Studenții din ultimul an „vânează” locuri de muncă la târgurile de recrutare

(NLDO) - Târgul de cariere HUFLIT 2025 recrutează peste 1.000 de posturi de muncă interne și internaționale pentru studenți.

Pe 19 martie, Universitatea de Limbi Străine și Tehnologia Informației din orașul Ho Și Min (HUFLIT) a colaborat cu Centrul de Sprijin pentru Studenți din orașul Ho Și Min și alte unități pentru a organiza Târgul de Cariere HUFLIT 2025 în districtul Hoc Mon, orașul Ho Și Min.

Elevii află despre locurile de muncă vacante la un târg de locuri de muncă.

Dr. Nguyen Anh Tuan, directoarea HUFLIT, a declarat că școala oferă cunoștințe și practică. Cu toate acestea, în ceea ce privește experiența „de luptă”, studenții trebuie să învețe mai mult de la companii. Festivalul este o punte între studenți și angajatori și o oportunitate pentru școală de a înțelege rapid criteriile de recrutare a forței de muncă ale companiilor și profesiile de care companiile au nevoie astăzi.

• 

  Părinții au izbucnit în lacrimi când copiii lor au primit locuri de muncă imediat după absolvire. CITEȘTE ACUM.

„Studenții pot interacționa liber, pot împărtăși informații și pot adresa întrebări companiilor pentru a înțelege mai bine profesia, pozițiile de recrutare, cerințele postului etc. În special, acesta este și un moment de aur pentru a economisi timp în căutarea de locuri de muncă pentru studenții din promoția 2021, grupul de studenți care se pregătesc să absolve în curând”, a spus Dr. Tuan.

La eveniment, dna Sonali Verma, director de recrutare al regiunii ASEAN - Vietnam Concentrix Services Co., Ltd., a declarat că peste 300 de studenți HUFLIT lucrează la companie, în diverse poziții.

„Sunt foarte impresionată de resursele umane ale studenților HUFLIT. Pe lângă abilitățile non-tehnice, aceștia au demonstrat abilități excelente de cunoaștere a limbilor străine în multe limbi diferite, precum engleza, coreeana și japoneza. Scopul nostru este să primim 500 de absolvenți la muncă până la sfârșitul anului 2025”, a informat dna Sonali.

Mulți studenți din anul I și din anul II aleg să lucreze cu jumătate de normă pentru a câștiga experiență înainte de absolvire.

Studenții se înscriu pentru a fi tutori la Centrul de meditații eTeacher

Companiile consideră că generația Z de astăzi este foarte dinamică și creativă, dar totuși nu rămâne mult timp la fiecare poziție.

Înainte de a participa la festival, Minh Anh, o studentă în ultimul an la limba chineză, plănuise să „vâneze” locuri de muncă cu jumătate de normă la centre de limbi străine care predau limba chineză. După ce a cercetat compania și a primit sfaturi de la experți, Minh Anh a decis să schimbe direcția și să încerce un loc de muncă ca asistentă de traducere la o companie multinațională.

„Sunt foarte entuziasmat de noul meu loc de muncă. Deși necesită multe călătorii, cu siguranță îmi va oferi multe experiențe interesante și mă va ajuta să comunic cu mai multă încredere în chineză”, a spus Minh Anh.

Studenții își așteaptă rândul pentru un interviu simulat cu o firmă

Participând la festival, studenții vor participa la interviuri simulate cu experți; vor primi instrucțiuni despre cum să pregătească aplicații de angajare impresionante și profesionale; vor participa la atelierul „Identificarea situațiilor frauduloase atunci când studenții caută un loc de muncă”; vor interacționa direct și vor afla despre afaceri; vor aplica pentru poziții profesionale, locuri de muncă part-time, stagii de practică și numeroase poziții de recrutare cu salarii de până la 40 de milioane VND/lună.

Sursă: https://nld.com.vn/sinh-vien-nam-cuoi-san-viec-lam-tu-nhung-ngay-hoi-tuyen-dung-196250319143953813.htm