Experții spun că, pentru a cuceri angajatorii, absolvenții au nevoie de 3 factori: sănătate, atitudine și stimă de sine.
Cum să cucerești angajatorii? Ce abilități să dotezi pentru a profita de oportunitățile de angajare după absolvire?... Aceste întrebări au fost adresate de mulți studenți experților în resurse umane la Târgul de Cariere al Universității Thang Long, care a avut loc pe 28 martie la Hanoi .
Evenimentul a atras aproximativ 5.000 de studenți. În mod notabil, nu doar studenții din ultimul an au participat, ci și mulți studenți din anul doi și trei, în căutarea unor oportunități de stagiu, experiență practică și oportunități de angajare cu jumătate de normă, în conformitate cu specializarea și domeniul lor de formare.
După ce a aflat despre aproape 30 de firme de recrutare la târgul de locuri de muncă, Vu Thi Bich Duyen, studentă în anul trei, a spus că oportunitățile de angajare în industria de marketing pe care o studiază sunt foarte deschise, peste 70% dintre ele obținând locuri de muncă imediat după absolvire, comparativ cu alte industrii.
Totuși, după ce a discutat cu unitățile de recrutare despre cerințe și mediul de lucru, Duyen a spus: „Pe lângă cunoștințe, trebuie să mă dotez de câteva abilități non-tehnice, cum ar fi comunicarea, prezentarea, abilitățile de lucru în echipă... pentru a-mi fi de folos în viitoarea mea carieră.”
Participant la târgul de locuri de muncă, Tran Doan Duy, student în anul doi, căuta un loc de muncă cu jumătate de normă. Duy a spus că cea mai mare slăbiciune a studenților este lipsa de experiență profesională, iar cunoștințele și abilitățile lor sunt limitate. Prin urmare, aceștia trebuie să se perfecționeze și să învețe prin intermediul locurilor de muncă cu jumătate de normă.
Ca răspuns la preocupările majorității studenților atunci când caută oportunități de angajare, dl. Nguyen Viet Lam - Director General Adjunct al RKEedu Company Limited a menționat 3 secrete pentru absolvenți pentru a cuceri angajatorii. Primul este sănătatea, în special sănătatea mintală. Al doilea este atitudinea. Studenții trebuie să practice o atitudine profesională și pozitivă pentru a depăși vârtejul haotic al pieței. În cele din urmă, stima de sine.
„Atunci când ai stimă de sine, poți depăși cu fermitate inteligența artificială sau orice altă undă. Deci, cum poți avea valoare? Cred că în fiecare profesie și specialitate, trebuie să-ți dobândești cele mai necesare cunoștințe și abilități, astfel încât să poți deveni o persoană cu valoare atât în cunoștințe, cât și în abilități”, a împărtășit dl. Lam.
Târgul de locuri de muncă al Universității Thang Long, organizat anual din 2019, a devenit o punte între angajatori și comunitatea studențească, oferind orientare profesională studenților încă din primul an și creând oportunități de angajare și internship pentru studenții care urmează să absolve.
Dr. Truong Nhat Hoa - directorul școlii, a declarat: „Școala se concentrează întotdeauna pe motto-ul de a combina strâns teoria cu practica, ajutând elevii nu doar să stăpânească cunoștințele profesionale, ci și să aibă oportunitatea de a le aplica în practică.”
Seria de evenimente de la târgurile de carieră este, de asemenea, un forum pentru studenți, unde aceștia pot asculta vorbitorii care vorbesc despre tendințele tehnologiei de angajare, dobândind astfel cunoștințele și abilitățile necesare pentru a se afirma pe piața muncii, care este extrem de dificilă.
În cadrul evenimentului, au avut loc și o serie de activități diverse și semnificative, cum ar fi emisiuni de discuții cu experți din industria formării profesionale, care i-au ajutat pe studenți să își lărgească perspectivele asupra carierelor și tendințelor pieței muncii.
Sursă: https://daidoanket.vn/ky-nang-de-sinh-vien-ra-truong-chinh-phuc-nha-tuyen-dung-10302480.html
Comentariu (0)