HCMC: 8 candidați participă la recrutarea funcționarilor publici și a angajaților din sectorul public dintre studenții excelenți

În după-amiaza zilei de 15 octombrie, Consiliul orașului Ho Chi Minh pentru Recrutarea Funcționarilor Publici și a Angajaților Publici din rândul Absolvenților Excelenți și Tinerilor Oameni de Știință în 2024 a organizat Ceremonia de Deschidere pentru recrutarea funcționarilor publici și a angajaților publici din rândul Absolvenților Excelenți și Tinerilor Oameni de Știință în 2024.

Potrivit domnului Vo Ngoc Quoc Thuan, director al Departamentului de Interne, vicepreședinte al Consiliului pentru recrutarea funcționarilor publici și a angajaților publici din sursa de absolvenți excelenți și tineri oameni de știință din oraș, în 2023, Comitetul Popular din orașul Ho Chi Minh a recrutat 3 funcționari publici din sursa de absolvenți excelenți și tineri oameni de știință pentru a lucra la Liceul Le Hong Phong pentru Supradotați, Liceul Tran Dai Nghia pentru Supradotați și Centrul pentru Promovarea Comerțului și Investițiilor din oraș.

„De-a lungul activității lor, tinerii și-au dezvoltat cunoștințele și abilitățile și au adus numeroase contribuții la activitățile lor profesionale pentru agențiile și unitățile lor. Anul acesta, pentru a continua promovarea politicii de atragere și utilizare a talentelor, orașul Ho Chi Minh organizează recrutarea funcționarilor publici și a angajaților publici conform Decretului nr. 140/2017/ND-CP pentru 19 posturi”, a informat vicepreședintele Consiliului pentru Recrutarea Funcționarilor Publici și a Angajaților Publici din rândul Absolvenților Excelenți și Tinerelor Oameni de Știință în 2024.

Prin procesul de primire și selecție a candidaturilor, 8/15 candidați înregistrați au îndeplinit condițiile și standardele necesare.

Raportul de mai sus arată că standardele absolvenților excelenți și ale tinerilor oameni de știință sunt foarte ridicate. Candidații selectați sunt factori tipici și calificați, pionieri în inovație, contribuind cu tot ce au mai bun la construcția și dezvoltarea orașului Ho Și Min.

Directorul Departamentului de Interne, Vo Ngoc Quoc Thuan, a ținut discursul de deschidere la sesiunea de recrutare.

Directorul Departamentului de Interne din orașul Ho Și Min a transmis candidaților un mesaj că perioada de recrutare nu este doar o oportunitate pentru tineri de a porni într-o nouă călătorie cu idealul dedicării, ci și o oportunitate de a continua să depășească dificultățile și provocările, de a se perfecționa, având astfel mai multă motivație pentru a continua să studieze, să practice și să se străduiască să obțină mai mult succes în muncă și în viață.

Candidata Nguyen Dinh Thu Hien a declarat că a absolvit Facultatea de Educație Matematică din cadrul Universității de Educație din orașul Ho Chi Minh. Participând la recrutarea funcționarilor publici dintre absolvenții excelenți, această candidată dorește să își contribuie cu cunoștințele și capacitatea în sectorul educației , folosindu-și tinerețea pentru a dezvolta generații de studenți pasionați de matematică.

„Am ales mediul de învățământ public deoarece acesta este un mediu educațional care oferă cunoștințe universale tuturor elevilor, ajutând mulți dintre ei să acceseze educația la cel mai mic cost”, a declarat Thu Hien.

Candidați care participă la recrutarea funcționarilor publici și a angajaților din sectorul public, dintre absolvenții excelenți și tinerii oameni de știință, în 2024

Pentru Vo Lap Phuc, licențiat în Studii Internaționale la Universitatea de Educație din Ho Chi Minh City, participarea la examenul de recrutare îl ajută să-și maximizeze energia tinerească, în special atuurile în activitatea sindicală, pentru a contribui mai mult la dezvoltarea orașului Ho Chi Minh.

ATENŢIE

Sursă: https://www.sggp.org.vn/tphcm-8-ung-vien-tham-gia-tuyen-dung-cong-chuc-vien-chuc-tu-nguon-sinh-vien-xuat-sac-post763752.html