
Congresul a ales un nou Comitet Executiv format din 59 de membri. Dl. Nguyen Minh Nhut a fost reales în funcția de președinte al Societății Crucii Roșii din Vietnam din orașul Ho Chi Minh pentru mandatul 2026-2031.
Vorbind la congres, dna Do Thi Thu Thao, președinta Societății Crucii Roșii din Vietnam, a recunoscut și a apreciat profund realizările remarcabile ale Societății Crucii Roșii din orașul Ho Și Min în ultimul mandat și și-a exprimat încrederea că multe modele umanitare inovatoare și practice implementate de Societate vor fi eficiente și vor avea un impact pe scară largă asupra comunității.
Eforturile de transformare digitală au fost aplicate inițial în activități umanitare, contribuind la îmbunătățirea eficienței în mobilizarea resurselor și sprijinirea populației. În special, personalul, membrii și voluntarii Crucii Roșii din oraș sunt întotdeauna prezenți în zonele dificile și în situațiile de urgență, devenind un exemplu excelent de compasiune și responsabilitate socială.

Dna Do Thi Thu Thao a solicitat ca Societatea Crucii Roșii din Vietnam din orașul Ho Și Min, în noua fază, să treacă puternic la o abordare mai proactivă, temeinică, rapidă și sustenabilă; în special, trebuie să acorde mai multă atenție grupurilor vulnerabile, cum ar fi: lucrătorii migranți, persoanele în vârstă care trăiesc singure, copiii aflați în circumstanțe dificile și alte grupuri vulnerabile...
„Asociația trebuie să continue să-și afirme rolul în coordonarea eforturilor umanitare, devenind un punct central care să conecteze comitetele de partid, agențiile guvernamentale, întreprinderile și oamenii în implementarea activităților umanitare; asigurând principiile de a ajunge la oamenii potriviți, de a satisface nevoile potrivite, la momentul potrivit, cu transparență, eficacitate și sustenabilitate. Asociația trebuie să construiască o organizație modernă, eficientă și eficientă; să-și dezvolte puternic forța de tineret și voluntariat; să înființeze filiale ale Asociației în școli, spitale și întreprinderi; și să sporească capacitatea personalului său de a îndeplini cerințele transformării digitale și ale guvernării moderne”, a subliniat dna Do Thi Thu Thao.
Prezent la Congres și felicitându-l, secretarul adjunct permanent al Comitetului Partidului din orașul Ho Și Min , Le Quoc Phong, a lăudat realizările remarcabile ale Societății Crucii Roșii din Vietnam din orașul Ho Și Min în ultimul mandat, care au adus contribuții semnificative la bunăstarea socială și la bunăstarea oamenilor. Multe dintre programele și mișcările Societății nu numai că au lăsat o amprentă clară, dar s-au și răspândit pe scară largă. Societatea a ajutat în mod regulat peste 16.000 de persoane umanitare; a construit 310 case ale Crucii Roșii; a oferit asistență medicală pentru peste 2,3 milioane de oameni; a oferit aproape 8 milioane de mese pacienților săraci și persoanelor aflate în circumstanțe dificile; și a mobilizat aproape 1.000 de persoane pentru a se înregistra pentru donarea de organe și țesuturi...

Dl. Le Quoc Phong a solicitat ca toate nivelurile Asociației să continue să își inoveze metodele de operare, să își îmbunătățească în mod cuprinzător capacitatea și poziția și să construiască un ecosistem umanitar sustenabil. „Toate nivelurile Asociației ar trebui să continue să susțină și să promoveze nobila tradiție umanitară, străduindu-se să devină o organizație umanitară profesionistă și modernă, capabilă să conducă, să coordoneze și să creeze valori sociale pozitive; concentrându-se pe metode inovatoare de mobilizare transparentă a resurselor sociale, aplicând tehnologia digitală și construind un ecosistem umanitar digital.”
La congres, delegații au convenit în unanimitate asupra direcției și au adoptat o Rezoluție pentru mandatul 2026-2031, concentrându-se pe continuarea inovării puternice a conținutului și metodelor de operare; promovarea rolului central și de coordonare în activitățile umanitare; și construirea unei organizații eficiente, profesionale și moderne, adecvate cerințelor de dezvoltare ale unei zone urbane speciale.

Asociația a identificat, de asemenea, trei progrese: promovarea transformării digitale și construirea unui ecosistem umanitar digital; îmbunătățirea calității personalului și a voluntarilor; și construirea unui centru de transfuzie sanguină bazat pe un model modern, stăpânind treptat tehnologia de primire, screening, producere și furnizare a produselor sanguine, contribuind la asigurarea securității sângelui și îmbunătățirea calității asistenței medicale pentru populație.
Sursă: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/ung-dung-cong-nghe-so-va-xay-dung-he-sinh-thai-nhan-dao-so-20260529134408110.htm









Comentariu (0)