Atelier științific privind dezvoltarea resurselor umane în provincia Phu Tho pentru perioada 2025 - 2030

Pe 7 noiembrie, Departamentul de Interne a colaborat cu Universitatea de Muncă și Afaceri Sociale pentru a organiza un atelier științific pentru implementarea Proiectului de Dezvoltare a Resurselor Umane (NNL) din provincia Phu Tho pentru perioada 2025-2030, cu o viziune până în 2045. Tovarășul Tran Viet Cuong - membru al Comitetului Provincial de Partid, director al Departamentului de Interne, a prezidat atelierul. La atelier au participat lideri ai Departamentului pentru Ocuparea Forței de Muncă, Departamentului pentru Salarii și Asigurări Sociale, Ministerului de Interne, Institutului de Organizare de Stat și Științe ale Muncii, Asociației de Științe Economice din Vietnam... precum și experți și oameni de știință.

Scenă de conferință

După reorganizarea administrativă, populația provinciei Phu Tho este de aproximativ 4 milioane de locuitori, peste 2,3 milioane de lucrători, structura economică s-a orientat puternic către industrie, servicii, agricultură de înaltă tehnologie. În special, au apărut industrii și domenii cheie care necesită un număr mare de lucrători înalt calificați, cum ar fi electronica, semiconductorii, automatizarea, logistica...

În acest context, Proiectul privind Dezvoltarea Resurselor Umane din Provincia Phu Tho pentru perioada 2025-2030, cu o viziune către 2045, identifică cinci obiective cheie: Inovarea instituțională și îmbunătățirea capacității de management al statului în domeniul dezvoltării resurselor umane; construirea unui ecosistem pentru managementul și dezvoltarea resurselor umane conform ciclului PDCA; îmbunătățirea calității formării și dezvoltării resurselor umane în funcție de industriile și domeniile cheie; realizarea de progrese în domeniul formării în limbi străine, transformării digitale și inteligenței artificiale și conectarea formării - ocupării forței de muncă - pieței muncii sustenabile. În consecință, până în 2030, se vor depune eforturi pentru standardizarea a peste 70% din programele de formare profesională; formarea unei echipe de 50.000 de lucrători de înaltă calitate; stabilirea a cel puțin 30 de modele de legătură stat - școală - întreprindere; numărul lucrătorilor angajați va ajunge la peste 2,4 milioane de persoane; Rata lucrătorilor calificați va ajunge la 80-85%, dintre care 40-45% vor avea diplome și certificate; productivitatea muncii va crește în medie cu peste 12% în perioada 2025-2030...

Directorul Departamentului de Interne, Tran Viet Cuong, a ținut un discurs de încheiere a atelierului.

Liderii Departamentului pentru Muncă din cadrul Ministerului Afacerilor Interne au vorbit la atelier

În cadrul atelierului, experții și oamenii de știință au apreciat foarte mult modul în care a fost realizat proiectul, care a urmat îndeaproape direcțiile Guvernului Central și ale provinciei Phu Tho privind dezvoltarea educației și formării profesionale, dezvoltarea economică privată, dezvoltarea științei și tehnologiei, inovarea și transformarea digitală. În același timp, au fost abordate aspecte legate de fezabilitatea obiectivelor; resursele de implementare; prognozarea nevoilor de resurse umane în cooperarea internațională și în sectorul public; politicile de atragere și retenție a lucrătorilor; foaia de parcurs pentru construirea și operarea bazelor de date cu resurse umane...

Delegații de la Universitatea Muncii și Afaceri Sociale au oferit comentarii despre proiect în cadrul atelierului

La finalul atelierului, directorul Departamentului de Interne, Tran Viet Cuong, a afirmat că elaborarea și implementarea eficientă a Proiectului de Dezvoltare a Resurselor Umane pentru perioada 2025-2030, cu o viziune până în 2045, este de o importanță deosebită, contribuind la crearea unei baze solide pentru ca Phu Tho să se dezvolte rapid și durabil, devenind o forță motrice a regiunii Northern Midlands and Mountains.

Directorul Departamentului de Interne a mulțumit experților și oamenilor de știință pentru contribuțiile lor dedicate și de calitate la Proiect, în special pentru opiniile și propunerile cu caracter previzional și soluțiile pentru depășirea problemelor și limitărilor existente, în vederea asigurării implementării țintelor și obiectivelor pe care provincia Phu Tho le-a identificat în fiecare etapă. El a solicitat ca, imediat după atelier, departamentele specializate și unitățile de consultanță să absoarbă cu seriozitate, să sintetizeze și să finalizeze în curând Proiectul pentru a-l raporta Comitetului Popular Provincial și a-l supune Comitetului Provincial de Partid.

Turcoaz

Sursă: https://baophutho.vn/hoi-thao-khoa-hoc-phat-trien-nguon-nhan-luc-tinh-phu-tho-giai-doan-2025-2030-242353.htm