Из более чем 3000 заявок, что в 1,5 раза больше, чем в 2023 году, Оргкомитет отобрал 179 кандидатов, обучающихся в 10 странах мира для прохождения стажировок и стажировок на ключевых проектах Группы.
В течение 6 месяцев реализации программы студенты прошли обучение у более чем 140 экспертов из США, Австралии, Германии, Сингапура, Тайваня... и крупных технологических компаний, таких как Viettel , Google, Shopee, Qualcomm... 40% инициатив и идей, появившихся в ходе программы, были применены в Viettel , принеся практическую пользу.
По окончании программы 101 отличнику официально подписали трудовые договоры на работу в Viettel, что в 1,4 раза больше, чем в третьем сезоне, и получили льготы, эквивалентные льготам выпускников.
Программы подготовки талантливых специалистов в настоящее время являются трендом среди крупнейших технологических корпораций мира. Viettel стала первой технологической корпорацией, внедрившей эту программу во Вьетнаме.
Начиная с 2021 года, после четырёх сезонов, в рамках программы прошли обучение более 700 отечественных и иностранных студентов. Более 250 выпускников Viettel Digital Talent продолжают работать в подразделениях Группы. Количество направлений обучения также увеличилось в три раза, включая: облачные технологии, информационную безопасность, науку о данных и искусственный интеллект, аэрокосмическую отрасль, полупроводники, Интернет вещей, 5G и программные технологии. Все эти отрасли являются ключевыми для правительства в реализации национальной стратегии цифрового экономического и социального развития до 2025 года с перспективой на 2030 год.
Viettel Digital Talent не останавливается на преподавании теории, это новая модель обучения, объединяющая школу и бизнес, обучение и практику, страсть и реальность.
Председатель и генеральный директор Viettel Group Тао Дык Тханг отметил: «Мечта Viettel — сопровождать и вдохновлять молодое поколение, чтобы оно осмеливалось мечтать, осмеливалось действовать и покорять вершины технологий. Мечта школы — воспитывать смелых, креативных и готовых к трудностям учеников. Мечта образовательного сектора — создать прочную базу знаний, где знания не только содержатся в книгах, но и воплощаются на практике » .
Viettel Digital Talent — это место, где воспитывают молодое поколение — людей, которые овладеют будущим технологий. Здесь они не только помогут Вьетнаму занять лидирующие позиции в регионе, но и оставят свой след на мировой технологической карте. Каждый выпускник программы — это не просто талант, но и яркий свет, зажигающий более высокую цель: создать творческий, инновационный и процветающий Вьетнам.
Viettel Digital Talent — это ежегодная программа, реализуемая компанией Viettel с 2021 года в рамках Стратегии развития молодых кадров в сфере технологий для реализации новаторской и ключевой миссии по созданию цифрового общества Вьетнама. Программа разработана ведущими экспертами Viettel, чтобы помочь молодым талантам раскрыть свой потенциал и развить экспертные знания в следующих областях: облачные технологии, кибербезопасность, наука о данных и ИИ, Интернет вещей, полупроводники, 5G...
В недавно опубликованном рейтинге 100 лучших рабочих мест Вьетнама 2024 года компания Viettel является единственным предприятием со 100% государственным капиталом в первой десятке, что подтверждает разницу в производственной культуре, а также сложную рабочую среду и возможности для молодежи.
Источник: https://kinhtedothi.vn/101-sinh-vien-cong-nghe-duoc-tuyen-thang-vao-lam-viec-tai-viettel.html
![[Фото] Председатель Национальной ассамблеи Тран Тхань Ман посещает вьетнамскую героическую мать Та Тхи Тран](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
Комментарий (0)