Tineretul din Ha Tinh își transmite așteptările către conferința de dialog cu președintele Comitetului Popular Provincial

În ajunul conferinței de dialog cu președintele Comitetului Popular Provincial, tinerii din Ha Tinh și- au exprimat numeroase așteptări și speranțe că propunerile și recomandările vor avea direcții și soluții specifice pentru dezvoltarea cuprinzătoare a tineretului și obiectivul construirii patriei și a țării.

Dl. Bui Quang Thin - Secretar al Uniunii Tineretului din cadrul Departamentului de Informații și Comunicații: Continuați îmbunătățirea capacității digitale pentru tineri

Cu tinerețea, entuziasmul, spiritul de pionierat și adaptabilitatea rapidă, tinerii sunt capabili să abordeze transformarea digitală și să aplice tehnologia informației în toate domeniile. În ultima vreme, tinerii din Ha Tinh și-au promovat activ rolul de pionier în transformarea digitală, contribuind la construirea de localități, agenții și unități civilizate, moderne, integrate și dezvoltate.

În cadrul acestei mișcări generale, Uniunea Tineretului din cadrul Departamentului de Informații și Comunicații și eu însumi organizăm în mod regulat instruiri și oferim cunoștințe de bază despre transformarea digitală; securitatea informațiilor în era digitală; prevenirea fraudelor și infirmarea informațiilor proaste și toxice din spațiul cibernetic... pentru Uniunea Tineretului și pentru oameni.

Cu toate acestea, în realitate, pentru a promova în continuare rolul de pionier al tinerilor în implementarea activităților de transformare digitală, există încă numeroase provocări. Motivul este că facilitățile și infrastructura care deservesc procesul de transformare digitală nu sunt încă similare, multe sisteme de mașini și echipamente de tehnologia informației nu sunt încă sincronizate și nu au fost modernizate periodic; unele zone îndepărtate nu au reușit încă să acopere complet rețeaua de internet de mare viteză, ceea ce duce la un acces limitat la tehnologia informației și transformarea digitală pentru o parte a populației și pentru tineri. În plus, recrutarea resurselor umane în general și atragerea resurselor umane înalt calificate în tehnologia informației nu au îndeplinit cerințele practice...

Sperăm că provincia va avea politici și soluții pentru a îmbunătăți capacitatea digitală a tinerilor, pentru a-i sprijini în contextul unei transformări digitale puternice; va continua să aibă mecanisme și soluții pentru a instrui și a atrage resurse umane care să servească transformării digitale și pentru a îmbunătăți calitatea resurselor umane tinere în viitor.

Dna Ho Hong Hoa - Secretar adjunct al Uniunii Tineretului din District, Președinte al Consiliului Uniunii Tineretului din Districtul Nghi Xuan: Acordați atenția cuvenită echipei de tineret și cadrelor uniunii tineretului la nivel local.

Implicat în mișcarea de tineret, observ personal că echipa de cadre ale Uniunii Tinerilor, Asociațiilor și Echipelor, de la nivel provincial până la nivel local, este din ce în ce mai standardizată, îmbunătățindu-și calitatea profesională și îndeplinind cerințele sarcinii. Cu toate acestea, cadrele care desfășoară activități în cadrul Uniunii Tinerilor au și ele propriile caracteristici, care necesită anumite standarde și cerințe adecvate. Mai exact, cum ar fi capacitatea de a mobiliza tinerii, entuziasmul, spiritul de pionierat, lipsa fricii de dificultăți, greutăți, disponibilitatea de sacrificiu și contribuție... Echipa de cadre ale Uniunii Tinerilor fluctuează frecvent și din cauza reglementărilor privind limitele de vârstă, ceea ce duce la o lipsă de cadre în agențiile specializate ale Uniunii Tinerilor la toate nivelurile.

În plus, echipa de profesori care lucrează ca șefi de echipă în școli se confruntă, de asemenea, cu multe dificultăți. Numărul profesorilor care lucrează ca șefi de echipă este practic de mulți ani, mulți dintre ei fiind șefi de echipă pentru o perioadă mai lungă decât limita de timp prescrisă de Ministerul Educației și Formării Profesionale, dar este foarte dificil să se asigure maturizarea lor și să facă muncă de management, unii profesori sunt prea în vârstă sau din motive de sănătate nu își pot asuma sarcinile.

Pornind de la această realitate, sper personal că liderii provinciali, departamentele și filialele vor avea soluții pentru a atrage, mecanisme de recrutare adecvate și vor selecta cadre pentru a desfășura activități în cadrul Uniunii Tineretului, care să îndeplinească cerințele practice; în același timp, vor exista orientări pentru a găsi și a aranja resurse umane adecvate, asigurând vârsta și expertiza necesare pentru a angaja profesori care să fie lideri de echipă în școli, promovând activitatea Uniunii Tineretului, a Echipelor și a mișcării de tineret din provincie pentru a se dezvolta din ce în ce mai mult.

Dl. Nguyen Thanh Luan - Proprietarul modelului economic pentru tineret pentru producerea de Cordyceps (districtul Huong Son): Trebuie să existe soluții pentru a stimula cererea și pentru a orienta și sprijini tinerii în aplicarea științei și tehnologiei, precum și a transformării digitale în producție.

Ca tânăr care a început și începe o afacere în orașul meu natal, am câteva dorințe și recomandări de transmis autorităților și departamentelor provinciale. În primul rând, este dificultatea surselor de capital, aceasta fiind cea mai importantă problemă pentru tinerii care își încep o afacere. În prezent, accesul la capital pentru tineri pentru a începe o afacere este dificil, cu numeroase obstacole. Trebuie să existe soluții pentru a satisface nevoile de capital ale tinerilor care își încep o afacere, fiind necesar să existe o varietate de surse de capital și acces facil la tineri.

Următoarea problemă pe care vreau să o menționez este aplicarea tehnologiei în producția și consumul de produse. În prezent, multe modele economice pentru tineri au produse care îndeplinesc standardele OCOP de 3 și 4 stele, dar, în realitate, majoritatea sunt produse agricole, care sunt greu de consumat și sunt vândute în principal prin canale de vânzare convenționale, neputând ajunge departe. Prin urmare, sper că Comitetul Popular Provincial, departamentele și filialele vor avea soluții pentru a stimula cererea și a orienta tinerii spre aplicarea științei și tehnologiei, transformarea digitală în producție, precum și promovarea și consumul de produse ale modelelor economice pentru tineri.

Phuc Son - Giang Thanh

Sursă: https://baohatinh.vn/doan-the/tuoi-tre-ha-tinh-gui-gam-ky-vong-toi-hoi-nghi-doi-thoai-voi-chu-tich-ubnd-tinh/255813.htm