarea profesională pentru a găsi o nouă cale de urmat. În timp ce primeau indemnizație de șomaj, mulți lucrători au participat la cursuri gratuite de formare la Centrul de Servicii pentru Ocuparea Forței de Muncă din orașul Hue, privind prepararea băuturilor, procesarea alimentelor sau alte competențe pe termen scurt pentru a-și crea un mijloc de trai. Unii au deschis tarabe cu mâncare în fața caselor, alții au început afaceri online, alții au condus vehicule de serviciu sau au început să lucreze ca independenți. Fiecare persoană și-a făcut propria alegere, dar toți au împărtășit dorința de a continua să lucreze în loc să depindă în întregime de indemnizația de șomaj primită după ce și-au pierdut locul de muncă.

Desigur, această călătorie nu este întotdeauna ușoară. Pentru cei care au lucrat în medii de birou timp de mulți ani, tranziția către afaceri, servicii sau muncă independentă necesită o schimbare semnificativă de mentalitate și psihologie. Mulți trebuie să depășească sentimentele de inferioritate și îndoială de sine pentru a se adapta la noile locuri de muncă. Cu toate acestea, pe lângă dificultăți, mulți găsesc și alte beneficii valoroase după ce părăsesc biroul. Faptul că au mai mult timp pentru a avea grijă de familiile lor, a petrece timp cu copiii lor sau a se concentra asupra propriei sănătăți sunt lucruri pe care anterior aveau oportunități limitate de a le face.

S-ar putea să vă placă și

5 probleme de sănătate la care bărbații peste 40 de ani au nevoie de depistare timpurie.

Părinții mărturisesc că educația universitară a copilului lor nu este la fel de bună ca educația școlară profesională a copilului vecinului lor.

Sindicatul din cartierul Hoi An Tay, Da Nang, semnează un acord privind programul de asistență socială pentru anul 2026.Da Nang - Sindicatul din districtul Hoi An Tay a semnat un acord privind programul de asistență socială intitulat „Îngrijire medicală pentru membrii de sindicat și lucrători” pentru anul 2026.

Pensionarea anticipată nu înseamnă renunțarea completă la muncă. Pentru mulți, este pur și simplu o schimbare de direcție. Părăsind „zona de confort” familiară, aceștia pornesc într-o nouă călătorie plină de provocări, dar care le deschide și noi oportunități în viață. Și în această călătorie, poate cel mai important lucru este adaptarea proactivă pentru a continua să muncească, a continua să contribuie și a continua să-și afirme propria valoare.

Text și fotografii: KHANH CHU

Sursă: https://huengaynay.vn/doi-song/tim-viec-o-tuoi-40-167020.html