Comitetul Popular Provincial implementează amenajarea și reorganizarea agențiilor și unităților.

Astăzi, 23 decembrie, Comitetul Popular al provinciei Quang Tri a organizat o conferință pentru a implementa organizarea și reorganizarea aparatului de agenții și unități din cadrul sectorului administrației locale al provinciei. Președintele interimar al Comitetului Popular Provincial, Ha Sy Dong, și vicepreședinții Comitetului Popular Provincial au prezidat conferința.

Președintele interimar al Comitetului Popular Provincial, Ha Sy Dong, a ținut un discurs de încheiere la conferință - Foto: NTH

Conform îndrumărilor din Deplasamentul Oficial nr. 24/CV-BCĐTKNQ18 din 18 decembrie 2024 al Comitetului Director privind Sumarizarea Implementării Rezoluției nr. 18-NQ/TW a Guvernului, agențiile specializate și agențiile din cadrul Comitetului Popular Provincial, inclusiv: Departamentul de Justiție, Departamentul de Cultură, Sport și Turism, Inspectoratul Provincial, Departamentul de Afaceri Externe, Biroul Comitetului Popular Provincial, Consiliul de Administrare a Zonei Economice Provinciale, mențin și revizuiesc, aranjează organizarea internă pentru a asigura condițiile de înființare conform reglementărilor, asociate cu implementarea Planului nr. 228/KH-UBND din 3 decembrie 2024 al Comitetului Popular Provincial privind implementarea Concluziei de Inspecție nr. 529/KL-TTBNV din 11 noiembrie 2024 a Inspectoratului Ministerului Afacerilor Interne ; se străduiesc să reducă cu aproximativ 15% numărul unităților organizaționale interne.

Menținerea agențiilor specializate subordonate Comitetului Popular la nivel de district, inclusiv: Departamentul de Finanțe - Planificare, Departamentul de Justiție, Inspectoratul Districtual, Oficiul Consiliului Popular și Comitetul Popular la nivel de district.

Departamentele, ramurile și sectoarele din cadrul Comitetului Popular Provincial vor fuziona 8 departamente: Departamentul Planificării și Investițiilor și Departamentul Finanțelor; Departamentul Transporturilor și Departamentul Construcțiilor; Departamentul Resursei Naturale și Mediului și Departamentul Agriculturii și Dezvoltării Rurale; Departamentul Informației și Comunicațiilor și Departamentul Științei și Tehnologiei. Denumirile departamentelor fuzionate vor fi implementate conform decretului Guvernului.

Transferarea Comitetului Religios Provincial din subordinea Departamentului de Interne către Comitetul Etnic Provincial, înființarea Comitetului Etnico-Religios. Încheierea funcționării Departamentului Muncii - Invalizi și Afaceri Sociale, fuzionarea și transferarea funcției de management de stat în domeniul muncii, salariilor, ocupării forței de muncă, persoanelor merituoase, securității și igienei în muncă, asigurărilor sociale, egalității de gen către Departamentul de Interne; transferarea funcției de management de stat în domeniul învățământului profesional către Departamentul Educației și Formării Profesionale; transferarea funcției de management de stat în domeniul protecției sociale, copiilor și prevenirii dereglelor sociale către Departamentul Sănătății; transferarea funcției de reducere a sărăciei către Comitetul Etnico-Religios.

Pentru districte, orașe și comune, cercetați și propuneți amenajarea și eficientizarea aparatului organizațional similar cu cel de la nivel provincial. Agențiile specializate din cadrul Comitetului Popular Provincial și al Comitetelor Populare Districtuale elaborează în mod proactiv un proiect pentru amenajarea și reorganizarea agențiilor specializate din cadrul Comitetului Popular Provincial și al Comitetului Popular Districtual, inclusiv unitățile de servicii publice, conform modelului de proiect anexat, aplicabil fuziunii și consolidării a două agenții, și modelului de proiect aplicabil ajustării și acceptării funcțiilor, sarcinilor, structurii organizaționale... între agenții.

Pentru agențiile specializate din cadrul Comitetului Popular Provincial, finalizarea proiectului înainte de 31 decembrie 2024, trimiterea acestuia către Departamentul de Interne pentru evaluare, sinteză și dezvoltarea proiectului general al provinciei, în vederea înaintării către Comitetul de Partid al Comitetului Popular Provincial înainte de 12 ianuarie 2025; Comitetele Populare din raioane, orașe și municipii finalizează proiectul înainte de 12 ianuarie 2025, trimiterea acestuia către Consiliul Popular Districtual pentru decizia privind înființarea și reorganizarea, după ce Guvernul va emite Decretul care reglementează funcțiile agențiilor specializate la nivel de raion, care înlocuiește Decretul 37/2014/ND-CP și Decretul nr. 108/2020/ND-CP. Se vor depune eforturi pentru reducerea cu aproximativ 15% a unităților organizaționale interne, excluzând unitățile specializate care utilizează expertiză comună.

Pentru unitățile de servicii publice, organizarea și eficientizarea unităților de servicii publice se va realiza conform următoarelor principii: o unitate de servicii publice poate furniza mai multe servicii publice de același tip pentru a reduce semnificativ numărul de unități, a depăși suprapunerile, dispersarea și duplicarea funcțiilor și sarcinilor; restructurarea sau desființarea unităților de servicii publice ineficiente, asigurând îmbunătățirea calității furnizării unităților de servicii publice de bază și esențiale, cum ar fi reducerea numărului de unități de presă, cultură și informare și restructurarea instituțiilor de formare profesională ineficiente...

Reorganizarea aparatului și a personalului în corelație cu reducerea numărului de funcționari publici și angajați publici și restructurarea, îmbunătățirea calității personalului, funcționarilor publici și angajaților publici și îmbunătățirea eficacității managementului statului pentru a îndeplini cerințele sarcinilor în noua situație. În viitorul imediat, până în 2026, reducerea cu 5% a numărului de funcționari publici și cu 10% a numărului de personal de carieră care primesc salarii de la bugetul de stat, conform foii de parcurs stabilite de guvernul central; după 2026, implementarea conform politicii generale a guvernului central.

Acordați atenție și implementați integral și prompt regimurile și politicile pentru cadre, funcționari publici și angajați publici, conform reglementărilor Guvernului și regulamentelor ministerelor și ramurilor, asigurați-vă că, după 5 ani, aranjamentul cadrelor, funcționarilor publici și angajaților publici disponibilizați trebuie finalizat, iar gestionarea și utilizarea salarizării trebuie efectuate conform cerințelor generale ale Biroului Politic la nivelul agențiilor, organizațiilor și unităților nou înființate după aranjament, de la data aprobării proiectului de către autoritatea competentă.

În ceea ce privește dezvoltarea proiectului, pentru proiectul de fuziune a agențiilor specializate subordonate Comitetului Popular Provincial, directorii celor două departamente vor prezida, vor îndruma și vor desemna diviziile specializate pentru a dezvolta un proiect comun al celor două departamente; agențiile specializate subordonate Comitetului Popular Districtual vor fi desemnate de Comitetul Popular Districtual pentru implementare. Pentru proiectul de reorganizare sub forma transferului sau primirii de funcții și sarcini, agențiile care transferă sau primesc funcții și sarcini se vor coordona proactiv cu agențiile relevante pentru a dezvolta proiectul, fiecare agenție urmând să implementeze câte un proiect.

În cadrul conferinței, liderii departamentelor și filialelor au fost de acord în mare măsură cu privire la planul de organizare și fuziune, conform îndrumărilor centrale. În același timp, s-a propus ca, pe lângă politica generală centrală, să existe o politică separată a provinciei pentru a motiva și încuraja cadrele și funcționarii publici să eficientizeze salarizarea și să obțină surplusuri la organizarea și fuzionarea acestora.

În perioada anterioară, provincia Quang Tri a redus numărul de puncte de contact cu 197 de puncte de contact la implementarea Rezoluției 18-NQ/TW, depășind reglementările guvernului central cu 7%. Prin urmare, obiectivul propus de reducere cu 15% a punctelor de contact interne la rearanjarea și reorganizarea agențiilor și unităților se calculează începând cu momentul intrării în vigoare a Rezoluției 18-NQ/TW, deoarece multe agenții și unități au implementat cu strictețe și anterior aranjamentul punctelor de contact interne.

În consecință, departamentele specializate similare vor fi unite, în timp ce departamentele specializate organizate anterior vor rămâne aceleași. Unele departamente și sucursale cărora le lipsesc funcționari publici trebuie să își revizuiască echipa de funcționari publici cu sarcini similare pentru a transfera și suplimenta personalul departamentelor și sucursale cărora le lipsesc cotele de personal.

În încheierea conferinței, președintele interimar al Comitetului Popular Provincial, Ha Sy Dong, a convenit asupra aranjării și reorganizării agențiilor și unităților din cadrul sectorului administrației locale din provincie într-o manieră armonioasă, nemecanică, în conformitate cu realitatea și extrem de convingătoare.

Spiritul este ca punctele focale de după acord să nu se suprapună, asigurând o bună funcționare. Provincia a propus ca guvernul central să aibă o politică specială și remarcabilă pentru cadrele concediate și să stabilească un set de criterii directoare pentru acord, pentru a asigura echitatea și pentru a selecta lideri talentați după încheierea acordului.

Insuflați temeinic spiritul cadrelor de sacrificiu pentru obiectivul comun, fiți extrem de responsabili, nu există așa ceva ca „armata ta, armata mea”; faceți o bună treabă de propagandă pentru a crea un consens și o unitate ridicate, evitați negativismul, nemulțumirea sau descurajarea în implementarea amenajării și reorganizării agențiilor specializate sub guvernarea la nivel provincial și districtual. Denumirile agențiilor și unităților după amenajare și fuziune, transferul de funcții și sarcini vor fi implementate conform îndrumărilor centrale.

Qinghai

Sursă: https://baoquangtri.vn/ubnd-tinh-trien-khai-sap-xep-to-chuc-lai-cac-co-quan-don-vi-190586.htm