Tinerii din provincia Ha Tinh își exprimă speranțele pentru conferința de dialog cu președintele Comitetului Popular Provincial.

Înaintea conferinței de dialog cu președintele Comitetului Popular Provincial, tinerii din Ha Tinh și-au exprimat numeroase așteptări și speranțe că propunerile și recomandările lor vor avea direcții și soluții specifice, pentru dezvoltarea cuprinzătoare a tineretului și obiectivul de a-și construi patria și țara.

Dl. Bui Quang Thin - Secretar al Uniunii Tineretului din cadrul Departamentului de Informații și Comunicații: Continuarea îmbunătățirii competențelor digitale ale tinerilor.

Cu energia lor tinerească, entuziasmul, spiritul de pionierat și adaptabilitatea, tinerii sunt bine poziționați pentru a îmbrățișa transformarea digitală și a aplica tehnologia informației în toate domeniile. În ultima vreme, tinerii din Ha Tinh au jucat activ un rol de pionier în transformarea digitală, contribuind la construirea unei localități, agenții și unități civilizate, moderne, integrate și dezvoltate.

În cadrul acestei mișcări generale, Uniunea Tineretului din cadrul Departamentului de Informații și Comunicații și cu mine organizăm periodic sesiuni de instruire, oferind membrilor Uniunii Tineretului și publicului larg cunoștințe de bază despre transformarea digitală; securitatea informațiilor în era digitală; prevenirea fraudelor și combaterea informațiilor dăunătoare și toxice de pe internet.

Cu toate acestea, în realitate, promovarea în continuare a rolului de pionierat al tinerilor în implementarea activităților de transformare digitală se confruntă încă cu numeroase provocări. Acestea includ infrastructura și facilitățile inadecvate pentru transformarea digitală, multe sisteme și echipamente de tehnologia informației nu sunt sincronizate sau modernizate periodic; unele zone îndepărtate încă nu au acoperire la internet de mare viteză, ceea ce duce la acces limitat la tehnologia informației și transformarea digitală pentru un segment al populației și membrii sindicatelor de tineret. În plus, recrutarea resurselor umane în general și atragerea de personal înalt calificat în domeniul tehnologiei informației, în special, nu au îndeplinit încă cerințele practice...

Sperăm că provincia va avea politici și soluții pentru a spori capacitatea digitală a tinerilor, pentru a sprijini tinerii în contextul unei transformări digitale puternice și pentru a continua să aibă mecanisme și soluții pentru a instrui și a atrage resurse umane care să servească transformării digitale și să îmbunătățească calitatea resurselor umane tinere în viitor.

Dna Ho Hong Hoa - Secretar adjunct al Uniunii Tineretului din District, Președinte al Consiliului Districtual al Copiilor din Districtul Nghi Xuan: Acordând atenția cuvenită echipei formate din oficialii Uniunii Tineretului și ai Consiliului Copiilor la nivel local.

Implicat în mișcarea de tineret, am observat că personalul Uniunii Tineretului, Asociației Tineretului și Uniunii Copiilor, de la nivel provincial până la nivel local, este din ce în ce mai standardizat și își îmbunătățește calitatea profesională pentru a îndeplini cerințele sarcinilor lor. Cu toate acestea, oficialii Uniunii Tineretului au și propriile caracteristici unice, care necesită standarde și cerințe specifice. Acestea includ capacitatea de a mobiliza tinerii, entuziasmul, spiritul de pionierat, dorința de a depăși dificultățile și greutățile și disponibilitatea de a face sacrificii și de a se dedica. Personalul Uniunii Tineretului se confruntă, de asemenea, cu fluctuații frecvente de personal din cauza limitelor de vârstă, ceea ce duce la o lipsă de personal în agențiile specializate ale Uniunii Tineretului la toate nivelurile.

În plus, profesorii care ocupă funcția de șefi ai Uniunii Tinerilor din școli se confruntă, de asemenea, cu numeroase dificultăți. Mulți dintre acești profesori ocupă această funcție de mult timp, depășind limita de timp stabilită de Ministerul Educației și Formării Profesionale, ceea ce face dificilă reatribuirea lor în funcții de conducere. Unii profesori au depășit limita de vârstă sau nu își pot îndeplini atribuțiile din motive de sănătate.

Pe baza acestei experiențe, sper că conducerea provincială și departamentele relevante vor dezvolta soluții pentru a atrage și recruta personal adecvat pentru activitatea Uniunii Tinerilor, selectând pe cei care îndeplinesc cerințele practice. Simultan, acestea ar trebui să ofere îndrumări privind abordarea și alocarea resurselor umane adecvate, asigurând vârsta și expertiza necesare pentru a numi profesorii în funcția de șefi ai Uniunii Tinerilor în școli, promovând astfel Uniunea Tinerilor, Uniunea Tinerilor și mișcarea de tineret din provincie.

Dl. Nguyen Thanh Luan - Proprietar al unui model economic condus de tineri care produce Cordyceps (districtul Huong Son): Sunt necesare soluții pentru a stimula cererea și a oferi îndrumare și sprijin tinerilor pentru a aplica știința și tehnologia și transformarea digitală în producție.

Ca tânăr care a început și își înființează o afacere în orașul meu natal, am câteva dorințe și sugestii de transmis autorităților și departamentelor provinciale. În primul rând, abordez dificultatea accesării capitalului, care este cea mai importantă problemă pentru tinerii antreprenori. În prezent, tinerii se confruntă cu numeroase obstacole în accesarea capitalului de startup. Sunt necesare soluții pentru a satisface nevoile de capital ale tinerilor antreprenori și există o nevoie de surse de finanțare diverse și ușor accesibile pentru tineri.

Următoarea problemă pe care vreau să o abordez este aplicarea tehnologiei în producția și consumul de produse. În prezent, multe modele economice pentru tineri au produse care îndeplinesc standardele OCOP de 3 și 4 stele, dar, în realitate, majoritatea acestora sunt produse agricole, iar vânzările sunt dificile, în principal prin canalele convenționale, și nu au putut fi extinse în continuare. Prin urmare, sper că Comitetul Popular Provincial și departamentele relevante vor avea soluții pentru a stimula cererea și a oferi îndrumare și sprijin tinerilor în aplicarea științei și tehnologiei și a transformării digitale în producție, precum și pentru a promova și vinde produse din modelele economice pentru tineri.

Phuc Son - Giang Thanh

Sursă: https://baohatinh.vn/doan-the/tuoi-tre-ha-tinh-gui-gam-ky-vong-toi-hoi-nghi-doi-thoai-voi-chu-tich-ubnd-tinh/255813.htm