Tendința nomadismului digital al Generației Z

Un laptop cu o conexiune stabilă la internet și un spațiu liniștit – asta e tot ce ai nevoie pentru a urma stilul de viață de „nomad digital”. Această tendință atrage atenția a milioane de tineri, în special a Generației Z – cei care își doresc libertate, flexibilitate în muncă și dorința de a echilibra munca cu explorarea vieții.

Lucrează de oriunde, trăiește viața pe care ți-o dorești.

Într-o dimineață devreme, pe vârful muntelui Lao Than (provincia Lao Cai ), în timp ce lumina blândă a soarelui se filtra prin coronamentul pădurii, un grup de tineri stătea împreună și se bucura de o cafea fierbinte. În mijlocul acestui cadru liniștit, vederea câtorva oameni lucrând intens la laptopuri făcea totul și mai interesant.

Nguyen Hoai An, în vârstă de 23 de ani, din Secția 8 a orașului Ca Mau , este unul dintre acești tineri. „Îmi iau laptopul cu mine în fiecare călătorie, atât pentru serviciu, cât și pentru a mă bucura de experiențe noi”, a spus Hoai An. Pentru An, acest stil de lucru nu este doar o tendință, ci și o modalitate prin care își caută libertatea. „În prezent, sunt în Lao Cai, dar tocmai am terminat un proiect pentru un client din Australia. Atâta timp cât am acces la internet, pot lucra de oriunde”, a spus An zâmbind.

În ultimii ani, orașe mari precum Ho Chi Minh City, Da Nang și Hanoi au devenit destinații ideale pentru comunitatea „nomazilor digitali” datorită infrastructurii tehnologice bune și a costului vieții rezonabil. Cu toate acestea, în provinciile și orașele mai mici, acest stil de viață este încă relativ nou.

Anterior, An nu credea că poate lucra fără un birou. Pandemia de Covid-19 i-a schimbat complet perspectiva asupra muncii. „Când totul a devenit online, mi-am dat seama că nu mai sunt limitată geografic”, spune ea. În prezent, An a construit relații cu mulți clienți internaționali prin intermediul unor platforme precum Upwork și Fiverr. Uneori lucrează de acasă, alteori în Da Lat, Hoi An, iar acum pe vârful unui munte. Cu o pregătire adecvată, An poate echilibra munca și pasiunea ei pentru călătorii.

An nu este singurul; stilul de viață nomad atrage mulți alți tineri. Ho Be Linh, un lucrător media independent din Can Tho, este un exemplu excelent. „A fi freelancer îmi oferă libertate creativă. În loc să fiu limitat la un birou, lucrez oriunde, de la o cafenea de pe râul Hau până la o pensiune în Ca Mau”, a împărtășit Linh.

Linh consideră că călătoriile nu sunt doar pentru relaxare, ci și o sursă excelentă de inspirație pentru munca sa. „Fiecare călătorie mă ajută să mă reîncarc și să-mi lărgesc perspectiva. Un articol bun sau o idee unică de comunicare provin adesea din experiențele pe care le acumulez în timpul călătoriilor mele.”

În mod similar, dl. Tran The Tran (Secția 9, orașul Ca Mau), freelancer cu normă întreagă specializat în finanțe, este, de asemenea, o dovadă a schimbării mentalității în domeniul muncii. „Am ales să fiu freelancer pentru că îmi doresc libertate. Uneori lucrez de acasă, alteori îmi fac bagajele și merg la Da Lat pentru câteva luni ca să lucrez și să mă bucur de aerul curat”, a declarat dl. Tran.

Progresele tehnologice au creat o bază solidă pentru tendința „nomazilor digitali”. Internetul de mare viteză, acoperirea extinsă din orașe până în zonele îndepărtate din Vietnam și echipamentele de lucru din ce în ce mai accesibile sunt factori cheie care le permit tinerilor să aibă mai multă libertate în munca lor. Acest mod de lucru îi ajută pe tineri să își mențină flexibilitatea și să evite dependența de instrumente complexe.

Generația Z, cu mentalitatea sa proaspătă, se îndepărtează din ce în ce mai mult de conceptul tradițional de „a te stabili la locul de muncă și a-ți stabili o carieră”. În schimb, ei caută echilibru, experiențe și o viață nelimitată de geografie. Stilul de viață „nomad digital” nu este doar o tendință, ci reflectă și o schimbare în mentalitatea profesională a tinerilor moderni. Susținuți de tehnologie și de un spirit de libertate și explorare, aceștia redefinesc modul de a echilibra cariera și viața personală, pornind într-o călătorie profesională în timp ce își urmăresc pe deplin pasiunile.

De la cafenele la pensiuni în zonele muntoase, tinerii freelanceri transformă orice spațiu într-un „birou flexibil”.

Bariere și provocări

Dl. Tran a recunoscut: „Stilul de viață nomad digital nu este întotdeauna ușor. Spațiile de lucru profesionale sunt aproape inexistente aici. Spațiile de coworking, unde poți lucra, întâlni și interacționa cu oameni cu aceleași interese, sunt comune doar în orașele mari. Dacă vrei să lucrezi într-un loc confortabil, trebuie să aranjezi totul singur, de la alegerea unei cafenele cu Wi-Fi bun până la explicarea familiei tale că de fapt lucrezi, nu doar că te distrezi toată ziua, așa cum cred ei.”

În plus, un stil de lucru flexibil necesită și un nivel ridicat de disciplină. „Trebuie să îți gestionezi timpul, să-ți stabilești obiective specifice și să știi cum să echilibrezi munca și odihna. Nu toată lumea se poate adapta la asta, mai ales când nu există nimeni care să supravegheze”, a adăugat dl Tran.

În zilele noastre, cu mai multe spații de coworking sau programe online de formare profesională, tot mai mulți tineri vor fi, fără îndoială, mai dispuși să încerce și ei acest lucru. Stilul de viață nomad digital deschide uși către libertatea personală, permițând tinerilor locali să se conecteze cu lumea. Cu sprijinul tehnologiei și al spiritului de inovație, tinerii dovedesc că visul unui program de lucru flexibil este pe deplin realizabil, chiar dacă pornești din afara marilor centre economice.

Cine știe, într-o zi, aceste călătorii ar putea fi nu doar oportunități de a explora natura, ci și spații pentru tineri din întreaga lume unde să lucreze împreună, să împărtășească și să răspândească acest stil de viață inspirator.

Vietnamul meu

Sursă: https://baocamau.vn/xu-huong-du-muc-so-cua-gen-z-a38942.html