
Secretarul Comitetului de Partid Provincial Ca Mau, Nguyen Ho Hai, a apreciat foarte mult eforturile departamentelor, filialelor și unităților din provincie, atât înainte, cât și după fuziune, care au obținut numeroase rezultate remarcabile în organizarea și reorganizarea aparatului. Implementarea Rezoluției 18 este o forță motrice importantă pentru dezvoltarea socio -economică a localității și a întregii țări. Cu toate acestea, secretarul Comitetului de Partid Provincial Ca Mau a subliniat, de asemenea, o serie de limitări și deficiențe care trebuie depășite în continuare în perioada următoare, pe parcursul procesului de implementare în localitate.
Pentru a atinge cu succes obiectivele stabilite, dl. Nguyen Ho Hai a solicitat comitetelor de partid și autorităților de la toate nivelurile să promoveze cel mai înalt simț al responsabilității și al determinării politice , asigurând o coordonare strânsă între agenții și unități. Fiecare cadru și membru de partid trebuie să demonstreze un spirit exemplar și să își sporească simțul responsabilității în timpul procesului de implementare. Unitățile trebuie să continue să-și inoveze gândirea, să crească gradul de conștientizare a importanței eficientizării aparatului; să revizuiască și să rearanjeze structura organizațională la toate nivelurile, în special la nivel local, pentru a funcționa mai eficient. Secretarul provincial al partidului a solicitat, de asemenea, promovarea aplicării tehnologiei informației și a transformării digitale în operațiunile agențiilor și unităților; consolidarea inspecției și supravegherii pentru a corecta prompt deficiențele și insuficiențele, asigurându-se că Rezoluția 18 este implementată cu seriozitate și eficiență.
După 8 ani de implementare drastică a Rezoluției, activitatea de reorganizare și eficientizare a aparatului provinciei Ca Mau (înainte și după fuziune) a obținut rezultate importante, contribuind la construirea unui sistem politic mai eficace și mai eficient. Rapoartele prezentate la conferință au demonstrat proactivitatea unităților în reorganizarea și eficientizarea aparatului și a personalului în spiritul Rezoluției. Rezultatele inițiale au fost foarte pozitive, numărul de unități, departamente și personal fiind redus semnificativ.
Întreaga provincie a redus 8.399 de posturi față de 2017, echivalentul unei reduceri de 17,5%; au redus 101 unități la nivel de comună și au redus 72 de cătune și cartiere. Reducerea aparatului a fost efectuată sincron în toate blocurile, în special blocul Partidului a redus 2 agenții de personal și 22 de departamente; blocul Guvernului a redus 5 agenții din cadrul Comitetului Popular Provincial, 91 de departamente și 115 unități de servicii publice.
Cu toate acestea, în timpul procesului de implementare, Ca Mau a întâmpinat și unele dificultăți și limitări. Fuziunea pilot a unor departamente și sucursale în faza inițială nu a fost sincronizată și unificată, ceea ce a cauzat dificultăți în operațiuni. În plus, după fuziune, zona de management la nivel provincial și comunal a fost extinsă, ceea ce a dus la o creștere semnificativă a volumului de muncă, punând o presiune mare asupra personalului și funcționarilor publici. În faza inițială de implementare a modelului de administrație locală pe 2 niveluri, unii funcționari la nivel de comună nu au putut îndeplini imediat cerințele sarcinilor atribuite, rezultând surplusuri și lipsuri la nivel local...

Pe baza rezultatelor și a lecțiilor învățate, Comitetul de Partid Provincial Ca Mau a decis să continue revizuirea, perfecționarea organizării și eficientizarea punctelor de contact interne ale agențiilor și unităților, în special rearanjarea unităților de servicii publice care nu sunt încă autonome în ceea ce privește cheltuielile regulate. Localitatea se va concentra pe îmbunătățirea calității personalului prin formare, promovare și completarea listei de posturi care să servească drept bază pentru determinarea personalului adecvat, promovarea reformei administrative și a transformării digitale. Provincia va consolida aplicarea tehnologiei informației și va construi baze de date specializate pentru a îmbunătăți eficiența managementului; va revizui și va propune în mod proactiv modificări la documentele conexe pentru a perfecționa mecanismele și politicile, asigurând funcționarea fără probleme și eficientă a modelului de administrație locală pe două niveluri.
Cu această ocazie, Comitetul Permanent al Comitetului Provincial de Partid și Președintele Comitetului Popular al provinciei Ca Mau au acordat Certificate de Merit unui număr de 33 de colective și 139 de persoane cu realizări remarcabile în implementarea reorganizării administrației locale pe două niveluri.
Sursă: https://baotintuc.vn/thoi-su/yeu-cau-day-manh-ung-dung-cong-nghe-thong-tin-chuyen-doi-so-20251009142709758.htm
Comentariu (0)