Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ИИ меняет многие отрасли. Что следует сделать Вьетнаму для привлечения человеческих ресурсов?

DNVN — В последние годы развитие искусственного интеллекта (ИИ) привело к революционным изменениям. От крупных языковых моделей (LLM), таких как ChatGPT и DeepSeek, до появления агентов ИИ и человекоподобных роботов, эта технология меняет многие отрасли и ставит новые задачи перед глобальной рабочей силой.

Tạp chí Doanh NghiệpTạp chí Doanh Nghiệp21/03/2025

«Молниеносный» прогресс ИИ

По словам г-на Фан Ву Хоанг Лонга, научного сотрудника Центра исследований безопасности ИИ в Сан-Франциско (США), модели ИИ за короткое время претерпели значительные изменения.

«С 2024 года ChatGPT начал превосходить многих кандидатов наук в профессиональных тестах. За последние три года ИИ практически превзошёл самые умные умы в своих областях», — прокомментировал г-н Лонг.

Эта разработка проложила путь для ИИ-агентов — систем, способных выполнять более сложные задачи путем интеграции множества цифровых инструментов, таких как веб-поиск, обработка данных, программирование и дизайн слайдов.

«ИИ-агентов можно рассматривать как установку «цифровых ног» для ИИ-мозгов, позволяя им решать более практические задачи, а не быть просто чат-ботами», — сказал аналитик.


Агенты ИИ словно устанавливают «цифровые ноги» для мозга ИИ, помогая решать больше реальных проблем, а не просто быть простым чат-ботом.

По словам г-на Лонга, помимо ИИ-агентов, большое внимание инвесторов привлекает разработка человекоподобных роботов. Эти системы можно рассматривать как полноценное тело для ChatGPT, помогая ИИ участвовать в физической работе, а не только обрабатывать данные на компьютерах.

Прогнозируется, что в ближайшие 3–5 лет человекоподобные роботы найдут широкое применение в различных отраслях промышленности: от строительства и транспорта до домашних дел, таких как уборка дома.

«Мы можем себе представить, что к 2027–2028 годам эти роботы станут частью повседневной жизни, помогая людям выполнять многие сложные задачи», — сказал г-н Лонг.

Влияние ИИ не ограничивается традиционными отраслями, но также сильно затрагивает отрасли знаний. Уже в 2024 году ИИ начал менять сам сектор информационных технологий — отрасль, которая породила ИИ. Генеральный директор Google однажды заявил, что «в 2024 году 25% исходного кода Google было сгенерировано ИИ», а к 2025 году многие технологические компании, такие как Salesforce, сократили набор сотрудников, поскольку производительность ИИ значительно превосходила производительность программистов-людей.

Способность агентов ИИ проводить глубокие исследования, составлять отчёты и обрабатывать данные с невероятной скоростью повлияет на спрос на человеческие ресурсы во многих других отраслях. Однако г-н Лонг также предупредил: «Хотя ИИ способствует повышению производительности труда, экономический рост не поспевает за этими изменениями, что приводит к дисбалансу между спросом и предложением рабочей силы».

Что следует сделать Вьетнаму для развития кадрового потенциала ИИ?

Поскольку ИИ и полупроводниковые технологии становятся стратегическими направлениями, Вьетнам прилагает усилия по привлечению и развитию талантов в этих областях.

Г-н Во Суан Хоай, заместитель директора Национального инновационного центра (НИЦ), подчеркнул: «Люди — ключевой фактор. Для развития кадрового потенциала в сфере ИИ Вьетнаму необходимо сосредоточиться на трёх факторах: обучении, привлечении талантов и создании механизмов для развития их потенциала».

В настоящее время Вьетнам реализует множество национальных программ и проектов по подготовке кадров в области искусственного интеллекта и полупроводниковой промышленности. Однако, по словам г-на Хоая, привлечение талантливых специалистов по-прежнему остаётся серьёзной проблемой, особенно в государственном секторе.


Студенты, изучающие искусственный интеллект, принимают участие в технологическом опыте на выставочном мероприятии.

«Текущие зарплаты госслужащих и государственных служащих очень низкие по сравнению с рынком. Когда внешние корпорации могут платить инженерам ИИ тысячи, а то и десятки тысяч долларов в месяц, привлечение талантов в государственный сектор становится крайне затруднительным», — признал заместитель директора NIC.

Помимо заработной платы, очень важно создать подходящую рабочую среду. «Дело не только в зарплате. Талантам в области ИИ нужна площадка для самовыражения и внесения своего вклада. Если их разработки не будут применяться на практике, у них не будет мотивации к долгосрочной работе», — подчеркнул г-н Хоай.

По словам г-на Хоая, ещё одна проблема — это план развития карьеры. Легко ли будет назначать и повышать их, если они докажут свою квалификацию? Без чёткого механизма нам будет очень сложно удерживать талантливых специалистов в этой области. Без разумной стратегии Вьетнам может упустить возможности в глобальной технологической гонке.

Минь Ту

Комментарий (0)

No data
No data
Солдаты маршируют под палящим солнцем на учебном полигоне.
Посмотрите, как вертолеты репетируют в небе над Ханоем в рамках подготовки к Национальному дню 2 сентября.
Сборная Вьетнама U23 блестяще привезла домой трофей чемпионата Юго-Восточной Азии среди команд U23.
Северные острова – как «необработанные драгоценные камни», дешевые морепродукты, 10 минут на лодке от материка.
Мощный строй из пяти истребителей Су-30МК2 готовится к церемонии А80
Ракеты С-300ПМУ1 на боевом дежурстве для защиты неба Ханоя
Сезон цветения лотосов привлекает туристов к величественным горам и рекам Ниньбиня.
Cu Lao Mai Nha: где дикость, величие и мир сливаются воедино
Ханой ведет себя странно перед приближением шторма Вифа
Затерянный в дикой природе сад птиц в Ниньбине

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт