În ultimii ani, comuna Go Quao a implementat numeroase soluții sincrone, datorită cărora resursele umane din sistemul politic au continuat să fie îmbunătățite. Planificarea și instruirea cadrelor minorităților etnice s-a concentrat pe asigurarea unor resurse umane calificate și capabile să participe la comitetele de partid la toate nivelurile, contribuind la realizările dezvoltării socio-economice locale.
Profesorii de la Școala Gimnazială Go Quao pentru Elevii Minorităților Etnice Internate aplică tehnologia informației pentru a preda elevilor. Foto: CAM TU
În special, sistemul educațional din zonele cu minorități etnice din comună a beneficiat de investiții sincrone, de la grădiniță până la gimnaziu. Facilitățile și echipamentele de predare și învățare au fost îmbunătățite; profesorii au fost instruiți și calificați pentru a îndeplini standardele prescrise. Comuna a implementat pe deplin și prompt politici preferențiale pentru profesorii și managerii educaționali din zonele cu minorități etnice; precum și politici pentru preșcolarii și elevii khmeri din zonă.
După 33 de ani de construcție, creștere și dezvoltare, Școala Gimnazială Internat pentru Minorități Etnice Go Quao a devenit treptat „leagănul” formării resurselor umane calificate pentru zona minorității etnice khmere din zonă, contribuind semnificativ la cauza educației locale. Fiind o școală specializată pentru elevii de liceu aparținând minorității etnice khmere, Consiliul de Administrație al școlii identifică predarea și educația elevilor ca fiind sarcini principale.
Dl. Chung Van Nghiem - director adjunct al Școlii Internat pentru Minorități Etnice Go Quao, a declarat: „Școala promovează aplicarea tehnologiei informației în management, predare și învățare. Datorită acestui fapt, activitățile sunt modernizate, iar calitatea educației este din ce în ce mai îmbunătățită. În plus, școala acordă întotdeauna atenție orientării inovației în conținut, metode, tehnici și forme de organizare a predării și formării într-o direcție pozitivă, promovând creativitatea elevilor, îmbunătățind eficacitatea fiecărei lecții. Timp de mulți ani consecutivi, școala a menținut o rată de absolvire a gimnaziului de 100%, iar peste 98% dintre elevi merg direct în clasa următoare.” Cu eforturi continue, în 2024, școala a fost recunoscută de Comitetul Popular Provincial ca îndeplinind standardele naționale de nivel 1, iar Departamentul de Educație și Formare Profesională a recunoscut școala ca îndeplinind nivelul 2 de acreditare a calității educației.
Tovarășul Trang Hong Nghia - Președintele Comitetului Popular al comunei Go Quao a afirmat că resursele umane reprezintă cel mai mare atu, fiind decisive pentru dezvoltarea localității. În fiecare an, comuna sporește mobilizarea elevilor pentru a participa la cursuri, inclusiv a elevilor khmeri. Drept urmare, peste 98% dintre elevii cu vârste cuprinse între 6 și 14 ani participă la cursuri, iar peste 81% dintre elevii cu vârste cuprinse între 3 și 5 ani. Încă de la începutul anului școlar, comuna mobilizează organizații, afaceri și filantropi pentru a contribui cu fonduri pentru a sprijini asigurarea medicală , bicicletele, caietele, cărțile și uniformele pentru elevi. În medie, în fiecare an, comuna mobilizează peste 850 de milioane de VND pentru educație socializată.
Formarea profesională pentru lucrătorii din mediul rural a înregistrat progrese, contribuind la schimbări pozitive în restructurarea economică, forța de muncă, crearea de locuri de muncă și reducerea sărăciei în zonele cu minorități etnice. În perioada 2020 - 2025, comuna Go Quao a organizat 33 de cursuri de formare profesională pentru lucrătorii din mediul rural, contribuind la creșterea ratei lucrătorilor calificați la 70,3%. Comuna a acordat atenție predării și învățării limbii și scrierii khmere, iar calitatea predării și învățării a fost îmbunătățită treptat.
CAM TU
Sursă: https://baoangiang.com.vn/uom-nguon-nhan-luc-trong-dong-bao-khmer-go-quao-a427072.html
Comentariu (0)