Он повысил минимальную заработную плату.

VTV.vn - Правительство Великобритании вчера объявило о повышении национальной минимальной заработной платы для работников в возрасте 21 года и старше на 4,1%, примерно до 16,67 долларов в час, начиная с апреля 2026 года.

Он повысил минимальную заработную плату на 4,1%.

Правительство Великобритании вчера объявило о повышении национальной минимальной заработной платы для работников в возрасте 21 года и старше на 4,1%, примерно до 16,67 долларов в час, начиная с апреля 2026 года. Цель состоит в том, чтобы сократить разрыв между минимальной и средней заработной платой, хотя существуют опасения, что это может привести к росту цен.

По оценкам, около 2,4 миллиона работников в возрасте 21 года и старше увидят повышение заработной платы в рамках этого раунда корректировок, в то время как около 300 000 молодых работников и учеников получат повышение на 6-8,5%, поскольку Великобритания постепенно отменяет более низкие уровни минимальной заработной платы для этой группы.

Министр финансов Великобритании заявил, что повышение заработной платы необходимо для обеспечения справедливой оплаты труда низкооплачиваемых работников.

Однако британская ассоциация индустрии гостеприимства утверждает, что новое повышение заработной платы окажет значительное давление на предприятия. Председатель ассоциации Кейт Николлс подчеркнула, что предприятия уже «достигли своего предела» из-за роста цен, и новое повышение заработной платы может вынудить их повысить цены, что будет способствовать инфляции. Она также выразила обеспокоенность тем, что повышение заработной платы для менее опытных работников затруднит поиск работы для молодежи.

В настоящее время в Великобритании самый высокий уровень инфляции среди развитых стран , достигший в октябре 3,6%, отчасти из-за быстрого роста заработной платы после пандемии COVID-19. Хотя Банк Англии прогнозирует возвращение инфляции к целевому показателю в 2% к середине 2027 года, многие политики предупреждают, что рост заработной платы выше 3% может замедлить этот прогресс. Считается также, что рост стоимости рабочей силы способствовал снижению занятости в этом году. Уровень безработицы в настоящее время составляет 5%, что является самым высоким показателем с 2021 года.

Однако Комиссия по низким заработным платам, предложившая повышение на 4,1%, заявила, что предыдущие повышения для работников старше 21 года не оказали существенного негативного влияния на занятость. Председатель Филиппа Страуд заявила, что комиссия сопоставила давление, оказываемое ростом стоимости жизни на работников, с трудностями, с которыми столкнутся предприятия в преддверии повышения налогов в апреле следующего года.

Источник: https://vtv.vn/anh-tang-luong-toi-thieu-100251127100529956.htm