Grupul de telecomunicații din industria militară a fost desemnat „Cel mai bun loc de muncă din Asia” timp de 3 ani consecutivi.

Astfel, timp de 3 ani consecutivi, Viettel și-a menținut acest titlu și se află la egalitate cu 120 de întreprinderi interne și internaționale cu cel mai bun mediu de lucru din Vietnam în 2023. După mai bine de 3 decenii de dezvoltare pe 11 piețe operaționale, eforturile continue ale Grupului în implementarea politicilor de management al resurselor umane au marcat succesul Viettel în domeniile cercetării, furnizării de produse și servicii. Împreună cu politici diverse de remunerare și recompensare personalizate pentru fiecare angajat pe parcursul carierei sale, fiecare angajat poate străluci puternic și poate demonstra spiritul „Arată-ne calea ta” (diferit în felul tău), având încredere în angajații săi, gata să-i împuternicească ca reprezentanți și lideri ai Grupului la nivel global. Pentru a fi onorate drept „Cel mai bun loc de muncă din Asia 2023”, companiile trebuie să treacă prin două runde de sondaje cu criterii stricte de evaluare, bazate pe Modelul de Evaluare a Angajamentului Total (TEAM), inclusiv criterii precum: CORE (Collective Organization for Real Engagement) evaluează cultura, disciplina, capacitatea de leadership și inițiativele de inovare; SELF (Inimă, Minte, Suflet) evaluează nivelul de implicare și emoții la locul de muncă, iar GROUP (Gândește, Simte, Fă) măsoară nivelul de cooperare al membrilor cu afacerea. Viettel a dovedit că poate crea un mediu de lucru extrem de implicat, inspirând un ecosistem armonios, inspirând dezvoltare, creativitate și colaborare.

Premiul a fost acordat de revista HR Asia și Business Media International (BMI).

Premiile „Cele mai bune companii pentru care să lucrezi în Asia” ale revistei HR Asia sunt acordate anual pentru a recunoaște și onora companiile cu medii de lucru remarcabile din Asia. Tema premiilor din acest an este „Sărbătorim diversitatea și incluziunea”, pentru a recunoaște organizațiile care au depus eforturi în crearea unui loc de muncă divers și incluziv. Premiile reprezintă o recunoaștere a organizațiilor, modele de urmat pentru companii, promovând dezvoltarea și diversificând experiența angajaților. Organizate în 13 țări, premiile sunt organizate de revista HR Asia - o revistă pentru profesioniști și seniori în resurse umane, cu un tiraj de peste 50.000 de exemplare pe număr și peste 200.000 de cititori; și BMI - o filială a Audience Analytics Limited (1AZ.SG), liderul din Asia în stimularea creșterii companiilor din Asia prin inițiative bazate pe date și branding.