În contextul unei integrări internaționale profunde și al cererii tot mai mari de recrutare a resurselor umane înalt calificate, Colegiul Profesional Lang Son a implementat numeroase soluții eficiente pentru a îmbunătăți calitatea formării profesionale pentru studenți. În același timp, și-a afirmat poziția de punte între formarea resurselor umane și piața muncii. Printre acestea se numără consolidarea coordonării și cooperării cu întreprinderile din interiorul și din afara provinciei.
De-a lungul anilor, Colegiul Profesional Lang Son a fost întotdeauna profund conștient de responsabilitatea școlii în formarea de tehnicieni și muncitori cu calificări profesionale solide, satisfăcând cerințele tot mai mari ale pieței muncii. Legătura strânsă cu mediul de afaceri nu numai că ajută școala să orienteze formarea profesională în funcție de nevoile practice ale pieței, dar creează și oportunități de angajare valoroase pentru studenți. Aceasta este o bază solidă, care îi ajută pe studenți să caute și să profite cu încredere de oportunitățile de angajare potrivite imediat după absolvire.
Dl. Dang Trung Dung, șeful Departamentului de Management al Formării Profesionale - Studenți, a declarat: „Colaborarea strânsă cu companiile este una dintre politicile școlii în procesul de implementare a sarcinilor de formare. Școala speră că și companiile vor participa la formarea studenților, creând oportunități pentru aceștia de a aborda afacerile în timp ce sunt încă la școală. Astfel, îi vor ajuta să își îmbunătățească abilitățile profesionale și să acumuleze experiență practică. Prin cooperare, școala speră, de asemenea, că companiile vor oferi finanțare suplimentară pentru a sprijini studenții pe parcursul studiilor.”
Legătura strânsă dintre Colegiul Profesional Lang Son și companii va aduce beneficii clare școlii, companiilor și studenților. Recent, Colegiul Profesional Lang Son a semnat un memorandum de cooperare cu compania lider în resurse umane din Vietnam privind formarea profesională și furnizarea de forță de muncă. Compania lider în resurse umane din Vietnam are sediul central în provincia Vinh Phuc , specializată în piețele muncii din Taiwan și China și în locuri de muncă în companii taiwaneze și chineze din parcurile industriale din Vietnam. Dna Phung Thu Huyen, directoarea de relații externe a companiei, a declarat: „Compania se angajează să ofere cursuri gratuite de limba chineză studenților, împreună cu numeroase politici de sprijin bune; să trimită experți cu experiență pentru a preda cunoștințe practice la școală; să organizeze stagii și practici la unitate; să susțină taxele de școlarizare pentru studenții care studiază la școală; să sponsorizeze și să sprijine burse pentru studenții aflați în circumstanțe dificile; să se angajeze să ofere locuri de muncă în specializarea potrivită studenților.”
Compania lider în resurse umane din Vietnam este doar una dintre numeroasele întreprinderi din interiorul și din afara provinciei cu care Colegiul Profesional Lang Son a cooperat recent în ceea ce privește formarea și furnizarea de resurse umane. Din anul școlar 2023-2024 până în prezent, școala a semnat un acord de cooperare strategică cu Innotek Joint Stock Company din Bac Ninh și LG Electronics Vietnam Co., Ltd. din Hai Phong... În medie, în fiecare an școlar, aproape 500 de elevi ai școlii vizitează peste 20 de întreprinderi din interiorul și din afara provinciei pentru stagii de practică, tururi și experiențe. Numai în anul școlar 2024-2025, școala a organizat pentru peste 200 de elevi vizite, studii și experiență la o serie de întreprinderi din provinciile învecinate, cum ar fi: LG Electronics Vietnam Co., Ltd. (Hai Phong); Vo Nhai 2 Garment Branch, TNG Investment and Trading Joint Stock Company (Thai Nguyen); Sanwa Vietnam Production Co., Ltd. și Private Chicken Farm ( Bac Giang ); Innotek Joint Stock Company (Bac Ninh).
Dang Thai Duong, student la clasa intermediară K21, Facultatea de Electricitate - Electronică, specializarea Electronică Civilă, Colegiul Profesional Lang Son, a împărtășit: „Participând la sesiunea de propagandă a principalei companii de resurse umane din Vietnam, l-am ascultat pe reprezentantul companiei prezentând o imagine de ansamblu asupra activităților, structurii posturilor de muncă, nevoilor actuale de recrutare, împreună cu politici și beneficii bune pentru studenți; în același timp, acest lucru m-a ajutat să înțeleg mai bine industria pe care o studiez și vreau să continui studiile la nivel universitar pentru a avea oportunități de angajare mai bune în viitor.”
În paralel cu organizarea de excursii, stagii de practică și experiențe, școala colaborează și cu companii din provincie și din afara ei, cu Asociația Provincială de Afaceri, cu Asociația Provincială a Tinerilor Antreprenori, cu Clubul Provincial de Investiții și Startup-uri... pentru a organiza numeroase activități utile pentru studenți. Astfel, conectează companiile care au nevoie să recruteze lucrători calificați pentru a-i consilia pe studenții școlii cu privire la locurile de muncă potrivite specializărilor lor. În același timp, răspândește spiritul antreprenorial și oferă experiența și cunoștințele necesare despre abilitățile antreprenoriale, eliminând rapid obstacolele din procesul de pornire a unei afaceri pentru studenți.
Coordonarea eficientă cu mediul de afaceri a contribuit, de asemenea, la îmbunătățirea calității predării în școală. Prin urmare, aproximativ 70% dintre elevii de liceu și de gimnaziu sunt clasificați ca buni sau excelenți conform rezultatelor evaluării anuale de sfârșit de an; peste 90% dintre elevii de liceu și de gimnaziu absolvă; rata elevilor care își găsesc un loc de muncă după absolvire este de aproximativ 80%.
Sursă: https://baolangson.vn/truong-cao-dang-nghe-lang-son-hop-tac-chat-che-voi-doanh-nghiep-mo-rong-lien-ket-viec-lam-cho-hoc-sinh-sinh-vien-5051373.html
Comentariu (0)