După absolvirea în 2023, la fel ca mulți tineri ambițioși, Nurgul s-a confruntat cu provocarea de a găsi un loc de muncă în domeniul ales. În cele din urmă, a decis să lucreze la o reprezentanță auto, deoarece industria tehnologiei, deși promițătoare, era prea competitivă și greu accesibilă. În mijlocul acestor dificultăți, o nouă oportunitate i s-a prezentat lui Nurgul.
În timp ce se adapta la noul său loc de muncă, Nurgul a aflat despre Tabăra de Tineret organizată de Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD) la Almaty. Această inițiativă își propune să doteze tinerii cu abilitățile necesare pentru a intra pe piața muncii, inclusiv spirit antreprenorial, abilități digitale, comunicare și vorbit în public.
Prin ateliere, mentorat și oportunități de networking, Nurgul nu numai că a învățat multe lucruri valoroase, dar a și dobândit inspirație și și-a aprins pasiunea pentru tehnologie.
Ea a împărtășit: „Când am participat la tabără, mi-am dat seama că dificultățile pe care le întâmpinasem nu erau obstacole, ci rampe de lansare către multe oportunități noi. Tabăra m-a ajutat să-mi îmbunătățesc semnificativ abilitățile de lider, munca în echipă și încrederea în sine.”
O altă etapă importantă în parcursul lui Nurgul a fost participarea sa la Programul de Leadership pentru Femei în Știință , Tehnologie, Inginerie și Matematică (STEM) de la Astana. Programul a avut ca scop reducerea decalajului de gen în domeniul STEM, conectând-o totodată cu modele de urmat care o inspiră.
„În Kazahstan, egalitatea de gen în domeniul STEM este încă departe de a se realiza. Numărul femeilor din acest domeniu rămâne scăzut. Prejudecățile sociale, lipsa modelelor de urmat și sprijinul limitat au îngreunat tinerilor femei să urmeze o carieră în tehnologie.”
Nurgul Piltan
În 2024, dialogul interregional dintre PNUD și Organizația pentru Cooperare și Dezvoltare Economică (OCDE) a recunoscut eforturile Kazahstanului de a investi în educația STEM pentru femei și fete.
Cu toate acestea, un sondaj realizat în același an a arătat că există încă multe bariere: 54% dintre kazahi consideră că domeniile STEM sunt nepotrivite pentru femei. Această opinie se reflectă în mod clar în faptul că doar aproximativ 8% până la 15% dintre femeile kazahe urmează programe de inginerie.
Cu toate acestea, prin participarea la program, Nurgul a întâlnit femei care au depășit prejudecățile, dovedind că succesul în STEM nu este limitat de gen, ci se bazează pe pasiune, perseverență și abilități.
Având încredere în sine și o viziune îndrăzneață, Nurgul își urmărește cu nerăbdare pasiunea pentru tehnologie. Își propune să devină un expert de top în designul interfeței/experienței utilizatorului, dezvoltarea web și programarea front-end.
Visul ei este să lucreze la o companie mare de tehnologie sau la un startup dinamic. Și într-o zi, își va înființa propriul studio de design sau companie de tehnologie, creând soluții inovatoare care combină armonios funcționalitatea și estetica.
Nurgul crede cu tărie că învățarea este o călătorie fără sfârșit. Își perfecționează continuu cunoștințele de programare și design de interfețe/experiențe utilizator, participând activ la comunități profesionale și conferințe tehnologice.
Pentru ea, excelența în tehnologie nu este o destinație, ci un proces continuu de explorare , experimentare și dezvoltare.
Inițiative precum Tabăra de Tineret și Programul de Leadership pentru Femei în Domeniile STEM i-au oferit lui Nurgul și altor sute de tinere kazahe oportunitatea de a accesa abilitățile și cunoștințele necesare pentru a urma o carieră în tehnologie.
Sursă: https://phunuvietnam.vn/tu-co-gai-dam-uoc-mo-den-nguoi-tien-phong-trong-stem-20250815194824857.htm








Comentariu (0)