Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

TSHPCo consolidează transformarea digitală în managementul resurselor umane.

Trung Son Hydropower Company Limited (TSHPCo) a organizat recent un curs de instruire și a implementat sistemul de management al resurselor umane HRMS 3.0 – o platformă digitală crucială în managementul resurselor umane pentru Vietnam Electricity Group (EVN).

Báo Thanh HóaBáo Thanh Hóa30/04/2026

TSHPCo consolidează transformarea digitală în managementul resurselor umane.

Dl. Pham Van Cuong, director adjunct al TSHPCo, a rostit discursul de deschidere la sesiunea de instruire.

În cadrul programului, oficialii Companiei de Electricitate, Telecomunicații și Tehnologia Informației (EVNICT) au prezentat sistemul HRMS general, bazat pe „Călătoria Angajatului EVN”, care vizează digitalizarea completă a proceselor de afaceri în domeniul resurselor umane.

Prin urmare, faza 1 (2025) s-a concentrat pe domenii esențiale precum managementul personalului, instruirea, emularea și recompensarea, precum și forța de muncă și salariile; faza 2 (2026-2027) se va extinde pentru a include recrutarea, managementul sănătății, indicatorii cheie de performanță (KPI) și funcții avansate.

TSHPCo consolidează transformarea digitală în managementul resurselor umane.

Echipa de instruire a EVNICT a prezentat conținutul instruirii.

HRMS 3.0 este un sistem software partajat, utilizat în cadrul EVN, care permite gestionarea centralizată a datelor privind resursele umane, standardizarea proceselor și îmbunătățirea conectivității dintre angajați și departamentele de management/specializate. Sistemul este integrat pe mai multe platforme, cum ar fi web, mobil și D-Office, contribuind la reducerea operațiunilor manuale, creșterea transparenței și îmbunătățirea eficienței managementului.

TSHPCo consolidează transformarea digitală în managementul resurselor umane.

Liderii și angajații TSHPCo au participat la sesiunea de instruire.

Prin intermediul instruirii, personalul și angajații TSHPCo au dobândit experiență practică cu aceste caracteristici și au făcut schimb de idei pentru a asigura implementarea practică. Se așteaptă ca aplicarea HRMS 3.0 să creeze o bază pentru îmbunătățirea calității resurselor umane, optimizarea operațiunilor și îndeplinirea cerințelor de dezvoltare în noua fază.

Trung Sinh (Contribuitor)

Sursă: https://baothanhhoa.vn/tshpco-tang-cuong-chuyen-doi-so-trong-quan-tri-nhan-su-286300.htm


Comentariu (0)

Lăsați un comentariu pentru a vă împărtăși sentimentele!

În aceeași categorie

De același autor

Patrimoniu

Figura

Afaceri

Actualități

Sistem politic

Local

Produs

Happy Vietnam
Primăvara iubirii

Primăvara iubirii

Fanul lui Kim Son Reed

Fanul lui Kim Son Reed

Femeia din satul de pescari

Femeia din satul de pescari