TP - Dl. Nguyen Van Hieu, directorul Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min, a declarat că se simte foarte trist și rușinat de faptul că termeni jignitori și anti -educaționali precum „taxe excesive” au apărut la începutul anului școlar.
Pentru a preveni colectarea excesivă a taxelor, la începutul noului an școlar, Departamentul de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min a emis un document care oferă îndrumări specifice pentru fiecare element de taxă. În acest document, Departamentul solicită școlilor să nu schimbe denumirile sau să nu introducă taxe suplimentare dincolo de lista taxelor reglementate.
Elevi din orașul Ho Chi Minh în prima zi de școală. Fotografie: Nhan Le |
Dl. Nguyen Van Hieu, directorul Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min, a declarat că se simte foarte trist și rușinat de faptul că termeni jignitori și anti-educaționali precum „taxe excesive” au apărut la începutul anului școlar. „În realitate, nu am văzut niciun director care să-și folosească propriii bani, dar metodele folosite au fost împotriva reglementărilor, iar procedurile au fost incorecte”, a spus dl. Hieu, afirmând că Departamentul de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min este hotărât să spună „nu” taxelor excesive și să minimizeze cazurile în care directorii fac greșeli din cauza lipsei de înțelegere a reglementărilor.
Șeful Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min a instruit departamentele de educație din districte, județe și orașul Thu Duc să le ceară directorilor de școli să nu percepă taxe exagerate. „Orice director care încalcă reglementările va fi soluționat de departamentul de educație. În ceea ce privește directorii de licee, mă voi ocupa personal de orice încălcare. Trebuie să fim hotărâți în acest sens, în beneficiul elevilor și pentru onoarea profesorilor”, a subliniat domnul Hieu.
Potrivit domnului Tran Khac Huy, șeful Departamentului de Planificare și Finanțe din cadrul Departamentului de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min, în anul școlar 2023-2024, multe școli din orașul Ho Și Min au implementat practici de colectare a taxelor care încălcau reglementările, combinând mai multe taxe la începutul anului școlar și colectând taxe anual pentru unele taxe lunare. Domnul Huy a cerut școlilor să standardizeze convențiile de denumire pentru a evita utilizarea unor denumiri diferite.
În ceea ce privește proiectele sponsorizate și finanțarea asociațiilor părinți-profesori, dl. Huy a recunoscut că mulți administratori încă nu au înțeles și aplicat pe deplin Circulara 16 a Ministerului Educației și Formării Profesionale privind sponsorizarea instituțiilor de învățământ și Circulara 55 privind finanțarea asociațiilor părinți-profesori. Unele unități chiar confundă aceste două circulare atunci când le implementează, ceea ce duce la o opinie publică negativă în rândul părinților.
Departamentul de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min a solicitat recent aproape 2.000 de școli, de la grădiniță până la liceu, să publice informații privind înscrierea la începutul fiecărui nivel, veniturile și cheltuielile financiare, cheltuielile cu salariile profesorilor și taxele studenților. În ceea ce privește situația financiară, școlile trebuie să publice informații pentru anul fiscal imediat anterior datei de raportare, conform prevederilor legii. Aceasta include structura veniturilor și cheltuielilor pentru activități precum: sursele de finanțare (bugetul de stat, sprijinul investitorilor; taxe de școlarizare, alte taxe și alte plăți de la studenți; sponsorizări și contracte cu părți externe; alte surse de venit) și tipurile de activități (educație și formare profesională, știință și tehnologie, alte activități). În plus, școlile trebuie să publice cheltuielile salariale și de venit (salarii, indemnizații, salarii suplimentare și alte cheltuieli de natură salarială pentru profesori, lectori, administratori și personal...). Cheltuieli cu infrastructură și servicii (cheltuieli pentru achiziționarea, întreținerea, repararea și operarea infrastructurii și echipamentelor; angajarea de servicii direct legate de educație, formare profesională, cercetare și dezvoltare a personalului); cheltuieli pentru sprijinirea studenților (burse, granturi, alocații de trai, activități extracurriculare, concursuri, premii etc.).
Sursă: https://tienphong.vn/giam-doc-so-gddt-tphcm-xau-ho-vi-chuyen-lam-thu-post1675115.tpo






Comentariu (0)