Orașul Ho Și Min: Un aparat administrativ simplificat și mai orientat către oameni.

Pe 28 mai, Comitetul de Partid din orașul Ho Și Min a organizat o conferință pentru a analiza un an de implementare a modelului organizațional general al sistemului politic al orașului și a modelului de administrație locală pe două niveluri.

Centrul orașului Ho Chi Minh, văzut din zona Thu Thiem - Foto: VAN TRUNG

În observațiile sale finale la conferință, secretarul partidului din orașul Ho Și Min, Tran Luu Quang, a afirmat că, după un an de funcționare, s-au obținut rezultate foarte pozitive, majoritatea dificultăților au fost depășite, iar localitățile și-au stabilizat practic operațiunile, rămânând doar câteva lucruri de finalizat.

Întregul sistem politic trebuie să se autodepășească, să adopte o abordare nouă, mai decisivă și să treacă de la cantitate la calitate. Scopul final trebuie să fie calitatea; o trecere de la o mentalitate de „cerere și acordare” la o mentalitate de „autosuficiență și responsabilitate” cu control eficient.

Secretarul Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min, Tran Luu Quang

Încurajați concursurile de examene și acordați prioritate selectării persoanelor talentate pentru sistem.

Domnul Tran Luu Quang

Potrivit domnului Tran Luu Quang, orașul Ho Și Min are avantajul de a primi îndrumări atente din partea Guvernului Central și a Biroului Politic și dispune de numeroase mecanisme speciale, inclusiv Rezoluția 09 și viitoarea Lege privind Zonele Urbane Speciale.

Prin urmare, în perioada următoare, toate sectoarele, nivelurile, localitățile și unitățile trebuie să fie decisive și minuțioase în conducerea și organizarea implementării cu rezultate și produse concrete. Spiritul fundamental este de a îmbunătăți „eficiența, eficacitatea și eficiența”, asigurându-se în același timp că aparatul este aproape de oameni și răspunde prompt nevoilor oamenilor la nivel local.

În ceea ce privește chestiunile legate de personal, dl Quang a declarat că orașul va continua să revizuiască și să ajusteze personalul de conducere și personalul de la toate nivelurile pentru a se asigura că îndeplinesc cerințele operațiunilor reale. Această revizuire va fi efectuată atât pentru liderii de la nivel de oraș, cât și pentru cei de la bază. Potrivit acestuia, orașul a aprobat, de asemenea, o politică de schimb de personal între zonele cu surplus și cele cu deficit; cu toate acestea, acest lucru necesită un consens real.

În special, conform Rezoluției 09 a Biroului Politic, orașul Ho Și Min va avea voie să își mărească numărul total de personal cu aproximativ 20% în viitorul apropiat. Cu toate acestea, dl Quang a subliniat că nu va exista o abordare universală, ci mai degrabă o încurajare a examenelor și evaluărilor competitive deschise, acordând prioritate persoanelor talentate, studenților remarcabili și personalului cu expertiză vastă în tehnologie și management pentru a se alătura sistemului.

Prezentare generală a conferinței - Foto: QUANG DINH

Mai eficient, mai eficace

Într-un raport transmis la conferință, secretarul adjunct al Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min, Van Thi Bach Tuyet, a declarat că implementarea inițială a modelului de administrație locală pe două niveluri a prezentat anumite dificultăți, cum ar fi presiunea de a reorganiza personalul și de a eficientiza aparatul administrativ; un volum mare de muncă; și o capacitate limitată de guvernare, management și gestionarea practică a lucrărilor la nivel local în anumite zone.

Cu toate acestea, până în prezent, sistemul politic și organizațional al orașului funcționează sincron, stabilizându-se și obținând numeroase rezultate. În special, aparatul administrativ este organizat științific , raționalizat și funcționează mai eficient și mai eficace. Modelul de guvernare este mai aproape de oameni, oferă servicii mai bune și a primit sprijin public și laude deosebite.

Orașul Ho Și Min a finalizat reorganizarea a 168 de unități administrative la nivel local, iar noua structură organizațională a funcționat stabil de la implementarea sa. Reorganizarea a fost realizată în colaborare cu sistemul de organizare a Partidului, Frontul Patriei și alte organizații politice și sociale, asigurând rolul de conducere complet al Partidului și fără a perturba funcționarea sistemului politic.

În managementul personalului, personalul a fost repartizat în funcții în 168 de comune, secții și zone speciale. Simultan, au fost implementate prompt politici pentru 6.332 de cazuri de demisii, cu un buget de peste 6.094 miliarde VND, contribuind la stabilizarea moralului și la crearea unui consens în cadrul forței de muncă.

În plus, orașul a consolidat formarea și dezvoltarea profesională prin organizarea de cursuri de formare pentru peste 10.000 de oficiali, funcționari publici și angajați din sectorul public; finalizarea în proporție de 100% a planului de formare, îndeplinind cerințele pentru operarea noului model.

Continuați implementarea transformării digitale.

Secretarul adjunct al Comitetului de Partid din orașul Ho Și Min, Van Thi Bach Tuyet, prezintă un raport la conferință - Foto: QUANG DINH

Cu toate acestea, potrivit dnei Van Thi Bach Tuyet, unele comune sunt încă lente în consolidarea și atribuirea funcțiilor de conducere la nivel departamental și a posturilor; și există încă o lipsă de oficiali și funcționari publici cu experiență în domenii cheie.

Multe birouri nu îndeplinesc suprafața necesară, fiind necesare dispersarea lor în mai multe locații, ceea ce afectează coordonarea, managementul și tranzacțiile pentru cetățeni. Sistemul software „one-stop” este încă în curs de dezvoltare; unele proceduri administrative, în special în sectorul funciar, nu au fost încă complet configurate.

Potrivit dnei Tuyet, transformarea digitală este identificată ca fundament operațional al noului model, însă infrastructura tehnică și interoperabilitatea datelor nu sunt încă complet sincronizate și unificate. Datele sunt încă dispersate în multe industrii și unități și nu sunt încă conectate perfect.

În plus, unele reglementări legale privind terenurile, locuințele, afacerile imobiliare, investițiile publice, gestionarea activelor publice și decretele îndrumătoare trebuie revizuite în continuare și propuse pentru ajustare la realitate.

„Această sarcină necesită mult timp și forță de muncă, în timp ce personalul juridic de la nivel local este încă mic și nu are experiență în gestionarea problemelor emergente, în special a celor legate de tranzițiile politice”, a declarat dna Tuyet.

Grafică: TUAN ANH

Definiți clar fiecare etapă importantă pentru atingerea fiecărui obiectiv al Rezoluției 09.

De asemenea, în cadrul conferinței, delegații au ascultat și au comentat prezentările referitoare la proiectul de Lege privind Zonele Urbane Speciale, prezentarea Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al orașului privind proiectul de program de acțiune pentru implementarea Rezoluției 09 a Biroului Politic privind construirea și dezvoltarea orașului Ho Și Min în noua eră și prezentarea Comitetului Permanent al Comitetului de Partid al orașului privind proiectul de plan și decizia de înființare a Agenției de Presă și Radiodifuziune din orașul Ho Și Min.

În declarațiile sale ulterioare, secretarul de partid, Tran Luu Quang, a declarat că elaborarea Legii privind zonele urbane speciale este urgent necesară pentru a îndeplini cerințele practice actuale. El a solicitat ca toate opiniile conferinței să fie incluse prompt; ca proiectul de lege să fie revizuit și rafinat în continuare pentru a asigura consecvența, uniformitatea și fezabilitatea; și ca acesta să respecte îndeaproape politicile și direcțiile guvernului central, precum și cerințele de dezvoltare ale orașului în noua fază.

În ceea ce privește implementarea Rezoluției 09 a Biroului Politic, dl. Quang a afirmat că programul de acțiune definește clar fiecare obiectiv și sarcină, cu termene de finalizare, responsabilități atribuite și, în special, un mecanism de control specific pentru a asigura o direcție centralizată, unificată și consecventă și pentru a asigura sincronizarea implementării.

El a afirmat, de asemenea, că proiectul și decizia de înființare a Agenției de Presă și Radiodifuziune din orașul Ho Și Min reprezintă o politică majoră și consecventă a Partidului și a Statului. Orașul o implementează în spiritul respectării îndeaproape a directivelor Guvernului Central, urmărind crearea condițiilor pentru dezvoltarea profesională și modernă a presei, satisfăcând cerințele din ce în ce mai mari ale activității de informare și propagandă.

Să se concretizeze mecanismele speciale și superioare la maximum în Legea privind orașele speciale.

Cetățeni care efectuează proceduri administrative la Centrul de Servicii Administrative Publice din comuna Hoc Mon, orașul Ho Chi Minh - Foto: QUANG DINH

În după-amiaza zilei de 28 mai, președintele Comitetului Popular, Nguyen Van Duoc, și vicepreședintele Comitetului Popular din orașul Ho Și Min, Nguyen Manh Cuong, au prezidat un atelier de lucru pentru a colecta feedback de la foștii lideri centrali și ai orașului cu privire la proiectul de lege privind zonele urbane speciale. Proiectul de lege privind zonele urbane speciale cuprinde în prezent 9 capitole și 45 de articole, propunând acordarea orașului Ho Și Min a aproximativ 300 de competențe.

Majoritatea feedback-urilor primite în cadrul atelierului s-au concentrat pe sugestiile de completări și clarificări privind domeniul de aplicare și denumirea Legii privind Zonele Urbane Speciale asociate cu orașul Ho Și Min, în special pentru orașul Ho Și Min. Mulți au sugerat, de asemenea, că proiectul de lege ar trebui să definească mai clar descentralizarea și delegarea puterii către oraș; să asigure autonomia, autodeterminarea și responsabilitatea orașului Ho Și Min în elaborarea de politici și reglementări legale care să îndeplinească cerințele practice ale dezvoltării orașului Ho Și Min în fiecare etapă și să scurteze timpul de aplicare și respectare a legii.

În plus, unele opinii au subliniat, de asemenea, necesitatea autonomiei în structura organizațională și în dotarea cu personal; a mecanismelor de protejare a funcționarilor care îndrăznesc să gândească și să acționeze; și a gestionării și utilizării bunurilor publice.

În concluziile sale din cadrul atelierului, dl. Nguyen Van Duoc a apreciat contribuțiile și sugestiile adresate Comitetului Popular al orașului pentru finalizarea proiectului de lege privind zonele urbane speciale.

Dl. Được a subliniat că perspectiva elaborării Legii privind Zonele Urbane Speciale din orașul Ho Și Min este de a concretiza cât mai mult posibil reglementările privind mecanismele de politici speciale și superioare, astfel încât orașul Ho Și Min să poată crea un cadru juridic superior și să îl aplice și să îl implementeze imediat pentru a asigura cerințele de dezvoltare ale orașului Ho Și Min în noua situație. În special, se concentrează pe mecanisme de eliminare a blocajelor din dezvoltarea orașului, precum și pe reglementări care creează noi factori de dezvoltare pentru orașul Ho Și Min.

TIEN LONG - CHAU TUAN - Ai Nhan

Sursă: https://tuoitre.vn/tp-hcm-bo-may-tinh-gon-gan-dan-hon-20260529084200078.htm