Orașul Ho Și Min anunță o foaie de parcurs pentru eficientizarea aparaturii

După eficientizare, numărul departamentelor, sucursalelor și șefilor de divizie din orașul Ho Și Min a fost redus considerabil și va fi redus conform termenului stabilit în următorii 5 ani.

În după-amiaza zilei de 6 martie, la o conferință de presă obișnuită privind situația socio-economică din orașul Ho Și Min, dl. Nguyen Hai Hieu, șef adjunct al Departamentului de Organizare și Personal (Departamentul de Interne al orașului Ho Și Min), a informat despre rezultatele amenajării și eficientizării aparatului din sistemul politic din orașul Ho Și Min.

Dl. Hieu a declarat că, până în prezent, Departamentul de Interne a consiliat Comitetul Popular din orașul Ho Și Min să organizeze și să finalizeze agențiile la nivel de departament, agențiile administrative, unitățile de servicii publice din oraș, precum și departamentele și birourile din districte, orașe și orașul Thu Duc.

După restructurarea aparatului, Comitetul Popular al orașului Ho Și Min mai are 15 agenții specializate, inclusiv: Departamentul de Finanțe, Departamentul de Interne, Departamentul de Construcții, Departamentul de Lucrări Publice și Transporturi, Departamentul de Știință și Tehnologie, Departamentul de Cultură și Sport, Departamentul de Turism, Departamentul pentru Minorități Etnice și Religii, Departamentul pentru Resurse Naturale și Mediu, Departamentul de Sănătate, Departamentul de Educație și Formare Profesională, Departamentul de Justiție, Departamentul de Industrie și Comerț, Biroul Comitetului Popular al orașului, Inspectoratul și Departamentul pentru Siguranța Alimentară (înființare pilotată în temeiul Rezoluției 98).

Rezultatul aranjamentului este o reducere de 5/21 agenții, echivalentul unei rate de 23,8%; o reducere a organizărilor interne a 16 departamente, cu o rată medie de 18,8%; pentru nivelul șef, o reducere de 5/21 cazuri, echivalentul a 23,8%. Pentru nivelul departamentelor și birourilor din departamentele și sucursalele orașului Ho Și Min, reducerea este de la 231 la 182 de șefi de departamente și birouri. Potrivit domnului Hieu, aceasta este o rată încurajatoare și îndeplinește cerințele și directivele Guvernului Central, ale Comitetului de Partid al orașului și ale Comitetului Popular din orașul Ho Și Min.

În prezent, Comitetul Popular al orașului Ho Și Min a emis regulamente privind funcțiile, sarcinile, competențele și structura organizatorică a agențiilor specializate după reorganizare. Pe 3 martie, agențiile și unitățile au anunțat și au completat personalul din departamente, birouri și unități afiliate și au început să se stabilizeze și să funcționeze.

În ceea ce privește alte agenții administrative din cadrul Comitetului Popular al orașului Ho Și Min, după aranjamentul aparatului, Comitetul Popular al orașului are alte 4 agenții administrative, inclusiv: Consiliul de Administrație al Zonelor de Prelucrare a Exporturilor și Industriale; Consiliul de Administrație al Parcului de Înaltă Tehnologie; Biroul Delegației Adunării Naționale și al Consiliului Popular; Comitetul pentru Vietnamezii de Peste Mări.

Prin urmare, orașul Ho Și Min a redus 4/8 agenții, o reducere de 50%; a redus organizarea internă a altor 3 agenții administrative, cu o rată medie de 30,1%; și a redus 4/8 șefi de post, o reducere de 50%.

Dl. Nguyen Hai Hieu a informat despre situația de eficientizare a activității din orașul Ho Chi Minh. Foto: D.Xa.

În ceea ce privește statul de plată, dl. Hieu a declarat că, după reorganizare, orașul Ho Chi Minh îl va reduce conform foii de parcurs. Inițial, numărul de state de plată alocate orașului este de 10.073, după reorganizare acesta va fi redus la 8.058 de state de plată, echivalentul unei rate de 20%. În ceea ce privește statul de plată al persoanelor care lucrează în unitățile de servicii publice, există 96.948 de state de plată ale unităților de servicii publice, după reorganizare se preconizează că va fi redus la 94.871 de state de plată.

Sursă: https://daidoanket.vn/tp-ho-chi-minh-thong-tin-lo-trinh-tinh-gian-bo-may-10301054.html