Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Давление, связанное с необходимостью "блистать", сильно давит на молодежь.

«Что, если я никогда не добьюсь больших успехов в жизни?» — это популярная тема в наши дни на многих платформах социальных сетей. Многие молодые люди подхватывают этот тренд, публикуя фотографии и видео о своем образе жизни и работе. Этот вопрос также поднимает важную проблему для современной молодежи: становится ли стремление к «величию» невидимым давлением?

Báo Sài Gòn Giải phóngBáo Sài Gòn Giải phóng18/03/2026

Невидимое бремя

Поколение Z (родившиеся в период с 1997 по 2010 год) и поколение Альфа (родившиеся после 2010 года) выросли в эпоху бурного развития социальных сетей, которые стали практически неотъемлемой частью их жизни. Это поколение также пережило годы онлайн-обучения из-за пандемии, когда цифровое пространство стало основным каналом связи. Для них граница между реальностью и виртуальностью размыта как никогда. В результате, стремление произвести впечатление, выделиться или, как это сейчас называют, «сиять» стало серьезной проблемой, чтобы не отстать от сверстников, особенно от друзей в интернете.

R6A.jpg
Молодые люди обращаются к художественным выставкам, чтобы обрести душевное равновесие после напряженного рабочего дня.

Для многих молодых людей самый очевидный способ «засиять» — это тщательно оформлять свои профили в социальных сетях, чтобы всегда выделяться: тщательно отредактированные фотографии, отметки о посещении роскошного места или дизайнерские вещи. Эти изображения легко собирают множество лайков и восхищенных комментариев. Однако для многих молодых людей это «сияние» в социальных сетях иногда оказывается всего лишь тщательно выстроенной маской. За ней скрываются финансовое давление, стремление к конкуренции и постоянная потребность доказывать свою состоятельность.

Нгуен Куинь Фуонг Х. (28 лет, графический дизайнер, проживает в районе Тан Бинь), которая когда-то вела роскошный образ жизни, вспоминает: «Сразу после окончания университета мне посчастливилось найти довольно хорошую работу. Поскольку зарабатывать деньги было легко, я расслабилась и тратила их довольно свободно. От походов в дорогие рестораны до покупки дорогостоящих гаджетов. Например, для моей работы требовался только ноутбук среднего класса, но я все равно потратила более 70 миллионов донгов на высокопроизводительный компьютер, чтобы снимать видео с распаковкой товаров для публикации в интернете. В результате, за более чем год работы моего дохода хватило только на погашение долга по кредитной карте».

Скорость или выносливость?

Это тоже своего рода "славное" давление, но оно не исходит от гламурных образов в социальных сетях или предметов, связанных с образом жизни. Многие молодые люди ставят перед собой цели для быстрого карьерного роста: они должны быстро стать руководителями команд или отделов, занять должность и добиться успехов в очень молодом возрасте.

В конкурентной и быстро меняющейся среде современного общества скорость порой становится мерилом успеха. Истории о легком карьерном росте заставляют многих чувствовать, что если они не будут двигаться быстро, то отстанут. Но именно это сравнение также загоняет многих молодых людей в замкнутый круг давления, заставляя их постоянно чувствовать себя недостаточно хорошими, недостаточно быстрыми.

После окончания университета Нгуен Тхань Т. (32 года, инженер-органик, проживает в коммуне Бинь Хунг) нашел работу, которая его устраивала, и поставил перед собой цель стать руководителем исследовательской группы по изучению соединений всего за полгода работы. Т. вспоминает: «В то время мой бывший руководитель группы сказал, что собирается эмигрировать со своей семьей за границу, поэтому я работал днем ​​и ночью в лаборатории, конкурируя с коллегами за эту должность. Результаты моих усилий были налицо, но следствием стало значительное ухудшение моего здоровья». Сейчас Т. тратит много денег на лечение бронхита, вызванного переутомлением и бессонными ночами. Для него зарплата и должность больше не важны. «Я решил сбавить темп, продолжая усердно работать, но найдя лучший баланс между работой и отдыхом. Все стало приятнее, и я больше не так сильно напряжен», — поделился Нгуен Тхань Т.

Многие специалисты по управлению персоналом считают, что карьера — это не результат спринта, а долгий путь. Скорость может создавать блестящие моменты, но именно выносливость определяет прочный путь к развитию. Когда молодые люди накапливают опыт, оттачивают свои навыки и понимают свой собственный темп развития, успех может приходить немного медленнее, но обычно он более устойчив.

В мире , где каждое достижение легко демонстрируется и сравнивается, стремление «блистать» стало привычным чувством для многих молодых людей. Но «блистать» не обязательно означает быстрый прогресс или дорогие вещи. Иногда это просто поиск собственного ритма и настойчивость, чтобы довести выбранный путь до конца.

Источник: https://www.sggp.org.vn/ap-luc-ruc-ro-de-nang-nguoi-tre-post843389.html


Комментарий (0)

Оставьте комментарий, чтобы поделиться своими чувствами!

Та же тема

Та же категория

Тот же автор

Наследство

Фигура

Предприятия

Актуальные события

Политическая система

Местный

Продукт

Happy Vietnam
Пейзажи сезона сбора урожая

Пейзажи сезона сбора урожая

Игра с землей

Игра с землей

Khoảnh khắc trẻ thơ

Khoảnh khắc trẻ thơ