De la muncă ilegală la muncă legală
În anii precedenți, când se menționa comuna Cao Son, mulți oameni se gândeau imediat la o zonă muntoasă îndepărtată, unde oamenii cultivau în principal porumb, având venituri instabile pe tot parcursul anului. Din cauza lipsei unor locuri de muncă stabile, mulți tineri muncitori și-au părăsit orașele natale și au trecut granița în China pentru a lucra ca muncitori angajați în mod spontan. Aceste călătorii „ilegale” prezentau numeroase riscuri, cum ar fi nesiguranța, frauda sau arestarea, ceea ce îngreuna gestionarea și asigurarea securității și ordinii de către autoritățile locale.

Totuși, în ultimii ani, situația forței de muncă din Cao Son s-a schimbat. Datorită intervenției autorităților de la toate nivelurile, alături de politicile de sprijinire a exportului de forță de muncă pentru zone deosebit de dificile, oamenii au putut accesa „canale” legale și mai sigure pentru a munci și a avea un venit stabil.
În comuna Cao Son, satul Muong Lum este localitatea cu cel mai mare număr de muncitori exportați. De-a lungul drumului betonat care traversează satul, au apărut din ce în ce mai multe case spațioase, cu acoperișuri din țiglă roșie și pereți vopsiți în culori vii - o demonstrație clară a schimbării față de veniturile trimise înapoi de muncitorii aflați departe de casă. Printre tinerii care se pregătesc pentru noua călătorie se numără și Phan Xuan Hoa, tot din satul Muong Lum. Domnul Hoa a spus că fratele său mai mare, care lucrase în Taiwan, a fost motivația sa de a-i urma exemplul, după ce s-a întors și și-a construit o casă spațioasă.
Dl. Hoa a spus: „În această zonă muntoasă, nu știu de unde să câștig venituri, știu doar cum să cultiv puțin porumb. În sat, mulți oameni pleacă în străinătate și au venituri bune, așa că vreau să merg și eu. Sper să am un loc de muncă stabil și un venit constant pentru a-mi ajuta familia să treacă peste dificultăți.”


Conform statisticilor, în medie, fiecare lucrător străin din Muong Lum câștigă 40-50 de milioane de VND/lună. Pentru lucrătorii calificați, venitul este de până la 60-80 de milioane de VND/lună. Multe gospodării și-au construit case, au cumpărat motociclete și au deschis mici magazine.
Dl. Sung Vu - șeful satului Muong Lum, și-a împărtășit speranța: „Majoritatea muncitorilor din sat merg la muncă în Taiwan, Japonia și Coreea. Acum trimit bani înapoi pentru a construi case și a-și ajuta rudele să se ridice la înălțime. Oriunde există rude care lucrează în străinătate, acel loc se va dezvolta. Prin urmare, satul nostru nu poate fi sărac pentru totdeauna, așa că sperăm că oamenii pot ieși și pot învăța lucruri noi despre construirea patriei lor, pentru a avea o viață mai bună și pentru a avea condițiile necesare pentru a se ocupa de educația copiilor lor.”
Noi oportunități pentru lucrătorii din zonele muntoase
Nu doar că se opresc la locuri de muncă simple atunci când participă la exportul de forță de muncă, locuitorii din Cao Son sunt acum sprijiniți și pentru a accesa profesii care necesită expertiză ridicată, cum ar fi: asistență medicală, mecanică, electronică... Datorită parteneriatului cu întreprinderile, lucrătorii sunt consultați, instruiți și sprijiniți cu împrumuturi înainte de a părăsi țara.

Dl. To Van Canh, reprezentant al CEMA - EXIMCO International Cooperation Joint Stock Company, a declarat: „Când lucrătorii din zonele muntoase ne vor contacta, vom analiza în mod clar politicile preferențiale ale statului, împrumuturile de sprijin, costurile de formare profesională, cazarea și deplasarea. Important este ca aceștia să fie îndrăzneți să se schimbe, deoarece oportunitățile actuale sunt foarte deschise.”

Potrivit domnului Nguyen Quang Dai - vicepreședinte al Comitetului Popular al Comunei Cao Son, în ultima vreme, comuna Cao Son a fost una dintre localitățile care s-au descurcat bine în trimiterea de oameni la muncă în străinătate. În prezent, există 32 de cetățeni care lucrează în Taiwan, Coreea și Japonia, cu un venit mediu de 30 - 35 de milioane de VND/lună. Aceasta este o sursă importantă de venit în comparație cu venitul mediu din zonă, ajutând multe gospodării să își construiască case, să dezvolte economia și să ofere copiilor lor o educație mai bună.
Dl. Nguyen Quang Dai a adăugat: „În perioada următoare, comuna va continua să promoveze propaganda și rolul oamenilor de succes, astfel încât aceștia să poată deveni o punte de legătură, ajutând oamenii să înțeleagă mai bine beneficiile exportului de forță de muncă. Guvernul comunei stabilește că fiecare cetățean care pleacă la muncă în străinătate nu este doar o persoană care aduce venituri familiei, ci și un «propagandist» care ajută la răspândirea spiritului de strădanie în comunitate.”
Nu numai că aduce venituri, dar exportul de forță de muncă contribuie și la schimbarea mentalității și a conștientizării oamenilor din zonele muntoase. Mulți tineri, după ce merg la muncă, economisesc și trimit bani acasă pentru a investi în deschiderea de magazine, creșterea animalelor sau furnizarea de servicii la nivel local.


Povestea din Cao Son de astăzi nu este doar despre venituri, ci și despre o călătorie de schimbare a gândirii și a metodelor de lucru. Exportul de forță de muncă nu numai că îi ajută pe oameni să scape de sărăcie, dar demonstrează și în mod clar tovărășia și sprijinul oportun al administrației locale. Atunci când sunt orientați și li se oferă condițiile potrivite, oamenii din zonele muntoase vor avea mai multe oportunități de a se ridica, de a prelua controlul asupra vieții și viitorului lor. Oamenii de aici fac pași consecvenți pe o nouă cale - calea cunoașterii, a muncii legale și a speranței.
Sursă: https://baolaocai.vn/xuat-khau-lao-dong-hi-vong-moi-cho-nguoi-dan-xa-cao-son-post885582.html







Comentariu (0)