Securitatea Socială din Vietnam a declarat că, în conformitate cu Legea asigurărilor sociale din 2024, în vigoare de la 1 iulie 2025, pensia lunară a angajaților care îndeplinesc condițiile specificate la articolul 64 din această lege se calculează după cum urmează:

Pentru lucrătoare, ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale se calculează 45% din salariul mediu, corespunzător a 15 ani de contribuții de asigurări sociale, apoi pentru fiecare an suplimentar de contribuții se calculează o sumă suplimentară de 2%, cu un maxim de 75%.

Pentru lucrătorii de sex masculin, ca bază pentru contribuțiile de asigurări sociale se calculează 45% din salariul mediu, corespunzătoare a 20 de ani de participare la asigurări sociale, apoi pentru fiecare an suplimentar de contribuție se calculează o sumă suplimentară de 2%, cu un maxim de 75%.

În cazul în care angajații de sex masculin au plătit asigurări sociale timp de 15 ani, dar mai puțin de 20 de ani, pensia lunară este egală cu 40% din salariul mediu utilizat ca bază pentru plata asigurărilor sociale, corespunzător a 15 ani de plată a asigurărilor sociale, atunci pentru fiecare an suplimentar de plată se calculează un procent suplimentar de 1%.

Astfel, de la 1 iulie 2025, persoanele care au plătit asigurări sociale timp de 15 ani vor primi o pensie în cotă de 45% pentru femei și 40% pentru bărbați.

W-Luong huu (7).jpg
Deși plătesc asigurări sociale timp de 15 ani, rata pensiei pentru bărbați este mai mică decât cea a femeilor. Fotografie ilustrativă: Hoang Minh

Un expert în domeniul forței de muncă și salariilor a declarat că, deși lucrătorii de sex masculin au o rată a pensiei mai mică decât lucrătoarele atunci când au plătit asigurări sociale timp de 15 ani, reducerea perioadei de plată la 5 ani (față de 20 de ani conform actualei Legi a asigurărilor sociale) va ajuta lucrătorii să aibă posibilitatea de a primi pensii lunare. Nivelurile pensiilor sunt, de asemenea, ajustate în funcție de indicele prețurilor de consum.

În plus, atunci când primesc pensie, asigurarea medicală a angajaților va fi suportată de Fondul de Asigurări Sociale, contribuind la asigurarea unei vieți mai bune la bătrânețe.

Nivelul unic al beneficiului de pensionare anticipată

Conform Legii asigurărilor sociale din 2024, lucrătorii de sex masculin cu peste 35 de ani de contribuții la asigurări sociale și lucrătoarele cu peste 30 de ani de contribuții la asigurări sociale vor primi o indemnizație unică, pe lângă pensie, la pensionare.

Prestația unică pentru fiecare an de contribuții mai mari este egală cu 0,5 ori salariul mediu utilizat ca bază pentru contribuția de asigurări sociale pentru fiecare an de contribuții mai mari până la vârsta de pensionare, așa cum este prevăzut de lege. În acest caz, prestația unică este aceeași cu cea prevăzută în reglementările actuale (Legea asigurărilor sociale din 2014).

În cazul în care un angajat a îndeplinit condițiile pentru primirea unei pensii conform reglementărilor, dar continuă să plătească asigurări sociale, nivelul subvenției este egal cu dublul salariului mediu utilizat ca bază pentru plata asigurărilor sociale pentru fiecare an de plată mai mare decât numărul de ani prevăzut, de la momentul împlinirii vârstei de pensionare conform reglementărilor legale până la momentul pensionării.

Conform statisticilor de la Asigurările Sociale din Vietnam, în perioada 2016-2022, întreaga țară a rezolvat pensiile pentru aproape 763.000 de persoane, însă doar peste 55% dintre persoane au atins rata de pensie de 75%.

Deși rata pensiilor este mare, salariul utilizat ca bază pentru contribuțiile obligatorii de asigurări sociale pentru calcularea pensiilor nu este mare, astfel încât nivelul mediu al pensiilor pensionarilor actuali nu s-a îmbunătățit prea mult.

Până la sfârșitul anului 2023, salariul mediu pentru contribuțiile de asigurări sociale ale angajaților din grupa administrativă și de carieră (sectorul de stat) va fi de 6,936 milioane VND, iar cel al angajaților din sectorul întreprinderilor și cooperației va fi de 6,38 milioane VND, o diferență de aproximativ 9%.