De la un băiat obsedat de jocuri la fondatorul unui startup de milioane de dolari.

Nguyen Huu An (1989), care odinioară folosea scuza că mergea la exerciții fizice pentru a se juca de la ora 4 dimineața, este acum co-fondator al SotaTek, o companie blockchain de top din Vietnam.

Directorul tehnic și cofondatorul SotaTek recunoaște că este dependent de jocuri video, chiulind de la școală pentru a frecventa internet cafenele. Calea sa către tehnologie a început în cafenelele de jocuri video, nu în liceul cu informatică. După ce a absolvit cu o diplomă în tehnologia informației, Huu An s-a alăturat unei companii japoneze de jocuri mobile cu un birou în Vietnam în 2011.

Nguyen Huu An, CTO și co-fondator SotaTek - Foto: VNE

„Acum zece ani, când jocurile mobile au luat avânt, am avut oportunitatea de a dezvolta și opera jocuri importante care au dominat piețele din SUA și Europa. După patru ani, cu experiența și conexiunile pe care le acumulasem, am decis să-mi înființez propria companie cu un grup de prieteni pentru a-mi începe propria afacere și a face ceva personal”, a povestit Huu An.

În august 2015, Nguyen Huu An și cinci prieteni au fondat SotaTek, dar nu aveau încă o direcție clară pentru companie. „Pe atunci, toată lumea se gândea doar la externalizarea software-ului, folosind-o ca pe un câștig pe termen scurt pentru a acumula experiență și a găsi treptat o modalitate de a dezvolta compania. Am decis să caut proiecte tehnologice provocatoare pe care nu toată lumea sau fiecare companie le putea gestiona. Până în prezent, SotaTek menține acest spirit, alegând sarcini dificile de îndeplinit, indiferent de dimensiune”, a spus An.

Începând cu proiecte mici, dar provocatoare, startup-ul lui An a câștigat treptat încrederea partenerilor și i s-a încredințat numeroase proiecte noi. După un an, compania s-a extins rapid de la 6 persoane la 30. Sediul central s-a mutat dintr-un apartament înghesuit într-un birou spațios. Potrivit lui An, existau multe provocări și diferențe atunci când conducea o companie cu doar 5-6 persoane, comparativ cu perioada în care se extindea la zeci. La început, toată lumea era dispusă să lucreze zi și noapte, chiar și fără plată. Dar, cu 30 de angajați, compania suporta costuri operaționale ridicate, dar nu își construise încă un profil puternic pentru a se extinde în proiecte noi. „De multe ori, aproape de ziua de plată, contul companiei mai avea doar 10 milioane de VND. Această perioadă a durat 3-5 luni, punându-mă pe mine și echipa fondatoare sub o presiune constantă și forțându-ne să calculăm câți bani mai trebuiau adăugați sau cum să prevenim intrarea contului în pierdere”, a povestit el. În 2017, SotaTek și-a depășit treptat dificultățile și a intrat într-o perioadă de creștere puternică, pe măsură ce trendul blockchain a explodat. Nguyen Huu An , care a pornit de la zero în lumea blockchain, a declarat că în 2017, proiectele ICO (Initial Coin Offering - Ofertă Inițială de Monede) au înflorit la nivel global. Mulți clienți interni și internaționali au căutat companii de externalizare, dar nu mulți aveau infrastructură blockchain. După cercetare și evaluare, deși nu se aștepta ca aceasta să fie o „baghetă magică”, CTO-ul 8x a recunoscut că blockchain-ul ar putea fi o platformă de bază în viitor, așa că a decis să investigheze natura blockchain-ului, cum funcționează și ce se poate face cu această tehnologie. La acea vreme, nu existau multe exemple model pe piață, așa că An și un coleg au fost nevoiți să zboare în Coreea de Sud și să lucreze timp de două luni consecutive pentru a dezvolta primul lor produs. O jumătate de lună mai târziu, proiectul a fost lansat și a devenit una dintre cele mai mari burse de criptomonede din Coreea de Sud, cu un volum de tranzacționare de peste 20 de milioane de dolari pe zi. În urma succesului primului său proiect, SotaTek a devenit un startup extrem de influent în comunitate și a fost onorată de Asociația Vietnameză a Întreprinderilor și Serviciilor IT (Vinasa) ca fiind una dintre primele 10 companii blockchain din Vietnam în 2021. SotaTek a cunoscut o perioadă de creștere de 3.000% și are în prezent 750 de angajați. În ciuda faptului că dețin tehnologia fundamentală și au întreprins numeroase proiecte provocatoare la scară largă, Huu An și SotaTek au decis să rămână în afara trendului și să nu participe la valul ICO din 2017. Potrivit acestuia, faptul că nu au dezvoltat un produs pentru a strânge capital a fost atât norocos, cât și regretabil pentru companie. „Din fericire, piața a fost foarte haotică în acea perioadă, multe proiecte fiind create doar pentru a atrage investiții și apoi dispărând. Apoi a lovit iarna cripto, multe proiecte s-au închis, dar SotaTek a continuat să se dezvolte constant, iar reputația sa a rămas neafectată”, a spus An. În ceea ce privește regretele, el consideră că, cu puțin mai mult noroc și curajul de a ieși din zona de confort de acum cinci ani, el și echipa sa ar fi putut scăpa de umbra externalizării software și s-ar fi concentrat pe dezvoltarea de produse pe termen lung. Până în 2021, când valul blockchain a revenit, SotaTek a continuat să înregistreze o creștere impresionantă. Huu An a aprofundat domeniul, construind și operând el însuși numeroase proiecte. Printre acestea, cel mai important este platforma DeFi Gaming numită Bunicorn, care funcționează ca un ecosistem care cuprinde schimburi descentralizate, escrow, jocuri și se extinde la produse centrate pe NFT-uri, permițând licitații de token-uri. Dincolo de blockchain, sub conducerea lui Huu An, Sotatek a implementat, de asemenea, numeroase proiecte tehnologice și de transformare digitală pentru clienți interni și internaționali. Exemple notabile includ un „mega-proiect” pentru un client malaezian care a implicat implementarea a peste 100 de microservicii, construirea unui ecosistem închis și perfecționarea tuturor operațiunilor de afaceri de la B2C la B2B, deservind 3,6 milioane de utilizatori. Acest articol a fost susținut de Proiectul de Sprijinire a Startup-urilor Inovatoare din Orașul Hanoi pentru perioada 2019-2025, emis de Comitetul Popular din Hanoi prin Decizia nr. 4889/QD-UBND din 9 septembrie 2019. Detalii despre programele de sprijin ale orașului pot fi găsite la adresa: https://hotrodoanhnghiep.hanoi.gov.vn

Tienphong.vn

Sursă: https://tienphong.vn/tu-cau-be-me-game-den-nha-sang-lap-startup-trieu-do-post1683666.tpo