Autoînvățarea te împuternicește să gândești la scară largă și să acționezi cu îndrăzneală.

Autoînvățarea este procesul de căutare activă, dobândire și aplicare a cunoștințelor fără a te baza în totalitate pe ceilalți. Nu se limitează la mediul școlar, ci are loc continuu pe tot parcursul vieții.

Dezvoltarea obiceiului de lectură este una dintre modalitățile de a cultiva abilitățile de autoînvățare la copii. (Fotografie făcută la o librărie din orașul Ho Chi Minh într-un weekend - Foto: N.HUY)

În realitate, persoanele cu puternice abilități de autoînvățare dezvoltă abilități de gândire critică și adaptabilitate la schimbările societale.

În contextul dezvoltării rapide a tehnologiei, ceea ce se învață la școală reprezintă doar fundația inițială. Fără capacitatea de a învăța independent și pe tot parcursul vieții, oamenii vor rămâne rapid în urmă.

O persoană cu o mentalitate axată pe învățarea pe tot parcursul vieții nu se va teme de riscurile asociate cu inovația, ci le va vedea mai degrabă ca oportunități de creștere continuă.

Într-o organizație, o forță de muncă cu o mentalitate orientată spre învățare va ajuta organizația să inoveze și să se adapteze rapid la schimbările zilnice, în special în actuala revoluție a reducerii personalului.

Îndrăznește să faci pasul decisiv.

Autoînvățarea nu înseamnă doar dobândirea de cunoștințe, ci și un proces de dezvoltare a gândirii critice și a abilităților de rezolvare a problemelor. Persoanele care învață singure nu se tem să facă greșeli; dimpotrivă, le consideră parte a procesului de învățare.

Prin învățare și experimentare continuă, ei construiesc o bază solidă de cunoștințe, care, la rândul său, le dezvoltă gândirea creativă și încrederea în luarea deciziilor.

În schimb, cei obișnuiți cu învățarea pasivă se tem să greșească, ezită să ia decizii de teama eșecului și nu au încredere în propria judecată. Acest lucru îi face precauți în fața noilor oportunități, nedorind să experimenteze sau să inoveze în munca și viața lor.

Persoanele cu o mentalitate orientată spre auto-învățare nu sunt doar încrezătoare, ci îndrăznesc și să se aventureze în lucruri noi. Îndrăznesc să gândească în perspectivă, să pună întrebări și să acționeze pentru a găsi răspunsuri. Auto-învățarea îi ajută pe oameni să dezvolte o gândire independentă, să-și construiască reziliența în fața provocărilor și să fie proactivi în viață și în carieră.

Când oamenii au capacitatea de a învăța independent, ei nu așteaptă pasiv să meargă la școală, ci se pot perfecționa, își pot îmbunătăți abilitățile și se pot ține la curent cu noile tendințe. Acest lucru rămâne valabil în contextul schimbărilor actuale și viitoare.

Printre exemplele tipice de succes prin învățare individuală se numără Thomas Edison și Elon Musk. Edison, unul dintre cei mai mari inventatori ai istoriei, a urmat școala formală doar câteva luni, dar prin învățare individuală, a cercetat și a inventat becul electric, fonograful și mii de alte invenții.

În mod similar, Elon Musk, fondatorul Tesla și SpaceX, nu a primit o pregătire formală în tehnologia rachetelor, dar datorită citirii a sute de cărți de inginerie, a cercetat și dezvoltat independent tehnologia spațială, contribuind la o revoluție în industria spațială.

Ambele sunt exemple clare despre cum învățarea independentă le dă indivizi puterea de a fi încrezători, creativi și suficient de îndrăzneți pentru a urmări idei îndrăznețe.

Cum îmi pot dezvolta abilități de autoînvățare?

Deși învățarea independentă este importantă, nu tuturor le este ușor să dezvolte această abilitate. Unul dintre cele mai mari obstacole este probabil accentul excesiv pus de sistemul educațional pe performanțe și examene, care nu reușește să încurajeze gândirea independentă.

Când copiii sunt forțați să studieze în stilul „învață să treci examene, învață să treci examene”, obișnuindu-se cu soluții model, pierd treptat obiceiul învățării independente, știind doar să studieze din manuale, fără a putea pune întrebări sau a explora mai departe.

Copiii care cresc cu o mentalitate pasivă de învățare vor fi dependenți, lipsiți de inițiativă în rezolvarea problemelor și bazându-se ușor pe ceilalți. Fără o bază în gândirea independentă, acești indivizi se tem adesea de eșec atunci când iau decizii, deoarece le lipsește obiceiul de a se descurca singuri și de a rezolva problemele independent.

Persoanele cu o mentalitate orientată spre auto-învățare sunt întotdeauna proactive în adaptare, transformând provocările în oportunități. Nu se tem să experimenteze, acceptă riscuri calculate și sunt dispuse să învețe din eșecuri pentru a merge mai departe. Acești oameni învață peste tot, tot timpul și, în general, nu sunt rezistenți la idei noi.

Autoînvățarea nu numai că îmbogățește cunoștințele, dar și dezvoltă încrederea în sine și rezistența în fața provocărilor. Având capacitatea de a învăța independent, indivizii îndrăznesc să gândească la scară largă, îndrăznesc să experimenteze, nu se tem de eșec și găsesc întotdeauna modalități de a se adapta circumstanțelor.

Totuși, dacă educația și societatea nu încurajează învățarea independentă și, în schimb, pun prea mult accent pe rezultatele examenelor, oamenii își vor pierde treptat capacitatea de a gândi independent, devenind pasivi și temători de schimbare.

Pentru a crește o generație care îndrăznește să gândească și să acționeze, trebuie să ne schimbăm abordarea față de cunoaștere, încurajând inițiativa și creativitatea de la o vârstă fragedă. Numai atunci fiecare individ își poate prelua cu adevărat controlul asupra propriei vieți și poate atinge cu încredere culmi mai înalte.

Mai important, capacitatea de a învăța pe tot parcursul vieții depinde în mare măsură și de conștientizarea de sine și de o mentalitate orientată spre auto-învățare. Dacă o persoană înțelege că învățarea nu se oprește după școală, va fi motivată să se perfecționeze continuu, să își extindă cunoștințele și să țină pasul cu schimbările vremurilor.

În schimb, fără o mentalitate de auto-învățare, este probabil să cadă în stagnare, să nu reușească să țină pasul cu dezvoltarea societății și să rateze multe oportunități în munca și viața lor.

Lenin a spus odată: „Învață, învață mai mult, învață pentru totdeauna”. Această zicală este și mai semnificativă în actuala revoluție de eficientizare a forței de muncă. Autoînvățarea și învățarea pe tot parcursul vieții sunt esențiale pentru ca fiecare individ din aparatul administrativ să se adapteze rapid la noile circumstanțe, atunci când posturile de muncă se pot schimba și, atunci când s-ar putea să nu mai facă parte din aparatul administrativ, autoînvățarea devine și mai semnificativă pentru fiecare persoană pentru a-și găsi alte locuri de muncă.

Astăzi, tehnologia le oferă oamenilor puterea constantă de a învăța independent și pe tot parcursul vieții. Autoînvățarea nu este doar cheia progresului, ci și fundamentul pentru ca indivizii să inoveze și să se perfecționeze continuu.

Succesul în societatea de astăzi nu este pentru cei care pur și simplu urmează cărările bătute și teoriile dogmatice, ci pentru cei care sunt creativi și proactivi în gândirea și acțiunile lor.

Adaptați-vă la dezvoltare

Învățarea pe tot parcursul vieții nu înseamnă doar participarea la cursuri și programe de formare, ci și căutarea activă și extinderea cunoștințelor prin diverse surse. Capacitatea de a învăța independent este factorul decisiv în adaptarea unei persoane la o lume în continuă schimbare.

Sursă: https://tuoitre.vn/tu-hoc-de-dam-nghi-dam-lam-20250311230306565.htm