Eficientizarea aparatului este o revoluție care ajută Vietnamul să se ridice și să se dezvolte.

Feroce, puternic, fără compromisuri

Într-o discuție cu reporterul ziarului Dan Tri , dna Pham Chi Lan, fost vicepreședinte al VCCI și fost membru al Grupului consultativ al prim-ministrului Phan Van Khai, a declarat că restructurarea, organizarea și consolidarea ministerelor și agențiilor la nivel ministerial sunt de data aceasta foarte necesare, oportune și răspund nevoilor cetățenilor, îndeplinind cerințele guvernului într-o nouă eră.

Anterior, am plănuit să fuzionăm și să eficientizăm aparatul de mai multe ori, dar nu a fost cu adevărat eficient, parțial pentru că economia nu era suficient de puternică, iar contextul integrării internaționale nu era suficient de amplu.

Dna Lan a subliniat, de asemenea, realitatea, și anume că, în ultimii ani, mulți funcționari publici nu îndrăznesc să facă tot posibilul de teama încălcărilor, deoarece multe aspecte nu sunt clare.

„Respectați reglementările acestui minister, dar este posibil să fiți prinși în reglementările unui alt minister similar, așa că puteți face în continuare greșeli, iar greșeala de aici nu este doar personală, ci și legată de întreaga agenție”, a spus dna Lan.

Ea a evaluat că, având în vedere un sistem care încă prezintă multe „suprapuneri”, nu acordăm suficientă putere ministerelor, agențiilor și persoanelor fizice și nu atribuim suficiente responsabilități pentru asumarea responsabilităților în mod corespunzător.

Aranjarea și consolidarea unor ministere, pe lângă delegarea de suficiente puteri și responsabilități fiecărei persoane și unități, contribuie și la transparență și la combaterea corupției, iar atâta timp cât nu există transparență, corupția va continua să aibă loc.

Dna Pham Chi Lan (Foto: Personaj furnizat).

Totuși, ea a recunoscut că procesul de organizare și fuzionare a ministerelor și a agențiilor la nivel ministerial nu va fi ușor, așa că este nevoie de determinare și forță, și de a nu tergiversa din cauza favoritismului. Pentru cei care rămân, continuarea activității în noua agenție trebuie să fie selectivă și să îndeplinească toate standardele.

„La intrarea într-o agenție nouă, funcțiile și sarcinile fiecărei persoane trebuie să fie clar împărțite, astfel încât să poată lucra imediat, evitând situația în care «oameni noi, oameni vechi» ar cauza probleme, ar nu crea unitate și ar lipsi încrederea în colaborare”, a declarat dna Lan.

Ea consideră că cea mai bună modalitate de a-i convinge pe cei care rămân la muncă este să aibă standarde comune, nu să le respecte pentru că sunt „copiii cutare sau cutare persoană” sau au avut realizări la locul de muncă. Odată ce standardele sunt clare și respectă standardele, vor fi mai puține probleme.

În plus, ar trebui luate măsuri pentru ca cei care nu mai sunt apți să continue să lucreze până la pensionare. Dacă există un sistem de pensionare anticipată cu salariu integral pe care îl acceptă, ar trebui luată în considerare pensionarea anticipată.

De fapt, există multe persoane care nu sunt potrivite pentru a lucra în aparatul de stat, dar care ar putea fi potrivite pentru a lucra în companii și întreprinderi. Reorganizarea și fuzionarea aparatului contribuie la economisirea bugetului și la creșterea încrederii societății în eficiența, eficacitatea și eficiența statului, astfel încât oamenii să se conformeze în mod voluntar.

Dna Lan consideră că, atunci când vine la o agenție nouă, funcțiile și sarcinile fiecărei persoane trebuie să fie clar împărțite, astfel încât să poată lucra imediat (Foto: Dan Tri).

Oamenii sunt de acord și sunt entuziasmați.

„Toate poverile, necazurile, pierderea de timp, efort și bani cad asupra oamenilor și întreprinderilor. Acum, când acestea vor fi rezolvate, aparatul va fi mai eficient, mai eficace și va avea un prestigiu mai mare, convingând oamenii să lucreze cu aparatul în mod serios și corect, evitând să fie nevoiți să alerge de colo colo pentru a găsi relații”, a spus dna Lan.

Potrivit doamnei Lan, creșterea economică a Vietnamului în ultimii ani a fost stabilă, dar creșterea productivității muncii a fost foarte lentă, iar acest lucru a limitat accesul țării noastre la noile industrii tehnologice. Prin intermediul noilor tehnologii, putem atinge obiectivul ca Vietnamul să fie o țară puternică, care să se ridice în noua eră cu propriile forțe.

Ne-am bazat foarte mult pe țări străine pentru a ajunge la venituri medii, dar de la venituri medii-superioare la bogăție trebuie să ne bazăm pe propria noastră forță internă.

„Raționalizarea aparatului este o revoluție extrem de necesară, o revoluție care ajută Vietnamul să se ridice, să se ridice în noua eră și să se îndrepte spre o țară puternică și prosperă cu mâinile, mințile și poporul Vietnamului”, a subliniat dna Lan și a afirmat că eficientizarea aparatului va ajuta la creșterea economică și va combate risipa.

Delegatul Adunării Naționale, Pham Van Hoa ( Dong Thap ), a evaluat că restructurarea și eficientizarea aparatului din țara noastră au fost efectuate în trecut, dar încă prezintă multe deficiențe, nu au fost temeinice și au redus situația, având doar efectul de „nivelare”.

„Raționalizarea anterioară nu a fost chiar convingătoare, încă existau cazuri de «mergerea la muncă cu umbrelă dimineața și întoarcerea cu umbrelă după-amiaza». Acești oameni aveau mentalitatea de a rămâne la agențiile statului pentru a-și câștiga existența, chiar dacă salariul nu era mare, dar stabil”, a spus dl Hoa.

El a comentat că restructurarea și eficientizarea aparatului de data aceasta prezintă multe diferențe față de perioada anterioară, demonstrând o mare determinare, realizată de la nivel central până la nivel local; eficientizarea aparatului are loc în etape intermediare, duplicând funcțiile între agenții.

Există politici pentru persoanele concediate.

Potrivit domnului Hoa, în perioada următoare, Guvernul ar putea restructura, organiza și fuziona ministere și agenții la nivel ministerial, cum ar fi fuzionarea Ministerului Planificării și Investițiilor cu Ministerul Finanțelor; fuzionarea Ministerului Transporturilor cu Ministerul Construcțiilor; fuzionarea Ministerului Resurselor Naturale și Mediului cu Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale; fuzionarea Ministerului Informației și Comunicațiilor cu Ministerul Științei și Tehnologiei.

Delegatul Pham Van Hoa (Foto: Nguyen Hai).

În plus, Guvernul va fuziona Ministerul Muncii, Invalizilor de Război și Afacerilor Sociale cu Ministerul Afacerilor Interne; Ministerul Sănătății va prelua o parte din atribuțiile Comitetului Central pentru Protecția Sănătății; Ministerul Afacerilor Externe va prelua principalele atribuții ale Comitetului Central pentru Afaceri Externe și ale Comitetului pentru Afaceri Externe al Adunării Naționale; Ministerul Apărării Naționale va realiza organizarea punctelor de contact organizaționale interne.

„Privind această listă consolidată, apreciez foarte mult hotărârea Guvernului Central de a unifica aparatul de data aceasta. M-am întâlnit cu alegătorii în ultimele zile, iar oamenii sunt foarte înțelegători și entuziasmați de planul Guvernului de a eficientiza aparatul.”

„Mulți oameni consideră aparatul actual greoi în anumite aspecte, în special în ceea ce privește managementul administrativ, ceea ce cauzează probleme oamenilor”, a spus dl Hoa.

El crede că această fuziune și aranjament va selecta oameni capabili, dedicați, responsabili, care vor servi oamenii din toată inima și vor primi un salariu demn.

Totuși, el a ridicat și problema fuziunilor care vor afecta organizațiile și oamenii atunci când „unii rămân, alții pleacă”.

Dl. Hoa consideră că această eficientizare va avea un mare succes (Foto: National Assembly Media).

În prezent, există unii lideri și angajați din agenție care ar putea fi fuzionați și au aceste preocupări, așa că, în acest moment, este foarte necesar ca liderii și persoanele conexe să dea un exemplu acceptând să „plece” și să cedeze funcțiile lor unor persoane demne de luat în seamă.

În special, agențiile care ar putea fi fuzionate trebuie să facă o treabă bună în ceea ce privește munca ideologică, încurajând, oferind confort și având politici eficiente pentru persoanele „redundante” care nu mai lucrează în aparatul statului, astfel încât acestea să aibă suficienți bani pentru a-și acoperi cheltuielile în timp ce își caută noi locuri de muncă.

„Cred că această reducere va avea un mare succes”, a comentat dl Hoa.

Dl. Tran Du Lich, delegatul Adunării Naționale al celei de-a 13-a mandate (Delegația orașului Ho Chi Minh), susține cu tărie politica guvernului de eficientizare a aparatului de data aceasta. El consideră că, prin participarea drastică a guvernului central, implementarea sincronă și cuprinzătoare va depăși mentalitatea de așteptare, anticipare și priviri reciproce, aducând rezultate pozitive.

„În prezent, toate clasele sociale așteaptă cu nerăbdare această eficientizare a aparatului. Scopul final este de a face aparatul mai eficient, mai eficace și mai eficace pentru a atinge obiectivul dezvoltării țării în noua eră, era ascensiunii”, a declarat dl Lich.

Dantri.com.vn

Sursă: https://dantri.com.vn/xa-hoi/tinh-gon-bo-may-la-cuoc-cach-mang-dua-viet-nam-vuot-len-vuon-minh-20241205010857839.htm