Din 2026, metoda de calcul și creșterea salarială pentru președintele Comitetului Popular al Comunei vor fi modificate.

Conform reglementărilor actuale, salariile funcționarilor publici și ale funcționarilor de la nivel de comună sunt practic menținute la fel ca înainte. Cu toate acestea, în unele provincii și orașe, unde există politici separate de sprijin sau regimuri de creștere a veniturilor, funcțiile de conducere, inclusiv președintele Comitetului Popular Comunal, vor beneficia, de asemenea, de ajustări corespunzătoare conform reglementărilor locale.

Fotografie ilustrativă.

În prezent, salariul de bază este de 2,34 milioane VND pe lună. Salariul președintelui Comitetului Popular al Comunei se calculează conform formulei: coeficientul înmulțit cu salariul de bază plus indemnizația pentru funcția de conducere. Indemnizația pentru funcție este în prezent de 0,25 ori salariul de bază, echivalentul a aproximativ 585.000 VND/lună. Cu toate acestea, venitul real al fiecărei persoane depinde de mulți factori, cum ar fi coeficientul și nivelul salariului, vechimea în muncă, condițiile din zona de lucru și alte indemnizații, cum ar fi indemnizația de vechime, responsabilitățile sau munca în zone cu condiții socio- economice deosebit de dificile.

Conform reglementărilor generale, cadrele și funcționarii publici sunt luați în considerare pentru creșteri salariale la fiecare trei ani. Cei cu realizări remarcabile, laude sau contribuții speciale pot fi luați în considerare pentru creșteri salariale înainte de termen.

Pentru președinții Comitetelor Populare ale Comunelor cu mulți ani de vechime în muncă, care ating nivelul coeficientului salarial 8 (6,78) - cel mai înalt nivel din cadrul salarial actual - salariul lunar de bază total poate ajunge la aproximativ 15.865 milioane VND, fără a include indemnizațiile suplimentare. Dacă se adaugă indemnizația de vechime, responsabilitățile, munca regională și creșterile de venit conform politicilor specifice ale localităților mari, cum ar fi Hanoi , venitul real al acestei funcții poate depăși 20 de milioane VND pe lună.

Din 2026, se preconizează că salariul președintelui Comitetului Popular al comunei va fi ajustat semnificativ. Prim-ministrul a declarat recent că Guvernul va supune Adunării Naționale spre examinare o creștere a salariului de bază mai devreme decât era planificat, pentru a asigura viața cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici în contextul numeroaselor fluctuații ale prețurilor bunurilor și serviciilor. Dacă ajustarea va fi aprobată și implementată de la începutul anului 2026, salariul președintelui Comitetului Popular al comunei va crește corespunzător, contribuind la îmbunătățirea veniturilor și creând o mai mare motivație pentru personalul de la nivel local.

Rezoluția nr. 27 privind reforma politicilor salariale și de asigurări sociale este, de asemenea, implementată, având ca scop schimbarea completă a mecanismului de plată a salariilor în sectorul public. Conform noii orientări, structura salarială va include 70% din salariul fix și 30% din fondul de bonusuri, în loc de calculul actual bazat pe coeficienți. La implementarea reformei, salariul de bază va fi eliminat, în schimb, salariul va fi determinat în funcție de valoarea reală asociată funcției. Fiecare titlu și funcție va avea un salariu specific într-o grilă salarială unificată, care reflectă natura postului, responsabilitățile și calificările profesionale.

Scopul reformei salariale este de a asigura un venit decent, de a crea motivație și de a îmbunătăți calitatea cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici, inclusiv a liderilor la nivel de comună. Astfel, în viitor, salariul președintelui Comitetului Popular Comunal nu numai că va crește, dar și se va schimba fundamental în metoda de calcul, în direcția echității, transparenței și a unei mai mari corelări cu munca efectivă.

Conform VOV

Sursă: https://baothanhhoa.vn/tu-nam-2026-se-thay-doi-cach-tinh-va-tang-luong-cho-chu-cich-ubnd-xa-267737.htm